Ⅰ 澤英會的大佬韓澤，張晉，李文濤，林浩然，孟飛，鄭允彤你們說神話幣SwT是騙局嗎
就是騙局，他們是一個組織嚴密的詐騙團伙，通過講股票獲得大家的信任，然後一步步將大家引進提前設計好的陷井裡，引誘購買虛擬貨幣，騙光大家的錢財後他們就會集團消失，換一個身份出現在另一個平台或直播間里，繼續這種詐騙
Ⅱ 四川中澤集團怎麼樣，有沒有人曾經在裡面工作過或者了解這家公司，網上能查到的就不要回答我了
漫畫連載至今，現在阿綱和西蒙家族的炎真要聯手打敗圖謀不軌的D。而他們現在正在一個島嶼上，京子還在日本啥都不知呢。因為是熱血漫畫，所以結局應該不會太提到誰和誰在一起的。不過漫畫最後應該會介紹一下阿綱的未來的。
Ⅲ 四川中澤石油真的很差嗎
不是。
中惠澤的油品都是合格產品，油品質量是非常好的。中惠澤石油睜斗公司堅持「安全生產、品質一流、熱情臘芹服務、誠信經營」的經營理念，不斷強化管理方法，現已具備行業先進的管理經驗和成熟的合作團隊，在濟南市樹立了良好的口碑及形象，成為行業引領者。
中澤油服是混合制性質的公司。中國石化西南石油局與四川澤英油田技術服務有限責任公司合資組建了西南地區首家油氣田專業技術服務公司——四川中澤油田技術服務有限責任公司，拉開了中國石油化工集團深悉局磨化改革的序幕。
Ⅳ 學校辦公室年度工作計劃範文匯總(6篇)
新的一個學期馬上到來了，各科老師都准備好了新學期的計劃，學校辦公室部門也有新的年度計劃及目標，那麼，年度工作計劃怎麼寫呢？我特地為你收集整理「學校辦公室年度工作計劃範文」，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！
新的一年如期而至，新的工作也陸續展開，為努力配合好學生會的各項工作的開展，搞好辦公室內部建設，辦公室20xx的工作計劃如下。
一、搞好新生幹部培訓的各項工作與活動安排，做好新生選拔工作，從新生抓起，加強新生對校學生會的理解，搞好他們的思想工作，嚴格考核制度，認真落實考勤率，培養一批的新的優秀幹部隊伍。
二、嚴格執行學生會的考勤率和昌晌各項制度，加大對09級和即將進入組織的10級的考勤率，提高幹部要求，努力搞好學生會的內部建設。
三、新一輪的推優入黨已經展開，努力為學生會幹部爭取機會，做好相關工作。
四、新一年的幹部責任書即將開始，做好相關文件整理，作好記錄，工作證的收發與蓋章，盡快落實。
五、一如既往的做好相關文件整理，保管好各部門的文件與資料，方便日後找尋。
六、保管好辦公室的各種材料與設施，做好相關的登記筆錄，以便更好的使用。
七、配合好下學期其他部門的活動，如體育部的秋季運動會等等。和各部門處理好關系，相互協調，相互諒解，團結一致，齊心協力把學生會的工作搞好。
辦公室是學校的服務部門，事務繁雜，某些時候時間又往往比較緊，因此要做好辦公室工作，必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態度，結合本校實際，特製定20xx年秋季辦公室工作計劃。
一、指導思想
以上級主管部門、學校工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以「運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位」為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。
二、常規工作
1、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
2、及時做好收發工作。
3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
4、做好各種迎檢和接待工作，及時向上級部門上報各類學校的工作材料。
5、負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6、安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。
7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8、進一步加強辦公用品管理。
9、銜接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校各方面工作的順利開展。
10、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，並及時報相關領導查閱。
11、做好校長安排的臨時指令性工作。
12、做好校園網站的建設和新聞信息的按時上報工作。
13、做好校園文化建設的協調、協助工作。
14、做好學校人事檔案建設、教師職稱評聘、年審等工作。
15、抓好乾部作風建設工作。
16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高明棚工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注激迅則意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4、根據學校的總體工作做好學校校園文化建設。今年是校園文化建設攻堅年，以此為抓手，創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設，使學校的校園文化能充分體現學校
的辦學理念、優良傳統、作風態度等。
5、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
6、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
7、協助校長、副校長做好學校教育均衡發展的驗收工作。
四、工作安排：
九月份：
1、學校開學系列工作安排
2、教師節活動安排
3、辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作
4、各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃、學校計劃的擬定
5、簽訂崗位聘任合同暨崗位責任書
6、學校核崗工作
7、全面啟動校園文化建設工作
十月份：
1、國慶活動安排
2、做好新分教師試用期滿考核工作
3、做好校園文化建設的督查跟進工作
4、《源溪水》刊物創辦的准備工作
十一月份：
1、做好文書檔案材料的收集工作
2、做好省級教育均衡發展檢查驗收准備工作
十二月份：
1、做好年報工作
2、做好教師職稱評定工作
3、元旦活動安排
4、年度考核和學期考核
一月份：
1、年度行政考核工作
2、各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作
3、學校集體、教職工獎懲情況統計
4、學期結束工作安排
5、春節慰問工作
6、學校規章制度的整理結集
7、各處室材料的收集與歸檔
1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守紀律。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，找准本部門工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作，採取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創建工作。
（一）制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設
工作上樹立「服務第一、發展至上」的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨，按照「借鑒、充實、改革、創新」的工作原則開展各項工作。
（二）協助校領導和有關部門做好重點工作
協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高職教的認可度
拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳職業教育的方針、政策、學校的大事、要事以及辦學成果，提高職業教育的認可度，讓老百姓真正認同並支持職業教育及我校工作。
（四）認真做好各種會議的籌備工作
做好相關會議材料的起草、列印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
（五）加強政策學習和提高專項業務水平
認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。
（六）積極做好黨務和聯合辦學工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料台帳積累。在與南充澤英教育集團聯合辦學的基礎上，組織教師開展轉崗培訓、教師互動交流、培訓學習，為培養專業教師、提升辦學品位出謀劃策。
（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作
積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
波折的20xx年已經過，新的一學年即將開始，在20xx學年中辦公室將繼續秉承「仰望星空腳踏實地」的學校精神，切實「厚德明道」的校訓，真正做到「求實求細求精求新」。制定如下工作計劃：
一、指導思想
緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。
二、具體任務
1、根據上級要求做好學校黨總支的各項黨建工作。
2、根據上級要求做好離退休教職工的各項工作。
3、協助校領導和有關部門做好重點工作。
（1）、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
（2）、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。
（3）、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
4、認真做好各種會議的籌備工作。
組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。
5、認真地完成辦公室常規工作並搞好檔案管理工作。
（1）、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。
（2）、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
（3）、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
（4）、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
（5）、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設。
（6）、做好學校每個月的工作量、加班費、獎勵性績效及部門增量、公積金、住房補貼等核算工作。
（7）、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。
（8）、做好學校公章使用登記工作。
（9）、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
（10）、做好學校領導交辦的其他工作。
三、具體措施
1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹立「服務第一、發展至上」的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持「嚴格、規范、優質、高效」的宗旨，按照「借鑒、充實、改革、創新」的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現的意見和建議，為領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。
2、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。
辦公室工作談不上創新，也沒有過多的計劃，更多需要的令行禁止的`執行力，我們將嚴格按照上級領導布置的工作要求，不折不扣完成任務，秉承耐心細致的工作態度，服務於學校和師生。
一、指導思想
根據學校工作思路的精神和要求，圍繞學校總體工作目標，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新台階。
二、主要任務、目標與措施
（一）加強辦公室建設，做好協調與服務。
1.在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理，確定每項工作的標准和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的`工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2.根據學校整體工作要求，具體協調安排好學校召開的會議、工作，做好會議記錄，並及時整理上報。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
3.完成學校的信息上報工作，做好保密工作。
（二）高質量地完成辦公室常規工作。
1.在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、列印文件、分送文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、准確、優質、高效。
2.學好政策，熟悉業務。辦公室要本著對學校負責、對社會負責的態度，做好教師人事管理、職稱、年度考核工作的每一個環節，幫助解決教師的後顧之憂。
3.繼續做好宣傳工作，及各種迎檢及接待工作。辦公室要繼續做好向新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標准，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場。
4.繼續做好精神文明工作，鞏固文明創建成果。
繼續堅持不懈地抓好文明單位的保持工作，不斷創新精神文明的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。
5.做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
6.做好校長室臨時安排的工作。
一、指導思想
堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹校黨政工作思路，堅持管理、服務與效能相統一原則，追求「想幹事、能幹事、會幹事、能幹成事」的辦公室形象，發揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏的「評建精神」，立足校辦職責，積極開展好「三服務」工作。
二、主要工作及其基本思路
（一）突出重點，加強綜合協調和參謀助手工作。
1、圍繞學校教學整改和「申博」工作，開展好相應的督辦、協調、服務。重點是做好有關重要會議的會務工作，即做好首屆四次教代會、教學工作會議、學科建設工作會議等大型會議的有關材料起草准備，會務保障及會議有關材料的匯編工作。
2、積極開展調研工作，在學校內部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發揮參謀助手作用，為領導決策服務。
3、牽頭並會同有關單位完成事業法人登記工作（辦理《事業單位法人證書》）。
（二）與時俱進，改進管理方式，提高服務水平。
1、結合新的形勢，探索和改進行政接待工作的有效措施。在總結現有行政接待經驗的基礎上，形成制度化、程序化、可操作性強的行政接待工作規程。
2、與時俱進，進一步做好信息工作。20xx年的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，同時要在講究簡訊內容的深度和信息量上做好《安工大簡訊》編審印發工作。通過舉行「聯誼會」等多種形式加強與各辦公室主任（秘書）的業務聯系，發動、利用好各學院、部門的信息員作用，圍繞學校重點工作中，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。
3、完善和加強公文處理工作。規范公文流轉運行，實行收發文電子登記，在收發文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效。規范、強化公文審核把關工作，修改完善並嚴格執行《安徽工業大學公文處理實施辦法》，加大執行公文辦理規程的力度，進一步提高各單位（部門）的公文質量意識和時限意識，避免倉促行文、倉促審核。改善公文服務意識，為便於領導掌控公文訊息，在上年試辦（安工大校務參考）的基礎上，參考省教育廳辦公室的經驗，編發《要文呈報》，定期將收發文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領導。
4、重視電子政務推行的緊迫性和必要性，強化現代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內電子政務，提高工作效率。
（三）立足本職，開展好重要常規工作
1、開展好信訪工作和綜合統計工作。把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做，全力維護學校的安定團結，積極推動廉政建設和黨風好轉，努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務。同時，深入了解學校發展情況，依法、及時、准確地搞好綜合統計工作。
2、做好20xx年學校年鑒的組稿編校、印發工作，盡快完成20xx年度教學工作會議的文件匯編。收集整理20xx年評建工作過程中形成的有關材料，並總結提煉04年迎評促建經驗。
3、綜合服務工作。堅持原則和程序，規范管理和使用印信；堅持以人為本，適應需求，為領導以及有關方面提供准確、及時、高質量的各項行政服務；根據學校在開放和競爭環境下謀發展的形勢，深入領會和實施校領導的意圖，做好學校禮品等的配置和使用管理工作；做好會議中心的使用管理以及有關會議協調工作。
4、貫徹校綜治委會議要求，做到「防治結合，以防為主」，認真落實綜治工作責任制。做好財產、文件機要等安全保密工作。小車服務組要進一步強化安全意識，規范車輛管理、車況檢查維護，確保行車安全。
（四）把握自身特點，搞好保障服務。
1、加強檔案室建設工作力度。在會同有關部門共同做好「幹部檔案審核檢查」工作的基礎上，認真做好人事檔案達標的准備工作。理順學生檔案管理的關系和有關部門的職責范圍，規范學生檔案管理程序。完善充實檔案室網頁，提高檔案的網路查詢利用率。
Ⅳ 澤英會騙局 有多少買了SWT神話幣的
確實是騙局。7月份直播間關閉後，神話幣平台也關閉，BIE無法登錄。8月份說是平台升級的，則碧森9月17日重新鏈接了BIE但已經不是原來的網址，查詢網址位於台灣。而且9月17日以前的K線無法顯示，原來購買SWT的帳戶無法登錄。神孫畝話客服留言也無回答。應該是神話集團更換平台屏蔽了原來用戶，還在繼續慧兄行騙。網路公安應該從香港神話集團入手偵察，找出神話詐騙的證據。希望不要有人再上當。
Ⅵ 南充外國語學校這學校好嗎急
以前岩源在南充順慶區馬市鋪一個垃圾處理場旁邊，後來搬到縈溪鎮上，離市區也不元。新校區，規模也不小，就專科學校來說還不錯了，而且可以3年還是4年，中專大專文憑一起拿。學校里幾乎都是省內其他城市學生，南充本地生源較少。學校教師很多都是西華師大的老教授兼職，也有一部分是本校畢業後長期在本校服役的學生。
1樓說周圍環境不好這個說的恐怕有點牽強。 鎮上邊，那來孫輪什麼很多閑雜人等，周圍農民倒很多，學校是封閉式管理，周1-5出門的有條子，外面的人每正當理由也進不去。 需要男女比例粗凱態，女生稍多點，但也不是1樓說的，年輕是都很年輕，至於漂亮不漂亮這個自己考察，這個也跟學業無關。
這個學校日語專業不錯，英語的話很大眾，很多學校水平都不錯，與大眾齊平。
Ⅶ 南充石油化工校和南充外事校那個好http://user.qzone.qq.com/346683942/謝謝好心人，幫我參考下！急！
嗯 兩個學校都在瀠溪那邊 隔得多近 。
我還是貼官方材料 ， 你自己看 、好了
1 、四川省南充外事職業學校（原四川省南充外國語中等專業學校），是1994年5月經四川省人民政府批准成立的一所全日制中等職蠢局業學校，是四川省級勞務開發培訓基地和四川省再就業培訓基地，南充市重點中等職業學校。2004年4月，經省政府批准籌建南充外語職業學院。
學校堅持「以服務為宗旨、以就業為導向」的辦學方針，經過15年的不懈努力，實現了「三個跨越」，即從租賃小場地到自建大校園的跨越，從簡易教學器材到現代化教學條件的跨越，從單一外語專業向多專業多功能發展的跨越，辦學條件不斷改善，辦學實力不斷增強，辦學質量不斷提高。目前，學校佔地面積300畝，校舍46800平方米，擁有現代化的教學大樓、實訓大樓、辦公大樓、學生公寓、學生食堂、多媒體教學中心、計算機網路中心、語音室、各專業實訓實驗室和學術廳、報告廳；有標准足球運動場、400米環形跑道、標准籃球場、排球場、乒乓球場等體育設施。辦學規模5000人，現有全日制在校生近2000人。
學校現有專兼職教師168人，其中具有中高級職稱的教師108人；本科學歷以上的教師佔92%；各專業均有中級以上職稱的專業教師3人以上，雙師型教師佔28%以上。
學校開設有商務英語、商務日語、電子技術應用、計算機及應用、電子商務、服裝設計與工藝、模具設計與製作、航空服務、旅遊服務與管理等中等專業，其中商務英語為市級示範專業。與西華師范大學聯合辦學開辦商務外語、英語教育、計算機應用技術、應用電子技術等大專層次的專業。學校實行大中專學歷教育和職業培訓並舉，在全日制辦學的基礎上，面向農民工、下崗輪崗職工常年開辦崗位技能培訓，已多次中標並成功實施四川省勞務品牌培訓項目。
學校推行校企合作的人才培養模式，大力組織訂單培養和定向培訓，已與省內外30家企事業單位建立穩定的合作關系，還在北京、上海、重慶、成都、廣州、深圳等城市建有學生就業和勞務輸出辦事處，畢業生和參訓學員的就業率都在98%以上。15年累計培養輸送大中專畢業生18000多人，其中到美國、英國、南非、俄羅斯、韓國、日本工作的學生200多人；近八年還培訓輸出農民工和下崗輪崗人員12000多人。
學校歷經十五載奮斗，辦學成績顯著，獲得省、市政府和有關部門授予的「四川省社會力量辦學先進集體」、「四川省勞務開發先進集體」、「南充市職業教育先進單位」、「南充市文明單位」、「職業教育優秀學校」等60多個榮譽稱號。
目前，學校正抓住全面建設小康社會的歷史機遇，全面推進素質教育，加快學校發展步伐。董事會決定投入巨資，在短時間擬建成規模為8000人，具有高規格、高品位的現代化高等職業學院。
2 、 南充石油化工學校是四川省教育廳備案，南充市教育局批准成立的唯一一所具有石油化工類專業招生資格的學歷教育學校，是澤英教育集團成員學校之一，代碼61069。
學校現有在校學生3000餘人，60餘個帶卜讓教學班級，教職員工176人，其中專業教師96人，井場工程師15人。建有油氣開采及采輸模擬實驗室兩個，校外見習實習點21個，配套的機械加工實訓室兩個，電子電力拖動實訓室一個，電工（強電、弱電）實訓室一個。開設石油工程技術、油氣開采技術、油氣地質勘察技術、石油化工生產技術、機電一體化、油氣采輸等六個專業；主要為石油天然氣行業培養鑽井、測井、錄井、井下作業、採油采氣、石油天然氣煉制、地質勘察等專業技術人才。
隨著用工單位對畢業生質量要求的不斷提高，2007年，學校與西南石油大學聯合，共同舉辦成人高等教育，成立「西南石油大學南充石油化工學校教學部」，學生在畢業上崗前都能取得西南石油大學的成人大專畢業證，這為用工單位在資質評審和學生就業後的晉職晉薪方面奠定了堅實的基礎。同時，我校也是西南石油大學僅有的兩所石油類專業校外教學點之一。
因我校的畢業生學歷達標，定位準確，專業過硬，受到了用工單位的一致好評，畢業生呈供不應求態勢。2007年經中石化西南弊慶石油局、石油工程西南公司、西南油氣分公司考察認定，把我校確立為「用工定點學校」，截止目前，我校畢業生已在該單位成功就業學生千餘人，其中大部分學生已成為技術骨幹或走上管理崗位，據統計，助理工程師有50餘人，司鑽、副司鑽有200餘人，因專業水平突出而被派往海外市場的30餘人。為進一步拓寬就業渠道，除中石化西南局外，學校就業部門近兩年已與大慶油田、長慶油田、勝利油田、中原油田、西北石油局、克拉瑪依油田、塔河油田、塔里木油田等單位奠定了長期的合作關系，就業網路已遍布國內的各個石油天然氣開采區塊。
隨著「國務院大力發展職業教育」的不斷發展和深入，南充石油化工學校秉著發展教育、服務社會的宗旨，繼續走特色化、專業化的職業教育之路，不斷改善和發展，力爭在未來五年內建成一所高起點、高規格的高等職業院校。
不過有可能你還是親自到學校去看下 ，自己感覺比較好 ..
Ⅷ 統一企業執行董事苟澤英、張為林、王燕、樊寶英、史文健、劉娟等為首的團伙是騙子團伙嗎嗎
我是重慶市北碚區的居民，我認識這個女人勾澤英，她確實是個騙子，在2000年的時候她勾引一個台灣同胞是統一集團的人，她主動與那個台灣同胞發生性關系後，逼那個台灣同胞取了她。她是個離過婚的女人，她有一個女兒，目前她女兒在香港鳳凰衛視工作。從而她嫁給那個台灣同胞，然後她騙那個台灣同胞去雲南昆明投資絲綢廠，由於投資失敗，她利用台灣同胞剩餘資金又在北碚區北溫兄悶泉鎮開了博查貿易有限公司。經營沒有多久，2004年她與一個男人去賓館開房被台灣同胞抓住現形。台灣同胞就通過北碚區台辦協助與她離婚。勾澤英喜歡打麻將，而且賭得比較大。她騙了台灣老闆兩千多萬。其中有一千多萬是在雲南昆明辦廠虧損了。具我了解北碚區公安分局北溫泉派出所所長勾宏是她認的哥哥，在重慶市很多黑社會有她的朋友和關系。一句話這個女人很壞，很會說話，做事情為達目的不擇手段。我聯系電話18523512645.如果被她騙的人想找她追回被騙資金就聯系困塵顫我，我可以幫助大家去北碚區公安分局報案。或者在重慶市公安局報案汪敗，怕她的保護傘保護她。
Ⅸ 南充外國語學校是個怎麼樣的學校啊
這學校很不行， 首先是個民辦校 老師很多都是剛畢業出來的實習生。 再說一下教學質量 老師照著書上的講聽著就想睡覺，更有老師上課和學生聊天去了 第一年你會感覺到學校的很多活動就是為了留住你在往後就什麼活動都不參與課連語數外都沒了 這不是關鍵點坑在老師會一直催學生要學費是提前收 一年還沒結束在第二學期就好讓你交 沒交的會叫外面去讓你給家長做思想工作還有就是勤工儉學 就是安排你進廠當廉價勞動力 還讓你必須去打著為家裡減負擔的旗號掙錢 花著近'六千的學費去廠里打工？什麼都學不到 能去就去個公立校吧 南充中專就挺好 17級被坑了3年的感受 想學都學不到什麼
這就是一個冒牌頂著別人的名字的狗屎學校，裡面跟傳銷一樣，處處坑學生錢，這根本就不是個學校，。教學質量差的沒話說，感覺隨便喊一個初中生都可以來講課，上課玩手機，睡覺，吃零食的不計其數。食堂更是差的要命，剛來報名的時候給你吃點好的，交了錢以後就翻臉不物姿認人了，天都是白菜，粉條，難吃不說了還貴的慌，。住宿也是，各種收費花樣百出，剛報名的時候帶到好的寢室看一下，其實北分之九清燃十垃圾爛房子牆灰都掉完了的，最開始的兩百保管費到畢業都沒有退一分，提都不提。最可恨的還是說的啥勤工儉學，名字到時挺好聽的，其實就是把學生拉到電子廠里幹活，乾的還凈是一些臟活累活，居然喊一個未成年人去焊錫（焊錫有毒的，要影響以後生育）背德啊，喪盡天良工資還要被學校吃一節別人五千，憑什麼給我們三千（沒錯就是去的蘇州華碩昌碩，爆出醜聞那個廠）工資還拖欠三兩個月，可恨啊，還笑人的說是答螞虛鍛煉一下社會經驗，為家裡減輕負擔 嘔，畜牲 這裡面的老師就不要來洗白了，自己做了什麼自己清楚，你們想想假如你們之女被這般對待你們心裡不痛嗎，。勸你們一句，多行不義必自斃，這種學校遲早是要被查處的，舉報電話已經打到教育局去了 鄙人個人之見，望閣下採納