西安商業招商傭金

❶ 招商引資機構抽取多少傭金

招商引資機構抽取百分之二至百分之五的傭金。招商引資是指政府利用可支配的資源進行政策引導，輿論宣傳，開展基礎設施建設，創造一流投資環境，吸引投資者到本地區進行生產經營活動。招商引資是經濟區發展的產物，屬市場經濟的范疇。

招商引資作用

可以獲得發展經濟的資金，解決資金不足的局限，可以獲取先進的技術和管理經驗，起到示範效應，有利於工業化步伐的加快，增加就業機會，能夠增加政府的稅收收入，使地方經濟繁榮發展。

招商引資能夠帶來的好處是顯而易見的，在資深招商引資公司谷川聯行的幫助下，許多政府園區都引進了許多企業和資金，當地的經濟發展都有了顯著的提升，彌補了企業資金來源不足，促進了經濟的增長和發展。

引進了國外的先進技術和設備，促進了中國生產力水平的提高，產品綜合質量明顯提高，國際競爭力有明顯增強，提高了我國企業的管理水平，加快了國有企業經濟機制轉換，利用本地先進技術引進資金，促進科學技術轉化為生產力。

❷ 想在招商證券開戶，現在傭金多少啊

想在招商證券開戶，傭金具體是多少啊？招商證券開戶的傭金一般為2.5/10000或者是3/10000。一般傭金是指在交易過程中所產生的手續費主要包括了招商證券印花稅和招商證券過戶費，還有招商證券交易傭金。這三個費用總和就是總共所產生的手續費。但是招商證券在面對大量資金投入者或者交易量非常多的客戶時會有傭金上的優惠。還可以在網上進行交易，招商證券在網上進行交易時，所收取的傭金是比較低的，具體還要看你辦什麼業務。以上就是我對傭金是多少的全部介紹了。那麼今天在這里就再給大傢具體介紹一下招商證券有哪些優勢吧。

❸ 西安房地產招商經理工資一般多少，傭金怎麼結

現在經理不值錢，隨便都是個經理，所以工資要看公司規模，高低不齊，傭金都差不多，5‰吧（千分之五）

❹ 寫字樓招商合作代理傭金一般多少

寫字樓招商合作代理傭金收取方式一般有兩種，一種是一次性給付傭金方式回，另一種答是抽成給付傭金方式。一次性給付傭金方式，一般為一個月的租金為傭金，如果以抽成方式支付代理傭金的，一般不高於月租金的5%，支付方式為商戶每支付一次租金時支付代理商傭金。

❺ 商業地產招商及運營，招商傭金及運營提成各是多少

1、薪酬：底薪+傭金；
2、招商業績是指租賃雙方簽訂《租賃合同》，承租方繳納所承租物業的應繳費用；
3、傭金均為稅後計算，稅費由公司負責；
4、傭金分為公佣和私佣。
1、底薪（轉正後的底薪，並包含所有補貼）
商業公司總經理、商管部經理、策劃主管、招商主管、招商文員、運營專員、招商專員的底薪：按公司現有的編制和行政級別的薪酬體系規定的標准執行；
（聘請項目所在當地人，可根據當地的收入水平適當調整）；
2、傭金提成比例
商業公司總經理：公佣---負責的招商項目和內容，當月招商業績總額的20 %計提；
商管部經理：公佣---按照所負責的招商項目和內容，當月招商業績總額的8%計提；
策劃主管：公佣---項目當月招商業績總額的2%計提；
招商文員：按公司文職人員相應的工資標准，不享受招商業務提成獎勵方案。
四、招商人員的傭金提成規定
招商工作按先後順序大致可分為兩個階段：一是主力店和次主力店的招商階段；二是全面駐場招商階段。根據行業標准，結合公司目前的三門峽項目實際情況，傭金提成方案如下：
1、全面駐場招商階段傭金提成標准
招商主管/招商專員：將按照項目的總量和難易程度來分解招商任務和制定標准考核基數。
（1）招商主管：
公佣---項目當月招商業績總額的3%；
私佣---按當月個人招商業績總額計算，基數為每月xxxx元；
A、當月成交金額xxxx元以下，提成比例為10%；
B、當月成交金額達xxxx元，提成比例為15%；
C、當月成交金額達xxxx元以上, 提成比例為20%；
（2）招商專員：
公佣---項目當月招商業績總額的2%÷招商專員人數；
私佣---與招商主任的私佣提成比例相同；
2、主力店和次主力店招商階段傭金提成標准：
主力店和次主力店的傭金提成標准：
1）主力店的合同成交（簽定合同，蓋章，交納定金後，實際意義上的招商工作已經完成），但因還沒正式開業，合同條款的落實工作需後續跟進，故收到定金後的當月可以實施傭金提成，但只提取應提取的傭金總額的80%，另外20%則到商家實施開業後一個月內發放；
2）傭金的公佣部分的計提標准按以上「全面駐場招商階段傭金提成標准」中規定的個人應享受的相應比例計提；
3）傭金的私佣部分（即合同第一談判人、招商主管、商管部經理的私佣）的計提標准按如下方式：
私佣---按當月個人招商業績總額計算，基數為每月xxxxx元
A、當月成交金額xxxxx元以下，提成比例為10%；
B、當月成交金額達xxxxx元，提成比例為15%；
C、當月成交金額達xxxxx元, 提成比例為20%；
（備註：因主力店和次主力店招商的特點，所以與全面駐場招商階段的月任務考核基數不同，平均到每月的任務基數應該要偏小許多。Xxxxx元為參考基數，可以根據項目實際情況進行調整擬定。）
五、傭金發放時間
招商人員當月成交的業績，當月月底由招商主管統計，經項目商管部經理審核，再經財務核實，報商業公司總經理復核批准後，隨當月工資一同發放。
六、補充說明
1、所有招商人員公佣的計算，如有新的員工加入，當月入職工作不到30天或當月離職的，該員工所屬的公佣則不予計算。
2、部門如有招商人員離職，其產生的傭金（公佣、私佣）則以公佣形式發放給招商部進行合理分配。

支持附件一：傭金計算比例說明
1、提取傭金總標的說明：
按照目前行業內簽約商戶繳納租金管理辦法，一般商戶租金繳納為一次性3個月租金。依照目前招商傭金提取比例一般為招商項目的1.5-2個月租金，因此總的標的提取為簽約成交租金的50%。
2、商業公司總經理/商管部經理/策劃主管：
三個崗位的工作職能決定，統籌兼顧推廣項目的招商進度，因此傭金提取只在總的簽約成交租金中提取，考慮工作職責以及貢獻程度，總經理提取20%，商管部經理8%，策劃主管2%。
3、招商主管/招商專員：
在總簽約租金中分別拿出3%和2%，作為獎勵分別發放給主管和專員，另外的15%作為考核系數激勵招商人員。
附件二：散鋪出租的業績基數計算辦法說明
部門每月需完成的面積=總建築面積的70%÷招商期月數
每人每月需完成的面積=每月需完成成交面積㎡÷招商人員人數（主管+專員）
每人每月需完成的金額=每人每月需完成的面積㎡×租金均價xx元/㎡
每人每月需完成的金額即每月xxxxx元的散鋪業績考核基數
附件三：主力店的業績基數計算辦法說明
部門每月需完成的面積=主力店總建築面積的70%÷招商期月數
每人每月需完成的面積=每月需完成成交面積㎡÷招商人員人數（主管+專員）
每人每月需完成的金額=每人每月需完成的面積㎡×主力店租金均價xx元/㎡
每人每月需完成的金額即每月xxxxx元的主力店業績考核基數
希望對你有用！

❻ 招商證券傭金多少

招商證券傭金為成交金額的0.5‰-3‰。

招商證券股票交易手續費包括三部分：

1、招商證券印花稅：成交金額的1‰。目前由向雙邊徵收改為向賣方單邊徵收。

2、招商證券過戶費（僅上海股票收取）：每1000股收取1元，不足1000股按1元收取。

3、招商證券交易傭金：最高為成交金額的0.5‰-3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。

(6)西安商業招商傭金擴展閱讀：

股票開戶注意事項

1、股票開戶首先要比對券商，找到一家實力雄厚的券商公司，還要比對交易傭金的比例，一般不要到傭金比例較高的券商處開戶，這會增加後續交易的成本。而且在開戶時還要注意券商的聲譽。

2、在開戶時必須擁有有效身份證件，在開戶的當天就可以轉入資金，但是當天可以買深圳交易所上市的股票，第二天才能交易上海交易所上市股票。在股票開戶時需要簽訂很多協議，在簽訂時最好詳細閱讀。

3、在股票進行開戶時必須本人辦理，不允許代替。在開戶時不會要求預存資金，如果要求預存資金，這時要謹防上當受騙。

❼ 問個實在的問題，商業地產招商一般完成一個項目能夠得到多少傭金有實際經歷的按自己的情況幫忙解答一下

按代理公司的規矩一般是兩個租金的提佣，如果是開發商的招商團隊就很難說了，很多開發商不給提點，就是給也很低，一般是兩種方式，一種按平米數提，根據市場的業態不同提點也不同，我見過市場類的商業招商提點在3-6塊。另一種按租金的比例提，提點一般在月租金15%-40%，當然也有高的，最高的見過年租金的20%，以上兩種提點方式都是以招商員計提的，職位提點一般是下一級的一半，做個參考吧。

❽ 商鋪招商傭金一般是多少錢

商鋪招商傭金一般是2%左談橡豎右。
不同的城市、區域、商鋪類型和面積等因素都會影響傭金的具體數額。含大此外，商鋪招商傭金還會受到市場供需如緩和競爭情況的影響。