營改增後銷售傭金的計稅基礎

『壹』 銷售傭金的稅務處理

隨著市場競爭的加劇，很多企業為擴大銷售，常採用支付傭金的方式。然而不少企業對傭金的稅務處理，理解得不夠准確、全面，給企業發展帶來不利影響。那麼，企業支付的傭金該如何進行稅務處理呢？
根據《國家稅務總局關於印發〈企業所得稅稅前扣除辦法〉的通知》（國稅發[2000]84號，以下簡稱《通知》）規定：
納稅人發生的傭金符合下列條件的，可計入銷售費用：
（一）有合法真實憑證；
（二）支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（支付對象不含本企業雇員）；
（三）支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的5%。
《通知》還規定，工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業任職或與其有僱傭關系的員工的所有現金或非現金形式的勞動報酬，除另有規定外，工資薪金支出實行計稅工資扣除辦法。可以看出，准予稅前扣除傭金的支付對象不包括本企業雇員，支付給本企業雇員的傭金應列入工資薪金支出，用計稅工資扣除辦法進行納稅調整。
另外，根據《個人所得稅法》及其實施條例、《稅收征管法》及其實施細則以及《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》（國稅發[1995]65號）的有關規定，企業支付給本企業雇員的傭金，屬於非獨立個人勞務活動得到的報酬，屬個人的工資薪金所得，企業支付給個人（非本企業雇員）的傭金，屬個人的勞務報酬所得，企業是個人所得稅的扣繳義務人，應指定支付傭金的財務會計部門或其他有關部門，具體辦理個人所得稅的代扣代繳工作。企業不履行代扣代繳義務時，應納稅款由取得傭金的個人繳納，企業應承擔應扣未扣稅款50%以上至3倍的罰款。可以看出，企業應對支付給個人的傭金，認真履行好代扣代繳義務。
04年某市國稅局稽查部門在對某油脂股份有限公司進行稅務檢查時，發現該企業2003年度列明的傭金共計37500元，其中包括支付給本企業職工的銷售提成28100元，企業將傭金全部在企業所得稅稅前扣除。稅務機關作出了對該企業支付給職工的銷售提成補繳企業所得稅9273元並處以應納稅款1倍罰款的處理決定。因該企業支付給本企業職工的銷售提成，不能以傭金列支，而應作為工資薪金支出，但這部分工資薪金支出已超出了該企業計稅工資標准。該企業正是由於違反了《通知》中關於傭金的企業所得稅稅前扣除決定，才受到稅務機關的處罰。
可見，企業在利用傭金拓展業務的同時，一定要全面按照稅法規定進行稅務處理，才能經得起稅務機關的檢查，才能健康發展。

『貳』 營改增後個人保險代理人如何納稅

一、增值稅計算方法：

1、起增點為3萬元（不含稅）增值稅=不含稅傭金收入*3% 。增值稅徵收稅率為3%，作為增值稅計稅依據的「傭金收入」不包含增值稅稅額，不含稅傭金收入=稅前收入÷（1+3%）「不含稅傭金收入大於3萬徵收增值稅」 換算一下就是 「稅前收入大於3.09萬徵收增值稅」。

2、因此，當稅前收入>3.09萬，增值稅=不含稅傭金收入*3%= [ 稅前收入÷（1+3%）]*3%；當稅前收入≤3.09萬，增值稅=0

二、附加稅計算方法（附加稅以增值稅為計算基礎）：城建稅=增值稅*7%；教育費附加=增值稅*3%；地方教育費附加=增值稅*2%。自2016年2月1日起，銷售額≤10萬元免徵教育費附加、地方教育費附加，即增值稅≤3000元免徵教育費附加、地方教育費附加。

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試點行業

（一）、交通運輸業：包括陸路、水路、航空、管道運輸服務

（二）、部分現代服務業[主要是部分生產性服務業]

1、研發和技術服務

2、信息技術服務

3、文化創意服務（設計服務、廣告服務、會議展覽服務等）

4、物流輔助服務

5、有形動產租賃服務

6、鑒證咨詢服務

7、廣播影視服務

（三）、郵政服務業

暫時不包括的行業：建築業、金融保險業和生活性服務業

『叄』 稅法中傭金收入如何計算個人所得稅

稅法中傭金收入個人所得稅銷售貨物或者應稅勞務，實行按照銷售額和徵收率計算應納稅額的簡易辦法，並不得抵扣進項稅額。其稅法中傭金收入個人所得稅計算方式為：

應納稅額=銷售額×徵收率

由於個人所得稅在銷售貨物或應稅勞務時，一般只能開具普通發票，取得的銷售收入均為含稅銷售額。所以在計算應納稅額時，必須將含稅銷售額換算為不含稅的銷售額後才能計算應納稅額。

提前退休的個人所得稅銷售貨物或應稅勞務採用銷售額和應納稅額合並定價方法的，按下列公式計算銷售額：

銷售額=含稅銷售額/(1+徵收率)。

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個人所得稅稅率:

起征點確定為每月5000元。新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

多項支出可抵稅。今後計算個稅，在扣除基本減除費用標准和「三險一金」等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個稅法規定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人大常委會備案。

綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率

新增兩檔按照試點行業營業稅實際稅負測算，陸路運輸、水路運輸、航空運輸等交通運輸業轉換的增值稅稅率水平基本在11%-15%之間，研發和技術服務、信息技術、文化創意、物流輔助、鑒證咨詢服務等現代服務業基本在6%-10%之間。

為使試點行業總體稅負不增加，改革試點選擇了11%和6%兩檔低稅率，分別適用於交通運輸業和部分現代服務業。

廣告代理業在營業稅改增值稅范圍內，稅率為：6%。

參考資料來源：網路-個人所得稅

『肆』 營改增後保險營銷員個人所得稅是怎麼算的呢

保險營銷員按照個人所得稅的勞務報酬稅目計稅。
（一）營業稅及附加
保險營銷員月保費傭金收入超過5000元，全額計征營業稅。
計算公式：
應納營業稅及附加金額＝保費傭金額×稅率(5.55％)
（二）個人所得稅
計稅公式：
應納稅所得額＝保費傭金收入－實際繳納的營業稅及附加－40%的展業成本－費用扣除標准（800元或20％）
應納個人所得稅＝應納稅所得額×適用稅率（20%、30%、40%）有些復雜，歡迎咨詢。

『伍』 傭金的稅率怎麼算的啊是10%

企業支付給個人的
銷售傭金
，要按
勞務報酬所得
，
代扣代繳
個人所得稅
。
傭金個人所得稅，適用
比例稅率
，稅率為20%。對個人一次取得勞務報酬的
應納稅所得額
超過20000元的，其超過20000元至50000元的部分，依照稅法規定計算
應納稅額
後再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成.

『陸』 傭金個人所得稅計算方法

傭金個人所得稅計算方法為：每次收入不超過4000元的傭金個人所得稅=（每次收入-800）×預扣率-速算扣除數；每次收入超過4000元的傭金個人所得稅=每次收入×（1-20%）×預扣率-速算扣除數。其中傭金屬於勞務報酬的范疇，勞務報酬指個人獨立從事各種非僱用的勞務取得的所得，包括設計、裝潢、安裝、制圖等服務。而勞務報酬個人所得稅指以勞務報酬項目為計稅基礎的個人所得稅，一般按勞務報酬的次數進行計征，屬於個人所得稅征稅范圍的內容。
一、扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅:
1、工資、薪金所得;
2、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
3、勞務報酬所得;
4、稿酬所得;
5、特許權使用費所得;
6、利息、股息、紅利所得。
二、有下列情形之一的，應當自行辦理納稅申報：
1、年所得12萬元以上的;
2、從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;
3、從中國境外取得所得的;
4、取得應稅所得，沒有扣繳義務人的;
5、國務院規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。