傭金的提取比例有沒有限制

① 銷售傭金稅前扣除的規定

法律分析：傭金一般是指企業在商品營銷業務過程中支付給中介人的代理、經紀手續費用。按照會計制度規定，傭金費用在銷售費用或營銷費用中列支。但是，稅法對傭金的稅前扣除有些限制性規定，而且內外資企業扣除額的規定也是不同的。
在內資企業所得稅方面，對支付給單位的傭金沒有比例限制；但支付給非本企業雇員的個人有5％的限制規定。《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發［2000］084號）第五十三條規定，納稅人發生的傭金符合下列條件的，可計入銷售費用：有合法真實憑證；支付的對象不得不是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（支付對象不含本企業雇員）；支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的5％。假如單位向本單位雇員支付傭金，按照稅法規定，則應視同工資薪金性質支付，並入計稅工資處理。
但是，稅法對保險企業手續費和傭金支付有非凡的規定。《國家稅務總局有關保險企業所得稅若干問題的通知》（國稅發［1999］169號）規定：保險企業當年支付的代理手續費可在不超過代理業務實收保費8％的范圍內憑合法憑證據實扣除，保險企業當年支付的傭金可在不超過繳費期內營銷業務實收保費5％的范圍內憑合法憑證據實扣除。同一項保險業務不得同時扣除代理手續費和傭金。
文件同時規定：保險企業的直銷業務不得扣除代理手續費和傭金。代理手續費是指企業向受其委託，並在其授權范圍內代為辦理保險業務的保險代理人支付的費用；傭金是指公司向專門推銷壽險業務的個人代理人支付的費用。按此規定，保險企業支付給單位代理人的手續費，在代理業務實收保費8％的范圍內可以稅前扣除；支付給個人代理人的傭金，在推銷壽險業務實收保費5％的范圍內，憑合法憑證可以據實稅前扣除。超過部分，均不得稅前扣除。
法律依據：《企業所得稅稅前扣除辦法》 第五十三條 納稅人發生的傭金符合下列條件的，可計入銷售費用：有合法真實憑證；支付的對象不得不是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（支付對象不含本企業雇員）；支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的5％。假如單位向本單位雇員支付傭金，按照稅法規定，則應視同工資薪金性質支付，並入計稅工資處理。

② 傭金多少比例合法

法律分析：財政部、國家稅務總局《關於企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅[2009]29號)給「手續費及傭金支出」作出了數額限定，即一般企業按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額扣除。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第九百六十三條 中介人促成合同成立的，委託人應當按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，根據中介人的勞務合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔中介人的報酬。

中介人促成合同成立的，中介活動的費用，由中介人負擔。

③ 廣發證券說好傭金萬三的,為什麼廣發證券傭金要收千分之三為什麼還有萬分之1。15的交易規費

傭金費率不超過成交金額的0.3%；具體由開戶營業部負責設置的，在設置的時候要回考慮很多答方面的因素，例如資產規模、交易特點、以及當地的傭金監管要求等，具體建議與開戶營業部溝通；規費及過戶費合計為：0.0887‰（規費：0.0687‰，過戶費：0.02‰）。

在自助開戶系統內完成視頻認證後，在選擇開立賬戶的界面，會有相關的傭金費率套餐選擇項。若沒有選擇相應的費率套餐或開戶操作步驟異常導致無法選擇套餐，那麼開戶成功後一般會默認設置為開戶營業部公布的傭金費率。若對傭金費率有疑問，請與開戶營業部進行核實和協商。

(3)傭金的提取比例有沒有限制擴展閱讀：

（1）客服人員按所負責區域銷售額的1‰提取，每月計發一次。

（2）行政部按整體銷售額的1‰提取，每月計發一次。

（3）財務部按整體銷售額的2‰提取，每月計發一次，部門內部分配比例由財務部內部制定，報行政部備案。

（4）非老伴公司人員對老伴產品進行銷售，全款到帳後按回款額的1%一次性提取，以報銷形式進行帳務處理。

④ 國家外匯管理是否規定收取傭金比例

代理的話也要正規平台 不能因為傭金高低來考慮 客戶利益要放第一位 然後再考慮自己的傭金

⑤ 證券營業部傭金多少比例分配給員工提成

看各證券公司的規定，普通的傭金提成都比較低，一般是10%左右。