微商中什麼叫傭金

① 微商中的代銷產品的傭金是什麼

提成

② 三級分銷最佳傭金比例設置方案要怎麼做

1、三級分銷傭金設置的基本原理
三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分版銷商有直接權利益關系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分佣提成，超過三級不構成直接關系。三級分銷系統找HiShop
可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關系，由此分銷關系得出：A是O的一級分銷商，B是O的二級分銷商，C是O的三級分銷商;B是A的一級分銷商，C是A的二級分銷商，D是A的三級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F是C的三級分銷商;其中的某個角色是幾級分銷商是相對於誰而言的。
2、三級分銷傭金方案設置
一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多隻有兩級。
同時需要強調分銷等級是三級，由於銷售產生關系的最多隻有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

③ 我們做微商的賺到的是傭金還是差價

這是兩種獲利方式，傭金是供應商返給你的，差價賺取的是你自己的加價。全民分銷這兩種都應該有。

④ 微商中的傭金是什麼意思

就你你幫忙做事，然後得到的報酬吧！

⑤ 我想問一下微商給代理怎麼提成

微商給代理成的主要模式有：利用公司員工賣貨的模式、加盟和銷售提成類的模式、代理升級模式與代理轉介紹傭金獎勵模式。
一、利用公司員工賣貨的模式
公司利用員工每個人都分享產品到微信朋友圈來銷售產品，而且，銷售的產品都會給開通一個手機網站，每個人銷售的產品都會有記錄有提成，以銷售額給提成。
二、加盟，銷售提成類的模式
比如這個面膜好，想要賣這個產品的話，就需要交取一定的加盟費，然後就有資格來銷售這個產品了。而且，也可以不進貨，賣多少產品給提成。
三、代理升級模式與代理轉介紹傭金獎勵。
一般來說，微商代理需要一次性繳納全款。如果再想升級需要再次繳納全款。當然也有補齊剩餘款項升級的做法。現在出現一種設置方法，在一個月內補齊，拿貨貨款差就可以升級，這也是近期出現的升級制度。
關於代理轉介紹，常見的手法是推薦給更高的代理商，首次拿貨給推薦者返點。當然也有長期返點的政策，也有是直接永久返利，還有一種是推薦高級別代理商直接升級為更高級別代理商，同樣需要需要自己去核定。
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⑥ 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

一、不同產品不同佣復金比例制

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。