❶ 股東貸款需要哪些資料
法律分析：
1、營業執照(需已通過年檢)；
2、機構代碼證；
3、稅務登記證(國稅、地稅)；
4、公司章程，驗資報告復印件及工商注冊登記查詢單；
5、貸款卡(需已通過年檢，另需填報徵信授權查詢書二份)；
6、法人代表身份證明及簡歷(另需填報徵信授權查詢書二份)；
7、財務主管身份證明及簡歷；
8、資料真實性承諾書。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百一十五條規定：公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
❷ 員工購買公司股權激勵股票貸款合法嗎
肯定合法啊！
一、員工股權激勵如何貸款
(一)需提供的資料：
1、股權質押貸款申請書;
2、質押貸款的借款人上一季度末的財務報表(資汪中產負債表、損益表等);
3、股權發行公司上一個會計年度的資產評估報告;
4、股權發行公司同意質押貸款證明。質押股權超過股權發行公司股本總額5%時須有董事會同意質押的決議。以有限責任公司出資憑證出質的，需出具股權出質記載於股東名冊的復印件;
5、貸款人要求提供的其他材料。
(二)簽訂貸款合同
股權質押貸款的借款人和貸款人雙方應以書面形式簽訂「貸款合同」。
出質人和貸款人雙方應以書面形式訂立「股權質押合同」。
股權質押合同可以單獨訂立，也可以是貸款合同中的擔保條款。
(三)辦理出質登記
股權質押合同簽訂之日起15日內，股權質押貸款當事人須憑股權質押合同到股權出質登記機構辦理股權出質登記，並在合同約定的期限內將股權交由股權出質登記機構保管。
股權出質登記機構應向出質人出具《股權質押登記證明書》。
股權質押期間產生的紅股和分配的現金股息的歸屬由質押合同約定。債務履行期滿前，出質人和質權人均不得處理紅股和現金股息，應委託股權出質登記機構保管，現金股息由股權出質登記機構按銀行活期存款利率計付。
(四)辦理貸款
貸款人根據貸款合同和《股權質押登記證明書》辦理貸款。
備註：股權質押貸款的利率、期限根據中國人民銀行的有關規定執行。
員工困敬山股權激勵如何貸款
二、股權質押貸款時間是什麼時候
依據擔保法的規定，股權質押擔保的時間依據質押合同而定，一般質押的期限以主債務的期限而定，主債務消滅質押也消滅。
《中華人民共和國擔保法》
第六十五條質押合同應當包括以下內容：
(一)被擔保的主債權種類、數額;
(二)債務人履行債務的期限;
(三)質物的名稱、數量、質量、狀況;
(四)質押擔保的范圍;
(五)質物移交的時間;
(六)當事人認為需要約定的其他事項。
質押合同不完全具備前款規定內容的，可以補正。
第七十八條以依法可以轉讓的股票出質的，出質人與質權人應當訂立書面合同，並向證券登記機構辦理出質登記。質押合同自登記之日起生效。
股票出質後，不得轉讓，但稿襲經出質人與質權人協商同意的可以轉讓。出質人轉讓股票所得的價款應當向質權人提前清償所擔保的債權或者向與質權人約定的第三人提存。
以有限責任公司的股份出質的，適用公司法股份轉讓的有關規定。質押合同自股份出質記載於股東名冊之日起生效。
三、股權激勵員工沒錢怎麼辦
1、分期付款
這個方法就如同上述所說的按月分期來付股權認購款項，事先約定好股權的購買金額，之後再按月支付！但是這里與直接從工資里扣款方式不同，分期付款方式可以，但是必須是發放了足額的月工資後，員工再將每月所需支付的認購款項交給公司，雖然多一道程序但卻少了一道法律風險！
2、直接贈送股權
這個需要結合公司的實際情況，如果認為該名員工是公司不可或缺的人才，直接贈予股權也是可行的方式，但是可以約定股權贈予條件，例如要求該名員工需要在公司內任職滿x年才可獲得x%比例的公司股權等。
3、拿年終或分紅來抵
員工可以拿股權的分紅、年終的獎金、提成之類的來抵扣，這類的抵扣也稱為「分紅回填」!跟買房一樣，先付一部分首付，其餘的按揭還款，不需要一次性出資拿出全部的股權認購款，減輕員工的認購款壓力。當然，採用這種方式的話，也代表員工所獲得的年終獎金、分紅抽成等就不再額外領取了，全部投入到股權當中了。
4、拿業績來換
如果採用這種方式的話，實際上就不需要出資購買了，而是規定了達到相應的業績要求就可以換取公司相應比例的股權了。
比如員工股權激勵方案中規定，王總作為公司營銷總，如果年銷售額達到1千萬，公司就可以獎勵10萬股；若銷售額達到2千萬，公司就獎勵20萬股……諸如此類，根據該員工的實際業績達成情況，換取一定份額的股份。
5、向大股東借
這也是最簡單粗暴的一種方式，就是借款來購買公司的股權。自己出一部分資金，不足部分向公司大股東借款，這一方式在華為中就能看到。
華為股權激勵，每年的激勵力度很大，員工往往出資不夠，不夠的部分早期的時候會由華為公司向員工提供借款。
後來，華為找銀行做了授信，員工購買華為公司虛擬股票可以向銀行貸款，並由華為公司做擔保。後來貸款被監管部門叫停後，華為又成立了小額貸款，專門向華為員工購買股權提供貸款。
綜上，員工股權激勵代表員工擁有公司股權，就可以參照銀行股權抵押進行貸款。以上就是找法網小編為大家介紹的員工股權激勵如何貸款相關內容，如果大家還有什麼不懂的法律問題，可以咨詢找法網上面的專業律師，律師會及時回復您咨詢的問題。
❸ 股東貸款所需材料
法律分析：股東貸款需要准備的材料是：一、個人身份材料，包括身份證、戶口簿、結婚證等；二、個人名下資產負債情況以及資產清單；三、收入證明及銀行流水；四、借款申請材料。股東貸款是指股東個人用公司的名義貸款，所以在貸款時需要公司其他股東的同意才能進行貸款。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百一十五條 公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。