中電國際技術股份有限公司怎麼樣

『壹』 cet中電技術待遇

待顫絕跡遇好。該公司有很多學習發展的路徑，還有很大升職空間，朝九晚五，周末雙休，繳納六險一金，法定節假日放茄並假，還有員工生日會，聚餐旅，帶薪休假，薪資在6000元左右。深圳市中電電力技術股份有限公司(簡稱「CET」)創立於1993年，是骨幹員工持股宏姿的混合所有制企業、國家級高新技術企業、深圳市重點軟體企業。

『貳』 深圳中電電力技術有限公司情況如何本科員工待遇怎麼樣福利如何

深圳中電電力技術有限公司名聲和口碑都很不錯的,本科員工待遇也挺好的，福利也蠻好。

過年過節都會有一些福利禮品發放,對個知纖人來說,空間也大,裡面可以自由發揮,如果覺得在哪個崗位上時間做的久了,可以申請別的更高的崗位,這樣的企業在深圳還是不太多的，公司發展在同行中，屬於中上水平。是很不錯的。

員工在裡面也有很大的發展空間。對於新員工的培養、老員工的發展，都有一套成熟的體系。

公司前身是深圳中電電力技術研究所，隸屬於深圳中電投資股份有限公司，是國家高新技術企業、深圳市重點軟體企業。

公司主營有以下七大領域：工業智能化電能管理(能源管理)、建築智能化搭缺仿電能管扮答理(成功案例 天津泰達國際會展中心)、建築電氣火災監控、工業變電站(發電廠)自動化、工業低壓電動機智能化保護監控、電能質量監測與管理以及高端關口計量領域。

以上內容參考 網路——深圳市中電電力技術股份有限公司

『叄』 中電國際待遇牛啊

很好。
根據企知彎業查查詢，中電國際新能源控股有限公司，2006年12月06日成立，工資高，五險一金，周末雙休，所以中電國際待遇很好。
中電國際新能源控或猛橘股有限公司（簡稱中電新能源）於2006年12月在上海成立，上級單位為中國電力投資集團公司（國家五大發電集團之一衫團）的旗艦企業中國電力國際有限公司。

『肆』 深圳市中電電力技術有限公司是一個怎樣的公司啊

一個自誇比肩南瑞、南罩鎮自的公司，有的東西實在不敢恭維！沒有真正的遠動，接入南瑞、四方、南自、許繼的裝置，還是用上位機你敢信？一個交公積金只有不到200塊的公司，一個郵件辦公、郵件處理現場問題的棚悶隱公司！公司的企業文化美其名曰在職學習、勤奮，不如說是想最大化壓榨員工。一個個員工群成了點贊群，公司主推的智慧用電、智慧消防，大專學歷都可以干，有什麼含金量呢？吃苦耐勞是大多數人必經的過程，但是一定要選對公司。在這公司，建築項目，你就等著像民工那樣幹活吃灰吧，地下室的臟亂差的環境，不用多說了，真的是不斷刷新認知。工業項目逐漸萎縮，能學到什麼呢？80元一天的差補已經遠低於行業標准了，這公司更絕，還有40一天的補助，能夠把你拖在某些項目上，幾乎是自己墊錢來調試，休息時間少的可憐！就這樣！
千萬千萬別去這家公司的用戶服務中心做項目調試！理由如下：
1、加鏈廳班很恐怖，而且是無償加班哦，某些領導說的最多的就是「兄弟辛苦了」，然後肆無忌憚地要求員工在某些法定節假日加班，慰勞獎勵也是有的，拉一個微信群，發上幾十塊錢的紅包，就完事了;
2、差補低的可憐，80元一天，遠低於行業標准，還有更絕的，如果你不幸被拉到某市區項目，那對不起，每天只有40元，就等著自己墊錢來調試吧。更何況，現在工業項目已經開始萎縮了，去了你就准備搞一些配電室或者是建築的配電箱吧。工作環境臟亂差，各種排泄物，不斷刷新認知;
3、這家公司的綜自，在電網用的很少，自然是比不過南自、南瑞、四方、許繼、深瑞，還不去去這些公司呢;
4、近乎變態的考勤，每天4次打卡2次簽到，工作計劃、工作總結，不執行要被扣錢的哦，不管你項目上多忙。項目調試，往往各種意外因素。這樣考勤，真的讓人寒心！把人當牲口用;
5、綜自簡直是短平快的產物，基於windows開發的，穩定性真的不敢恭維。沒有遠動機，所有通訊靠後台機來做，真的真的不符合行業規范！
總之，我個人覺得，掙這個公司的錢，比掙美金還難！

『伍』 中電國際技術股份有限公司 這個公司有人知道怎麼樣嗎待遇怎麼樣，這家公司在北京朝陽區。

不怎麼樣，私企一家，老闆理想化嚴重，就是幾個小眾圈子文化，幻想做大又沒有格局沒有能力，沒有任何發展空間，還有個於穎是老闆「自己人」