尋找中國成長力上市公司

1. 南京鋼鐵股份有限公司的公司介紹

南京鋼鐵股份有限公司本公司由南鋼集團公司部分改製成立。1999年3月18日，經江蘇省人民政府蘇政復（1999）23號文批准，南鋼集團公司作為主要發起人，聯合中國第二十冶金建設公司、中冶集團北京鋼鐵設計研究總院（原冶金工業部北京鋼鐵設計研究總院）、中國冶金進出口公司江蘇公司、江蘇冶金物資供銷有限公司（原江蘇冶金物資供銷公司）等四家企業共同發起設立南京鋼鐵股份有限公司。其中，南鋼集團公司將第一燒結廠、第二燒結廠、焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、棒材廠、中板廠等7個單位的經營性資產投入本公司。 公司擁有煉鐵廠、煉鋼廠、燒結廠、焦化廠、棒材廠、帶鋼廠、中板廠、寬中厚板卷廠八個分廠，主要從事黑色金屬冶煉及壓延加工，鋼材、鋼坯及其他金屬的銷售；焦炭及副產品生產（危險化學品除外），擁有從焦化、燒結、煉鐵、煉鋼到軋鋼的完整生產系統。主要產品包括中板系列：普碳板、船用板、壓力容器板、鍋爐板、橋梁板等；棒材系列：圓鋼、螺紋鋼等；鋼帶系列：普碳鋼帶和優質鋼帶等。具有年產鋼200萬噸、鐵200萬噸、材220萬噸的綜合生產能力，2003年實際產鋼183萬噸，鐵192萬噸，材204萬噸。全部鋼材產品生產線均通過ISO9001：2000質量體系論證。公司產品中的優質碳素結構鋼熱軋鋼帶、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋HRB335、碳素結構鋼和低合金結構鋼熱軋厚鋼板和鋼帶獲「冶金產品質量認證證書」；優質碳素結構鋼熱軋鋼帶、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、碳素結構鋼熱軋鋼板、船體用結構鋼板為國家冶金產品實物質量「金杯獎」產品； A、B級船用板獲中、美、英、法、德、挪、日、韓、意九個國家船級社認證；AH32、AH36高強度船用板獲中、美、英、法、德、挪、日和義大利八個國家船級社擴大認證。公司現有職工5543人。生產人員4,825人，佔87.05%；技術人員231人，佔4.17 %；管理人員487人，佔8.79%。
南鋼股份設立暨上市以來，緊緊圍繞規范運作、可持續發展和積極回報全體股東的目標穩健經營，主營業務穩定增長，效益水平快速提升。 2003年公司在由中國企業改革與發展研究會與《經濟時刊》舉辦的中國上市公司百強評選中排名第68位。
2003年12月公司在證券時報和招商證券聯合組織100家基金、券商和投資咨詢機構進行的「尋找最有投資價值上市公司」評選活動中，光彩上榜，榮登前30名之列。
2004年在由華頓綜合研究所、中國企業改革與發展研究會與《經濟時刊》舉辦的2003年度「中國上市公司百強」評選中排名第55位。
在《新財富》2004「最有成長性上市公司」百強中排名第11位。
南京鋼鐵股份有限公司被巴菲特雜志、世界企業競爭力實驗室、世界經濟學人周刊聯合評為2010年（第七屆）中國上市公司100強，排名第87位。 經中國證券監督管理委員會核准， 2000年9月1日至2日，公司在上海證券交易所發行公開發行12,000萬股A股，募集資金7.78億元。「南鋼股份」股票於2000年9月19日在上海證券交易所掛牌交易（股票代碼：600282）。
公司設立暨上市以來，截止2004年6月31日現已累計向股東派送現金紅利39,480萬元、派送紅股8,400萬股，體現了公司回饋投資者的經營理念。公司總股本為50,400萬股，其中流通A股14,400萬股。2003年3月，南鋼集團公司與復星集團公司、復星投資、廣信科技共同發起設立了南鋼聯合公司。南鋼集團公司將其持有的本公司70.95%的股權作為出資投入南鋼聯合公司。2003年7月25日，南鋼集團公司將其持有的本公司70.95%的股權過戶給南鋼聯合公司，南鋼聯合公司成為本公司的控股股東。

2. 怎樣查看某行業上市公司的具體名單

同花順行業分類不是有嗎？
在行業那裡直接點開需要看的行業
然後所有的企業都會列出來啊

3. 《上市公司價值線》是個怎樣的媒體呢最近老是看到新浪，東方財富網轉載他們的稿件。

2010年春天，中國第一張研究上市公司價值的專業報紙——《上市公司價值線》誕生。
《上市公司價值線》成為目前國內唯一一份致力於上市公司價值發現和誠信建設的財經高端平面媒體。
《上市公司價值線》目前在北京、上海、廣州、深圳等全國10多個中心城市發行，日發行量超過20多萬份，讀者層次較高，密集覆蓋上市公司、證券公司、基金公司和專業股民、專業研究者。
《上市公司價值線》以專業價值服務中國資本市場。申萬研究所、中金公司、華夏基金等國內一流機構的金牌研究員為本報撰寫專欄，周梅森、張後奇、夏草等專家擔任《上市公司價值線》顧問。
《上市公司價值線》推出的「價值線10」2010年1月4日起精選10隻股票組成股票池，截至10月30日，在上證A股下跌9.1%的背景下，10指數同期上漲超過80%。「尋找最值得投資的50家上市公司」、「IPO琢木鳥」、「解剖最不具投資價值的50家上市公司」等欄目的深度文章「小職員1年變身億萬富翁，易聯眾女股東涉嫌PE腐敗」、「金字火腿涉嫌買騙子公司數據編招股書」等被新浪網、東方財富網、搜狐網、一財網、金融界、新華網、鳳凰網等媒體廣泛轉載。

4. 北上資金重倉的十大龍頭股，未來高成長（建議收藏）

北向資金作為聰明錢的代表，他們只確定性大的股票，只挑選好的股票操作。例如10月北向資金介入的氫能源龍頭股如今已經是開花結果，剛剛過去的11月份，北向重倉的前10名公司，其中又開始靜悄悄抄底了一個超跌方向，這是值得我們研究，關注的。

第一名： 動力電池龍頭【寧德時代】

寧德時代成立於2011年，總部位於福建寧德。2012年公司與德國寶馬達成戰略合作，正式進入動力電池系統行業。2015年公司收購廣東邦普循環 科技 有限公司，布局鋰離子電池產品梯次利用及回收產業鏈，提供全生命周期服務，並形成產業鏈循環閉環。2017年公司研發生產的動力電池系統使用量攀升至全球第一並保持至今。

2018年6月公司順利登陸A股創業板在深交所上市。截至2020年末，寧德時代共擁有鋰電池產業鏈相關業務的子公司15家，其中，寧德時代在福建和廣東的子公司最多，分別為5家和3家，此外，公司在青海、北京、湖北、湖南、江蘇均有布局。

在公司發展戰略方面，公司將持續發展建立鋰電池產業鏈上下游協同體系，持續研究開發高能量密度、高可靠性、高安全性、長壽命的電池產品和解決方案，以產品技術、卓越製造和精益管理的核心理念應對市場競爭。

第二名： 電動車電控龍頭【匯川技術】

匯川技術成立於2003年，從低壓變頻器業務起家，後藉助內生發展和外部並購，實現了跨領域快速增長，現已成長為國內領先的工業自動化產品供應商和新能源 汽車 電控產品供應商。數據顯示，2007-2020年，公司營收從1.59億增至115億，復合增速高達39%；凈利潤從0.55億增至21.8億，復合增速為32.7%。

當前，公司聚焦工業領域的自動化、數字化、智能化，專注「信息層、控制層、驅動層、執行層、感測層」核心技術，堅持以TOP客戶價值需求為導向，立足國內，拓展國際，為全球客戶提供創新的解決方案與服務，主要業務分為通用自動化業務、電梯電氣大配套業務、新能源 汽車 業務、工業機器人業務、軌道交通業務等五大板塊。因公司創始團隊有華為背景，且在公司文化上明確提出向華為學習，匯川技術又被市場戲稱為智能製造領域的「小華為」。

第三名： VR代加工龍頭【歌爾股份】

歌爾股份有限公司成立於 2001 年 6 月，2008 年5月在深交所上市。作為全球領先 的聲光電整體解決方案提供商，歌爾在微型聲學器件、虛擬現實、增強現實、光 學、精密製造等領域建立起獨有的競爭優勢。當前實行「零件+成品」發展戰略，零件方面主要業務是聲學、光學器件、微電子產品，2019 年營收佔比約 30%，相對穩定；成品業務之一為智能聲學整機，包括 TWS 耳機、智能音箱，營收佔比約 42%， 為近2年增長的核心驅動力；成品業務之二為智能硬體，包括智能手錶/手環、 VR/AR 設備等，營收佔比約為 24%，將助力公司實現中長期持續成長。

2018年上海恩捷並入上市公司後，鋰電隔膜業務成為公司核心業務。濕法鋰電池隔膜業務是公司2018年收購上海恩捷後的核心業務，業務歸屬於子公司上海恩捷及孫公司無錫恩捷、珠海恩捷、蘇州捷力、江西通瑞等，產品主要運用於新能源 汽車 鋰電池、3C類產品及儲能領域。

第七名： 鋰礦龍頭【贛鋒鋰業】

公司成立於2000年，起初專注於中游金屬鋰及深加工鋰產品的開發、生產和銷售。目前為止，公司已成為全球鋰行業上下游一體化的國際領先企業，擁有五大類逾40種鋰化合物及金屬鋰產品的生產能力，業務貫穿上游鋰資源開發、中游鋰鹽深加工及金屬鋰冶煉、下游鋰電池製造及退役鋰電池綜合回收利用，形成了一套鋰生態系統。

贛鋒鋰業的目標是「打造全球鋰行業上下游一體化的國際一流企業」。它是鋰離子電池上游鋰鹽賽道龍頭公司。產業鏈要素：垂直整合「鋰」全產業鏈，延伸至固態電池贛鋒鋰業所有業務圍繞「鋰業」進行，收入來源是以「鋰化合物及鋰金屬」為主的加工冶煉，並以此向上游布局鋰資源、向下游延伸以「固態鋰電池【1】」為核心的相關製造產業。公司發展思路清晰，從中游鋰化合物及金屬鋰製造起步，積累豐富的行業經驗及專業技術後，逐漸拓展上游鋰資源開發業務以獲取鋰原材料的供應，再拓展下游電池鋰電池製造及廢舊電池回收，已形成垂直整合的業務模式且協同有關「鋰」的上、中、下游。

第八名： 光伏儲能逆變器龍頭【陽光電源】

陽光電源成立於1997年，專注於逆變器的自主研發與製造。公司依託逆變器產品以及在電力電子轉化技術上的優勢，逐步向下游應用領域延伸，2013 年開始拓展電站業務，目前市場份額已迅速提升至全球第2；2014 年 與三星 SDI 合資建廠開始進軍儲能電池與電源業務。2016年以來儲能系統裝機穩居全國第1，已成為全國排名前五的鋰電儲能製造商。同時，公司積極進行業務創新，尋找新 增長點，在新能源車電控、充電樁及水面光伏系統等領域均有布局。

公司乘國產逆變器大規模擴張之勢，憑借技術優勢，市佔率迅速提升，穩居全球逆變器龍頭。2020年我國逆變器企業的全球市佔率高達 64%，牢牢占據市場主流地位。在 2013 年光伏逆變器光伏國家標准正式發布之後，公司光伏逆變器出貨市佔率穩步提升，2020 年 光伏逆變器出貨 35GW，全球市佔率 19%，居於第二位，與華為同處於第一梯隊，並相較 於第二梯隊具有較大優勢。

第九名： 圖形感測器晶元龍頭【韋爾股份】

韋爾股份成立於2007年，一直從事半導體產品設計和分銷業務。2017年，公司在A股上市，2019年先後並購全球第三大CMOS圖像感測器供應商豪威 科技 和知名晶元設計企業思比科，一躍成為全球領先的半導體設計公司之一。當前，韋爾股份已是A股市值最大的半導體設計公司，同時也是國內主要的半導體產品分銷商之一，2019年位居國內第5名，且前五名之間差距不大。

從技術對比看，索尼新產品發布速度較快，但三星和豪威 科技 同類產品緊追其後，三者不存在明顯的代際差距，多數時間內，三家產品同質化都較高。從價格對比看，豪威 科技 的產品具有明顯的性價比優勢，再考慮到中國大陸攝像頭模組出貨量占據全球近80%的份額，在國產替代的大環境，公司市場份額有望繼續快速提升。

第十名： 鋰電電解液龍頭【新宙邦】

5. 創投之王沈南鵬13年投出60家上市公司，市值高達2.6萬億

只要你還在創業，只要你還在這個大的行業裡面，我相信繞來繞去都會遇到紅杉，因為紅杉總在那裡，而且總是沖在最前面。而帶領紅杉沖在最前面的，正是這個帶著一副老派圓形眼鏡，頭發總是一絲不亂地梳向腦後的精緻的上海男人，他就是投資藝術家沈南鵬。

說起馬雲、馬化騰、任正非這些名字，大家可能不會感到陌生。

但沈南鵬這三個字，相信沒幾個人是熟悉的。

沈南鵬是誰呢？

他是紅杉資本的中國合夥人，是唯一一個被馬化騰當眾「表白」的男人：

「他是我印象里，中國風投界最成功的投資人，沒有之一。」

也許沈南鵬這個名字你不認識，但你的生活早已和沈南鵬所投資的項目息息相關。

因為他的投資項目遍及中國半個互聯網，涉及各個領域：

在中國，你基本上離不開沈南鵬投資過的項目：阿里、新浪、京東、拼多多、大疆、高德、360、愛奇藝、豆瓣、美團、驢媽媽、途牛......

可以說，沈南鵬的投資項目涉及到我們衣食住行的方方面面。

沈南鵬，被譽為創投界的「點金手」，自2005年加入紅杉中國以來，他帶領紅杉中國基金在中國投資了超過500家企業，目前投資組合中已有近60家公司成為上市公司，總市值高達2.6萬億，沈南鵬因此被戲稱擁有一個「2萬億的朋友圈」。

沈南鵬到底有什麼秘訣？他又是如何一步一步進化成為投資大王的？

今天，我們就來聊聊沈南鵬，看看他身上到底有哪些特質是值得我們學習的。

1

不安於現狀

敢於走出舒適圈

沈南鵬，是一個人生一路開掛的人。

15歲，拿到全國數學競賽第一名，從此被貼上「奧數神童」「數學天才」的標簽，連馬化騰都佩服不已。

18歲，免試直升上海交通大學數學系、後來成為美國哥倫比亞大學的數學研究生、耶魯大學MBA。

畢業後，在花旗銀行、雷曼兄弟、德意志銀行等知名投行里輾轉，十分光鮮亮麗。

但最令人欣賞的就是他敢於走出舒適圈的勇氣。

1999年7月4日，沈南鵬在矽谷一個朋友家裡看到鎮上放國慶煙花，很壯觀。他立即意識到矽谷的力量，一個小鎮能放這么大規模的煙花，這么繁榮，靠的是高 科技 、互聯網，是創新經濟。既然互聯網能改變美國的生活方式，那一定能改變中國的生活方式、工作方式。

懷著對創業的憧憬，身為德意志銀行最年輕董事的沈南鵬，毅然辭去高薪工作，准備回國創業。

而背後原因只有一個：他看到互聯網未來將在中國遍地開花，他想要當第一批種花的人。

回到上海後，沈南鵬喊上校友季琦，倆人張羅了一個飯局。

當時，有十多個人參加了飯局，但聊到最後只剩下4人。他們就是攜程四君子：沈南鵬、季琦、梁建章、范敏。

因為一頓飯的時間，他們不約而同地碰撞出改造傳統 旅遊 業的想法，於是，他們當天便拍板決定一起合資200萬創業，攜程網由此而生。

4年後，攜程順利在美國納斯達克上市，那是「攜程四君子」的榮耀時刻。

沈南鵬說：

「我是一個幸運的人。每個選擇都是大經濟環境給的一道命題。20年前離開華爾街，並不是一個容易的選擇，創業是有很大風險的，但我還是選擇了冒險」。

攜程的成功上市，也證明了沈南鵬當初選擇「離開華爾街，走出舒適圈」是對的。

2

敏銳的識人能力

善於發現小趨勢的能力

「沈南鵬是一個飢餓的人。他看到項目就像聞到了血腥味的狼一樣，或者像鯊魚聞到血腥味一樣，他聽到一點風聲他就會去拼搶。」

這是360公司創始人周鴻禕對沈南鵬的評價。

沈南鵬今日所取得的成就和地位，離不開他善於發現小趨勢的能力，以及敏銳的識人能力。

創辦攜程時，攜程的一些顧客在訂旅館的時候提出有沒有既干凈、舒適又價廉的酒店。

就是顧客這樣一個簡單的問題，沈南鵬就去大量調查市場，在調查中沈南鵬發現這樣的酒店的確很難找到。

他認為這是很多顧客尚未被滿足的需求，於是他便創辦了如家，如家只用了5年時間就超越了 歷史 更長的錦江之星連鎖酒店，成為同類市場的第一名，2006年10月在美國納斯達克上市。

而後來沈南鵬選擇投資王興時，則體現出他極其敏銳的識人能力。

2010年，美團進行A輪融資，王興找到了沈南鵬。

此前沈南鵬見過的每家團購都比美團的數據好，團隊也都比王興更年長。

但沈南鵬卻堅持選擇投了王興。人家問他為什麼？

沈南鵬說：「這么早期，沒有數據，我們的判斷只有一個標准，就是人。」

他認為初期的投資是藝術遠遠超過科學的，那藝術是什麼東西？藝術就是看人。

一個企業的成功，人的因素可能佔到70%，而王興是一個在產品上面的偏執狂，他相信投王興就是投藝術。

因為相信王興的視野和拓展能力，所以沈南鵬從A輪跟投到F輪。

直到今年美團點評在香港上市，總市值達到3989億港元（約合508.5億美元），而紅杉資本持股11.44%，回報超過100倍，沈南鵬也成了美團投資者中的最大贏家。

或許，就是這種敏銳的識人能力和善於發現小趨勢的能力，塑造了這么一個具有戰略眼光的投資王者——沈南鵬。

3

有所為，有所不為

吳曉波在訪談節目《十年二十人——沈南鵬》中說：

「賽道很對，如果人是個蠢驢，他也做不起來，如果人非常聰明，但他跑錯了賽道，那他也做不起來。」

也就是說，一個人要想有所作為，必須首先得選對賽道，知道有所為，有所不為。

就像沈南鵬，他從2005年成為紅杉資本中國合夥人後。13年以來，他一直堅持看互聯網，並且所投項目都是互聯網產品。

正是13年的聚焦和專注，讓沈南鵬練就了「投資第六感」，投出了那麼多偉大的企業。

沈南鵬說：「投資者要有所為，有所不為。不能什麼東西賺錢就投什麼，比如今天房地產賺錢，你馬上去投，明天保險賺錢，你也去投，永遠站在風口上面，你真不知道啥時候會摔下來。」

可以說，沈南鵬對自己所要生活和游弋的江域是非常清晰的，他懂得專注在自己的賽道里，在自己擅長的水域里去尋找獵物。

這，也許就是沈南鵬為什麼能夠投出60家上市公司，市值高達2.6萬億的秘訣所在。

一位創始人曾經這么感慨：只要你還在創業，只要你還在這個大的行業裡面，我相信繞來繞去都會遇到紅杉，因為紅杉總在那裡，而且總是沖在最前面。

而帶領紅杉沖在最前面的，正是這個帶著一副老派圓形眼鏡，頭發總是一絲不亂地梳向腦後的精緻的上海男人。

曾有人問起沈南鵬的投資秘訣，沈南鵬回答：別在冬天裡冬眠，要去冬泳。

雖然，不是每個人都能成為投資之王，但沈南鵬身上的一些特質，卻是值得我們去學習的。

Refer to：

沈南鵬的投資藝術

改變世界第二季(沈南鵬)

吳曉波《十年二十人》——沈南鵬

6. 如何查找上市公司過去幾年的ROE

直接查財務報表即可，一般在上市公司或者交易所網站上可以查到。

7. 上市股指能走到多少點

年以來上證指數不斷創出新高，目前已經直逼4000點，投資者都紛紛猜測：股指到底能上升到多少點？牛市是否仍會延續？市場是否存在泡沫？ 「任何股市都有泡沫，股市就是在泡沫中輪回，只是說泡沫是否有破裂的可能。」興業基金投資總監杜昌勇先生說。

基金經理王曉明也在記者采訪中說：「在日本的投資專家眼中，中國的股市沒有泡沫。過去日本真正經歷股市泡沫的時候，市場上不會有人在談市盈率，而是專業人士不斷地講述著一個個充滿想像力的神奇故事。至少目前中國的專家還在大談市盈率是否合理，投資應該注重基本面。如果中國市場真的存在泡沫，那也是因為投機而形成的結構性泡沫。」

「與金磚四國中的其他幾國相比，以及台灣地區和日本的歷史，我們可以看到，基本上所有國家及地區都曾經發生宏觀經濟和股市背離的狀態，當這種背離完成之後，股市就迎來了急速上升和突破的年代，從而達到一個歷史的極高點。」王曉明說，「我們應該相信歷史，對中國股市未來發展持樂觀的態度和信心。」

王曉明認為，經過2006年的大幅上漲，2007年的市場不會一帆風順，回報預期肯定會有所降低，市場的波動也會逐漸加大。投資者應該關註上市公司的基本面和成長性，把握估值的合理性，在合理的風險水平上爭取更高的回報。

看好藍籌股

對於2007年的投資策略，王曉明給出了以下建議：

一、從六個方面判斷上市公司成長性的持續性和穩定性。投資者可以從品牌經營策略，市場縱深度，公司治理結構，管理團隊，以及渠道的壟斷性和是否有技術壁壘等六個方面去觀察公司是否具有成長的持續性和穩定性。比如，煙台萬華作為全球第四個擁有MDI製造技術的廠家，每年以50％的增長率持續增長，格力和國美因為獨特的渠道優勢和競爭力，也被長期看好，而最重要的要關注企業的治理結構，尋找優秀的管理團隊。一個百年老店的創建，這兩個因素是決定性的。同時，更看好民營企業的成長力。

二、考量上市公司的持續成長性。應該有理由相信過去業績很好的公司，而不是業績突然發生大逆轉的公司，關註上市公司的一個長期財務指標。

三、關注消費品的巨大成長空間。在標准普爾500指數股中，50多年來表現最佳的倖存者，只有那些注重品牌培養的消費行業和醫葯行業，如可口可樂，百事可樂，高露潔等。

四、注重價值投資，關注大藍籌股。股市經過前段時間的一段窮追猛打，一些小盤股已經嚴重偏離了價值，而大藍籌因為其增長的穩定性和持續性，仍具有估值的合理性和穩定性，隨著股指期貨的推出的深遠影響，大藍籌作為重要成分股仍具上升潛力。台灣股市的曲折歷史也證明，在股指期貨和QFII推出以後，交易量70％集中在大盤藍籌股，而香港也同樣有過一樣的歷程。歷史讓我們對大盤藍籌極具信心。

理財「心經」

興業基金的王寧也為廣大「基民」介紹了一些的投資致富的「心經」：

一、時間和復利，財富的「發酵劑」。1626年，一群新移民用價值24美元的飾物從印第安人手中買下了曼哈頓島。360年後，每當人們談起這樁買賣時，不免要譴責買者的奸詐，嘲笑賣者的無知。但仔細一算，結果令人驚嘆不已：A、曼哈頓島現值：560億美元（1986年）；B、假設印第安人將飾物換成美元存入銀行，利率按8％復利計算

8. 電纜行業的上市公司有哪些

截止到2015年6月電線電纜概念股有：
1.摩恩電氣：摩恩電氣的5大電線電纜研發項目進展順利，公司是專業從事電線電纜及附件的研發、製造及銷售的股份制企業，主要生產110kv及以下電力電纜、控制電纜、特種電纜、高溫電纜、硅橡膠電纜等系列產品計200多個品種、60000多個規格。其中變頻電纜、輕型柔軟無接頭防火電纜等二十多項產品分別獲國家專利，變頻器電纜、耐腐分相綜合護套電纜被認定為上海市高新技術成果轉化項目、上海市重點新產品，其中變頻器電纜還被認定為上海市火炬計劃項目。產品可按中國標准(gb)、國際標准(iec)和發達國家標准(ansi、bs、vde、csa、jis)進行生產。
2.中孚實業：中孚實業最大高溫超導直流電纜通過科技部組織的專家技術驗收。
3.中超電纜：中超電纜含石墨烯的橡膠絕緣電纜獲得國家專利，本實用新型公開了一種含石墨烯的橡膠絕緣電纜，要解決的技術問題是提供一種具有良好的機械性能、耐熱性能、化學穩定性和導電性的含石墨烯的橡膠絕緣電纜。為解決上述技術問題，本實用新型採用以下技術方案：一種含石墨烯的橡膠絕緣電纜，包括銅導體，所述銅導體外同心包覆有石墨烯層和橡膠絕緣層，外圈包覆有護套。本實用新型在銅導體表面用石墨烯包覆層代替傳統的鍍錫層，不僅可以解決鍍錫層存在的不足之處，同時，由於石墨烯材料具有非常好的導電性能，因而還可以進一步提高電纜本身的導電性能。
4.三普葯業：三普葯業收購了遠東控股集團旗下100%電線電纜優質資產，從而實現公司業務的根本轉型，一躍成為電纜行業上市公司新龍頭。國科學院電工研究所已經與江蘇新遠東電纜有限公司就實用的高超導電纜開展了合作研究。
5.漢纜股份：漢纜股份的印尼ptsingaerskindo公司「20kv交聯聚乙烯絕緣光纖復合海底電纜」順利出口。
6.寶勝股份：寶勝股份年報預增600%，亞洲最大防火電纜基地，公司主要從事電線電纜及電纜附件開發、製造、銷售及相關的生產技術開發。公司擁有眾多國際一流水平的進口設備以及國內一流水平的關鍵配套設備，產品覆蓋裸導體、電氣裝備用電纜、電力電纜、通信電纜等四大類別，能夠生產150多個品種2.2萬多個規格的產品，形成了系列化、規模化、成套化的產品群體。
7.萬馬電纜：萬馬電纜中標「蘭新鐵路(甘肅蘭州-新疆烏魯木齊)第二雙線(甘青段)系統集成電力電氣化工程物資設備采購招標」項目，為該項目提供電力電纜產品，這筆訂單總金額超過2億元，是公司截止目前在軌道交通領域獲得的最大單筆訂單，公司的業務范圍從大類上來講包括電力電纜、電纜料、通信電纜，其中通過資產重組新增加的電纜料業務主體萬馬高分子是行業內的龍頭企業，通信電纜業務主體萬馬天屹是內貿市場的主流供應商，萬馬特種是外貿領域內的隱形冠軍。
8.通光線纜：公司專注於特種線纜技術的研究和開發，尤其在超、特高壓輸電線纜、航空航天用耐高溫電纜、通信用高頻電纜領域技術優勢明顯，線纜設計理念先進，其中「特種線纜計算機集成系統—光纖復合架空地線設計軟體
v26」和「特種線纜計算機集成系統-全介質自承式光纜設計軟體
v10」
都已經取得了《軟體著作權證書》，成為國內特種線纜行業首家獲得這兩種產品軟體著作權的製造企業。公司傳統電力特種光纜銷量一直保持穩定增長趨勢，新開發的光纖復合低壓電纜已進入國家電網《oplc
光纖復合低壓電纜框架式采購競爭性談判中選人名單》
，節能型導線已進入市場應用期；同時，本公司是國防軍工裝備用特種線纜的供應商，生產的航空航天用耐高溫電纜作為電子設備的內部配線和外部接線被廣泛應用於飛機、火箭、衛星等；本公司研究開發的移動基站用半柔同軸射頻電纜填補了國內空白，
性能達到國際同類產品水平。

9. 如何了解一家上市公司

問題一：怎樣去了解一家上市企業 股票市場上企業很多，亂花漸欲迷人眼。如何選擇一家優秀的，有成長，有價值的公司，應該是投資者首要考慮的問題，那麼選擇好的企業應該從了解這家企業著手. 了解一家上市企業我們需要做的1。閱讀 閱讀，博友們可能要笑了，F10都有，基本面分析。不需要閱讀，條條框框。其實不然，閱讀能找出不少小細節有助於了解你想要或者已經投資的公司，我們的股神投資伊始就是從閱讀開始 閱讀第一篇 公司的招股說明書 不管公司上市交易多久，招股那天起代表了公司變為公眾企業了招股說明書上的披露都是公司人員自己寫的，想必沒有一個人能比自己更了解自己了，公司也是一樣。去了解公司的結構，公司的產品，公司的機遇與風險，從招股說明書開始。 閱讀第二篇 公司披露的年報，半年報，季報。公司每次的披露都是你抓住了解企業的機會，每一次的解讀，相信你肯定能找出與眾不同. 閱讀第三篇 行業報告與產品市場分析報告。俗話說知己知彼方能百戰不殆。了解一家企業必須要了解公司的上下游與行業前景產品市場。 閱讀第四篇 公司分析報告。它山之石可以攻玉，別人對企業的分析肯定是和你不同的，虛心方能了解更多。 2。走訪 閱讀是基礎，走訪更可以錦上添花，去走訪吧，一去市場上去了解產品競爭，二去股東大會上去交流互動，三去公司中去觀察生產與服務。花一些時間，得到的是無限的價值. 3。分析 第三步分析常常伴隨前兩步，畢竟思考永遠是人類進步的階梯，文明的源泉。閱讀走訪觀察中去找到問題分析問題。

問題二：如何對一個上市公司進行分析 對上市公司進行綜合分析可以從基本分析和技術分析兩方面考慮：基本分析的主要方面是：(1)國內外政治、經濟、金融情勢；(2)股票上市公司行業的整體分析；(3)上市公司中營運績效及其展望；(4) *** 對股市所採取的政策，以及股市的資金及人氣等。技術分析是指運用各種統計科學的方法，依據股份變動的軌跡，去尋找未來股價變動方向。不論是專業人士還是普通股民，要具備足夠的對上市公司進行綜合分析的能力，是一件非常困難的事情。我們將從財務管理的角度來確定對上市公司的綜合分析。第一，根據 *** 息分析上市公司上市公司負有向社會公眾布招股說明書、上市公告書以及定期公布年中、年度以報告的法定義務。作為普通投資者，應該學會從這些 *** 息中攝取有用的資訊，提高投資收益。分析上市公司 *** 息的目的，就是通過了解上市公司的過去從而分析上市公司的未來，盡可能選擇具有成長性、風險較低的公司，以規避風險，獲取較好的投資收益。一般說來，上市公司公開披露的信息主要包括其業務情況、財務情況及其他事項。選擇上市公司的主要依據是它的經營情況和市場表現。第二，根據幾個財務指標來分析市公司成長性鑒於年報披露的財務數據不是確定不變的經營成果，而是基於權責發生制對各種財務項目的時點或時期數作出的判斷，即不反映公司停止營業或清算的實際狀況，而是反映持續經營過程中的變動狀況。因此，對公開的有關財務狀況應偏重於動態評估。投資者僅僅重視和追求報告期內是否盈利、盈利的多少是遠遠不夠的。應該根據上市公司的歷史、現狀來分析它的未來發展情況。1、盈利能力凈資產收益率是反映上市公司盈利能力的最主要指標，其經濟含義自有資金的投入產出能力。凈資產收益率高，表明公司資產運用充分，配置合理，資源利用效益高。凈資產收益率達到10%左右，一般可認為盈利能力中等，超過15%則屬盈利能力較強。具有成長性的公司，資源配置通常都比較合理。因此，凈資產獲得能力也相對較高。只有盈利能力達到中等以上水平，其成長才是高質量的。在市場經濟條件下，過高的盈利能力是不可靠的，應有所警惕。同時，也要分析凈資產收益率的波動情況，波動較大說明不穩定，即使近期很高，也要注意有可能出現反復。2、業務與利潤的增長情況(1)主營業務增長率。通常具有成長性的公司多數都是主營業務突出、經營比較單一的公司。因此，利用主營業務收入增長率這一指標可以較好地考查公司的成長性。主營業務收入增長率高，表明公司產品的市場需求大，業務擴張能力強。如果一家公司中能連續幾年保持30%以上的主營業務收入增長率，基本上可以認為這家公司具備成長性。(2)主營利潤增長率。一般來說，主營利潤穩定增長且占利潤總額的比例呈增長趨勢的公司正處在成長期。一些公司盡管年度內利潤總額有較大幅度的增加，但主營業務利潤卻未相應增加，甚至大幅下降，這樣的公司質量不高，投資這樣的公司，尤其需要警惕。這里可能蘊藏著巨大的風險，也可能存在資產管理費用等難得機遇。(3)凈利潤增長率。凈利潤是公司經營業績的最終結果。凈利潤的增長是公司成長性的基本特徵，凈利潤增幅較大，表明公司經營業績突出，市場競爭能力強。反之，凈利潤增幅小甚至出現負增長也就談不上具有成長性。3、分析影響利潤變化的各種因素(1)利潤總額的構成分析上市公司的利潤主要來源於主營業務、其他業務和投資收益。其中投資收益有一部分為參股企業的回報，一部分是短期投資回報。如果短期投資回報所佔比例過大，說明這家公司的利潤來源很不穩定，公司的經營管理存在一定的問題。主營業務利潤變化的原因，一是公司主營業務量的增減情況，二是營業成本和各項費......>>

問題三：怎麼看一家上市公司具有成長潛力 我的股齡比您要長的多，但是對這個問題我仍然處於探索階段。想挑選一家成長性強的公司是一門藝術，而不是技術。單純依靠財務指標、技術指標這些技術性的手段很難選擇到。這種挑選主要依靠的是人生經驗、哲學性的思考。當然，說點題外話，在中國這種發展中國家，公司的整體成長性是很強的，挑選成長股相對難度要低一些。我可以把我的一些經驗介紹給您，供您參考。
成長性公司往往有以下幾個特點：
一是業務往往很單純。這種公司主營業務非常突出，管理層屬於那種「一根筋」的類型，一根筋到即使做別的生意能賺一萬億他也不願意改行，或搞多元化經營，他只做自己的業務。
二是成長性公司往往是那種輕資產重商譽的公司。也就是說生產同樣的產品，這公司的單位產品的盈利要比別人強，要麼他產品的價格高，要麼他的成本低，通過毛利率的高低往往能找到這種公司。
三是這種公司往往具備一定的壟斷性。甚至能達到依靠文化壟斷的地位就更好了，比如：茅台酒、肯德基、麥當勞、可口可樂。
四是這種公司的現金流往往很充裕。比如茅台的現金流，他僅僅依靠預收帳款就能維持公司運轉。
五是公司的主要負責人往往是一個哲川家、思想家，往往具備宗教性質的情感，人品相當好。記的10多年前，萬科的年報里王石每次都寫給股東一封信，通過這封信，我們彷彿能感到一種宗教性質的情感，這正是優秀企業家的一大特點，如果您能找到這種人，您可以重點考慮他的公司。還有去年福耀玻璃的曹德旺，他能把所有財產捐獻給社會，您是否能體味到這個人的內心世界與人品，如果10年前我能了解這個人是這種類型的人，即使他從事的是玻璃這種高投資、高污染、低毛利的行業，我也會選擇他的公司。
當然，選擇公司除了要考慮以上這些方面，對於財務結構、行業特點、經濟發展等技術性的分析也不能缺少（這些東西有很多專業書，很好學習），但這些東西對於選擇股票並不起決定性作用，起決定性作用的是前面那四個特點。
以上的東西一個人只要是個勤奮的人，都能學會。但是還有一個方面卻不是依靠學習能學來的，即使上學上到博士後、博士皇，到火星、銀河系都留過學也學不到，那就是人生的經驗和您自己對人生對世界的哲學思考。這點正是巴非特能超越大多數人的地方。比如：巴非特僅僅靠短暫的交談就能判斷一個人的能力人品，他對企業管理的論述更是充滿了對人性的徹底理解，這些東西不是依靠上學能學來的。
我把我的一個經歷告訴您供您參考。三全食品您了解嗎？我在08年挑選他時，他的各個方面都符合成長股的要求，可是我卻最終賣掉了他。原因很簡單，原因就是一篇報道里的一個短短的信息：這個公司的老闆的兩個兒子、兩個兒媳婦和婆婆都在公司里擔任重要職務。這么簡短的信息您是否能知道我為什麼要拋棄他？提醒您一下：您認為婆媳關系能處好嗎？您想想兩個女人一台戲的俗語。都在公司擔任重要職務，是不是在財產上有矛盾？
哈哈！婆媳關系也能用來挑選股票！這種東西您認為依靠學習能學來嗎？所以，我說挑選股票是門藝術，不是技術。功夫在股市之外！
我也在探索階段。隨便聊聊，見笑了。

問題四：如何分辨一家上市公司的好壞 1、看歷史收益和去年收益以及近期年報收益，收益和增長率是最能體現一個上市公司是否賺錢的最直接的要素，如果收益和增長率較高，那麼自然這個上市公司具有投資價值。
2、看歷史分紅，一般說來好的公司都會經常性的進行分紅和配股，如果一個公司自上市以來就很少分紅或者從不分紅的話，那麼自然就不具備長期投資的價值了。
3、看所處行業，當前部分傳統行業處於發展的瓶頸期，在經濟社會發展轉型的關鍵時期，如果不選准行業，會讓投資變得盲目，所以我們應該選擇一些諸如高科技行業、新能源行業、互聯網行業、環保行業和傳媒行業等等的優質個股。

4、看上市公司的核心技術，如果一個公司在所處的領域或產業鏈內具有核心的技術和明顯的核心競爭力的話，那麼這個企業必然具有長期的投資價值。

5、在選擇長期投資的時候，也可以考慮並購和重組股，如果企業能夠通過並購和重組，能夠鞏固在行業內的核心地位的股票，我們應該予以重視，因為這種票具有很好的發展前景。

6、我們在選擇的時候還要注意國家在一段時期內的大戰略。如果我們的想法和上層的思維和戰略一致的話，那麼一定能夠賺錢的。

這些可以慢慢去領悟，新手前期可先參閱下關方面的書籍去學習些理論知識，然後結合模擬盤去模擬操作，從模擬中找些經驗，目前的牛股寶模擬版還不錯，裡面許多功能足夠分析大盤與個股，學習起來事半功倍，希望可以幫助到您，祝投資愉快！

問題五：如何調研一家上市公司？ 在具體的上市公司調查時，做好以下四個環節的工作，可能是必須的。 一、在訪問上市公司之前，一定要充分收集與該公司有關的各種信息，這些信息包括年報的信息、行業的信息、市場競爭的信息，以及媒體的綜合報道。把這些信息都收集過來，初步研究形成關於這個公司的大概印象和邏輯判斷。不能沒有對上市公司進行邏輯分析就在什麼也不掌握，什麼也不了解的情況下前往公司，那樣就會因為你沒有對公司初步認識，到了上市公司之後，面對大量情況和現象無法進行分類歸納和思考，從而使得調研的價值度大為降低，也就是說在這一步其實就是完成我們在上篇提到的通過邏輯先把握企業。當你未到上市公司之前，形成了全面的判斷之後，你就知道，你需要了解什麼，需要考察什麼，需要重點關注什麼，你的調研就是有目標的，有效率的和有價值的。這一步，和中學生做物理試驗極其相似，學生們在做實驗之前，需要對實驗的過程和實驗的器材以及試驗的目的，提前進行准備，然後再到實驗室，我們在上中學的時候，如果沒有提前准備實驗計劃，老師就不讓進實驗室。 二、到了上市公司之後 ，不要把調研的精力只盯在企業本身上，要多同與企業關聯的部門和公司交流。任何一個企業它之所能存在，總是有與它相連的原料供應商、產品代理商等企業緊密關聯才能存在，我們要想了解這個企業的具體情況，通過對與之關聯的公司進行調查訪問，其可信度和效率會更好。比如：我們前一段時間去山西汾酒做調查，為了搞清汾酒的經營情況，我們專門訪問了給汾酒生產包裝瓶的關聯企業，我們和工人交談得到的信息是，汾酒對包裝瓶的需求是穩定的和持續不斷的，這使我們認識到汾酒的基本經營是穩定的和正常的，多訪問關聯企業可以提高調研的效率和質量。 三、到上市公司之後，一方面要與企業的董事會秘書，證券事務代表等管理層接觸，因為這些管理層對企業的情況有全面宏觀地把握，能夠為投資人提供必要的信息，但另一方面管理層所提供的信息有時候也有投投資人所好的問題，所以當我們和管理層溝通完之後，應該把大量的時間和精力投放到對這個公司各個環節，各個角落的實地走訪中去，和工人接觸，到車間中去，到廠區中去，在廣泛的接觸中，感受企業並且透過一些典型的事情和現象來剖析企業。關於這一點，我們同樣舉山西汾酒的例子，凌通的調查人員在山西汾酒的廠區內走動的過程中，看到一個正在施工的樓房工地，我們很好奇，通過和建築工人的了解，知道這個樓房是新建的科技中心，這使我們感到汾酒在關乎企業長遠的重大戰略環節，有大手的投入，這對企業的長期發展有好處。在與企業的保安人員溝通的時候，得知保安人員的工資是1500元，而一線的生產工人工資在3000元左右，這使我們意識到，公司的基本管理制度還是比較合理的，通過廣泛的與企業各方各面的接觸，我們對汾酒的認識更加具體化，更加深刻了。 四、有必要對自己的訪問過程進行盡可能的詳細記錄，這種記錄包括：筆記、照片、錄音、錄像，因為作為一個遠道而來的調研者，在短短的幾天之內，所看到的，所聽到的信息量非常雜多，如果不做必要的記錄等回到自己的所在地，很多接觸到的事情和細節你可能就忘記了，從而使調研所得到的信息量大為減少。做出了必要的記錄後，回到所在地，一定要對調研的結果進行綜合的分析並形成最後的結論。調研證明了自己哪些看法是正確的，哪些看法不正確，以及整體上這個公司處於什麼狀態，都要寫出來，就象中學生做完實驗後要寫實驗報告交給老師一樣。
採納哦

問題六：如何了解一家公司 企業的基本情況一：名稱、位置、注冊時間、注冊資金、經營內容、所有制形式。 了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、營業執照或復印件、互聯網。 利用了解的信息：――企業的名稱就象一個人的名字，通常我們習慣根據名字直 接判斷這個企業的規模， 但不是所有的時候都准確，還需要結合其它信息綜合判 斷；――企業的位置和你選擇就業地點的要求是否一致，很多企業有外派機構， 你是否會被外派也應該進一步了解清楚； ――企業的注冊時間只能說明企業的歷 史有多長，通常歷史長的企業可能會相對穩定，歷史短的企業可能相對風險大、 機會多； ――企業的注冊資金在現實中並不一定準確，要想搞清楚企業的實力還 要看企業的財務狀況， 但注冊資金畢竟是其中一項很重要的指標；――企業的經 營內容就是告訴我們這家企業是做什麼的， 如果你對這家企業所處的行業或者所 經營的產品根本沒興趣， 你就沒必要繼續了解它了；――企業的所有制形式可以 告訴我們，這家企業是國企、民企，抑或三資企業、集體所有企業，這些也會影 響到你的選擇。 2、企業的基本情況二：業務范圍、業務類型、業務區域、業績，這是對經 營內容的進一步了解。 了解這些情況的主要渠道： 招聘簡章、 公司簡介、 互聯網、 面談。利用了解的信息：――有些企業的業務范圍很單純，有些就很廣泛，我們 要搞清楚這個企業的主要業務或者主要產品是什麼，這跟你的興趣有關系；―― 通過業務類型我們可以簡單的把企業分為：研發、生產、銷售、服務或者綜合等 類別，當然還有象學校、醫療、金融等這樣相對特殊的類型，這跟你的興趣也有 關系； ――這家企業的業務是地區性企業還是全國性企業，是國內貿易還是國家 貿易， 這些都可以通過業務區域了解到， 一定程度上也體現了企業的實力和潛力。 和前面的企業位置聯系起來， 也有可能影響到你的工作地點；――單純的說業績 可能不會給我們什麼概念， 了解業績要從兩個方面入手，一個是該企業業績的發 展歷史，一個是同行業發展狀況，該企業的所佔市場份額，只有通過縱向和橫向 的比較，我們才會清楚該企業的業績狀況是好還是不好。 3、企業的基本情況三：員工人數、領導人背景、部門設置、人員素質結構、 人員流動狀況。了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、互聯網、面談。 利用了解的信息：――對大多數企業你可以直接根據企業人數來判斷它的規模。 但是隨著社會分工越來越細， 有些企業雖然員工人數不多，但企業作為生產過程 或者市場流通的一個中間環節， 卻控制了大批的上游企業或者上游企業的大部分 市場，比如某汽車製造廠，比如某貿易公司等等，對這些企業你要結合企業的業 務類型和同行業情況來判斷， 才有可能對它的規模有一個真實的判斷；――對企 業領導人的政治背景、 教育背景以及工作經歷做適當的了解也是很有必要的，中 國歷來就有「兵熊熊一個，將熊熊一窩」的說法，在當前的經濟環境下，企業領導 人對企業的發展更是有著舉足輕重的影響。甚至有學者在形容某個行業時說過 「這個行業就是一個英雄帶著一群笨蛋在運做」。當然，衡量一個企業領導人關鍵 還是看他的用人之道和戰略眼光， 這也正是我們為什麼要尊重那些小學都沒畢業 的企業家的原因。――部門設置其實就是企業的管理架構，這在很多企業的簡介 和網站上都可以看到的。 在你沒有任何管理經驗的情況下，你會對企業的管理層 次有一個基本的了解， 如果你具備一些管理經驗，你就可以藉此在一定程度上推 斷企業規模、 管理水平和工作效率。 ――人員素質結構 （大多隻是指受教育程度） ， 是畢業生很願意了解的，一方面可以弄清楚這個企業的員工素質（單指受......>>

問題七：如何查詢上市公司的資料? 交易所網站有

問題八：如何判斷一家上市公司的價值 最簡單的方法就是市盈率法,按行業的平均市盈率乘以這家公司的每股收益來計算,例如一家公司每股收益是0.5元,行業平均市盈率伐20倍,那麼它的價值是10元.
這個每股收益最好選擇動態的市盈率,就需要預測該公司本年度的每股收益,而不能簡單按過去年度的每股收益計算.
對業績今後幾年能持續增長的股票,可以給出比平均市盈率更高的估值,例如預測一家公司今後三年每年能增長百分之五十,行業平均市盈率是20倍,你可以給它30倍-40倍的市盈進行計算它的價值.因為它未來業績增長就會帶來市盈率的下降,例如一家公司現在價格是20元,每股收益是0.5元,市盈率是40倍,二年後業績有1元以上,對應市盈率就會下降到20倍以下了.

問題九：如何判斷一公司是否為上市公司 1、根據公司全名，對照A股上市公司股票代碼名稱核對，能吻合就是。當然如果是海外上市，必須根據下面方法。
2、不管是A股上市還是海外上市，公司必須有一個比較正規的獨戶網站。網站里有一個欄目，「投資者關系」，根據這里查看，看是否上市，在哪上的市。
3、上市公司的注冊名稱必定*****股份有限公司。

問題十：怎樣深入了解一個公司？ 1、企業的基本情況一：名稱、位置、注冊時間、注冊資金、經營內容、所有制形式。了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、營業執照或復印件、互聯網。利用了解的信息：――企業的名稱就象一個人的名字，通常我們習慣根據名字直接判斷這個企業的規模，但不是所有的時候都准確，還需要結合其它信息綜合判斷；――企業的位置和你選擇就業地點的要求是否一致，很多企業有外派機構，你是否會被外派也應該進一步了解清楚；――企業的注冊時間只能說明企業的歷史有多長，通常歷史長的企業可能會相對穩定，歷史短的企業可能相對風險大、機會多；――企業的注冊資金在現實中並不一定準確，要想搞清楚企業的實力還要看企業的財務狀況，但注冊資金畢竟是其中一項很重要的指標；――企業的經營內容就是告訴我們這家企業是做什麼的，如果你對這家企業所處的行業或者所經營的產品根本沒興趣，你就沒必要繼續了解它了；――企業的所有制形式可以告訴我們，這家企業是國企、民企，抑或三資企業、集體所有企業，這些也會影響到你的選擇。
2、企業的基本情況二：業務范圍、業務類型、業務區域、業績，這是對經營內容的進一步了解。了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、互聯網、面談。利用了解的信息：――有些企業的業務范圍很單純，有些就很廣泛，我們要搞清楚這個企業的主要業務或者主要產品是什麼，這跟你的興趣有關系；――通過業務類型我們可以簡單的把企業分為：研發、生產、銷售、服務或者綜合等類別，當然還有象學校、醫療、金融等這樣相對特殊的類型，這跟你的興趣也有關系；――這家企業的業務是地區性企業還是全國性企業，是國內貿易還是國家貿易，這些都可以通過業務區域了解到，一定程度上也體現了企業的實力和潛力。和前面的企業位置聯系起來，也有可能影響到你的工作地點；――單純的說業績可能不會給我們什麼概念，了解業績要從兩個方面入手，一個是該企業業績的發展歷史，一個是同行業發展狀況，該企業的所佔市場份額，只有通過縱向和橫向的比較，我們才會清楚該企業的業績狀況是好還是不好。
3、企業的基本情況三：員工人數、領導人背景、部門設置、人員素質結構、人員流動狀況。了解這些情況的主要渠道：招聘簡章、公司簡介、互聯網、面談。利用了解的信息：――對大多數企業你可以直接根據企業人數來判斷它的規模。但是隨著社會分工越來越細，有些企業雖然員工人數不多，但企業作為生產過程或者市場流通的一個中間環節，卻控制了大批的上游企業或者上游企業的大部分市場，比如某汽車製造廠，比如某貿易公司等等，對這些企業你要結合企業的業務類型和同行業情況來判斷，才有可能對它的規模有一個真實的判斷；――對企業領導人的政治背景、教育背景以及工作經歷做適當的了解也是很有必要的，中國歷來就有「兵熊熊一個，將熊熊一窩」的說法，在當前的經濟環境下，企業領導人對企業的發展更是有著舉足輕重的影響。甚至有學者在形容某個行業時說過「這個行業就是一個英雄帶著一群笨蛋在運做」。當然，衡量一個企業領導人關鍵還是看他的用人之道和戰略眼光，這也正是我們為什麼要尊重那些小學都沒畢業的企業家的原因。――部門設置其實就是企業的管理架構，這在很多企業的簡介和網站上都可以看到的。在你沒有任何管理經驗的情況下，你會對企業的管理層次有一個基本的了解，如果你具備一些管理經驗，你就可以藉此在一定程度上推斷企業規模、管理水平和工作效率。――人員素質結構（大多隻是指受教育程度），是畢業生很願意了解的，一方面可以弄清楚這個企業的員工素質（單指受教育）水平，另一方面也可以弄清楚自己將會在企業里的位置。――人員流動狀況一般不容易了解到，但一個合格......>>