㈠ 買了4000元團體意外險,保險代理人能拿多少傭金
朋友，你好！這個問題，其實你沒必要知道的。你所關心的應當是如果真的發生了風險時的保障！
不管代理人和你是熟人也好，總之，他肯定要通過自己的努力才能做到你這一單，也算是勞動的報酬吧！
㈡ 保險公司返點是什麼意思
汽車保險返點，就是保險公司之間存在激烈競爭，為了招攬更多的客戶投保到自己公司，該公司的業務員會將傭金返還給客戶，到現在為止，車險市場上的保險銷售返點都不低，最高甚至能夠達到雙25。
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㈢ 一般保險公司的團險傭金是多少
團體保險的傭金,是根據所投保的險種、投保標的價值的金額、所繳納的保費、保險期限確定的！ 因此，不能世界告訴你具體的答案！
麻煩採納，謝謝!
㈣ 我買了15人團體險高空意外險,花了2萬多,業務員傭金提成多少呢
6000元。每筆業務的傭金是業務量的20％到30％，也就是說，如果拉了一筆兩萬元的保險業務，業務員最高可獲得6000元的傭金。
㈤ 朋友在保險公司上班，剛入職不久說給我們家孩子上保險能把他傭金全部返還，可是現在又說只能返一半
其實，這是一部分新業務員，為了盡快做到業務，就向朋友們承諾返還他的提成。在保險公司發薪水是這樣的：你本月(例如1月份)的工資，會在次月月底(例如2月底)才能拿到。拿的提成是多少呢？保險公司一般都是根據你的繳費年限來給發工資的；
例如：
(1)、如果你選擇的是二十年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的30%的傭金，第二年，你繳完費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的12%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到你本次繳費金額的5%的提成；
(2)、如果你選擇的是十年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的20%的傭金，第二年，你繳完費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的8%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到你本次繳費金額的3%的提成；
(3)、如果你選擇的是五年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的10%的傭金，第二年，你繳費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的3%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到2%的提成；
(4)、如果你選擇的是三年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的5%的傭金，第二年，你繳費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的2%的提成。
再給你舉一個例子看看：30歲女性，承保10萬的重大疾病終身壽險，繳費年限和金額如下：
(1)、20年繳費：3380元/年，提成：第一年：30%，即1014元；第二年：3380*12%=405元；第三年：169元；合計：業務員干滿三年才能得到=1014+405+169=1588元的提成。
(2)、10年繳費：6130元/年，提成：第一年：20%，即1226元；第二年：6130*8%=490元；第三年：184元；合計：業務員干滿三年才能得到=1226+490+184=1900元的提成。
(3)、5年繳費：12000元/年，提成：第一年：10%，即1200元；第二年：12000*3%=360元；第三年：240元；合計：業務員干滿三年才能得到=1200+360+240=1800元的提成。
三年繳費，不再列舉了，你也能感受到，他拿到的傭金比例還占不到第一次繳費本金的50%，所以根據以上的描述，你應該可以看到，你的朋友他拿完三年的提成最多才佔到你的第一次繳費金額的47%，他說全部返還給你，根本不現實，而且他還要給你貼錢。
我們平時買東西的時候，為什麼沒有向營業員索要她賣給咱這個產品的提成呢。我們想當然的認為，我們所掏的錢是應該的。那麼保險也是商品，為什麼我們會向業務員索要提成呢？原因有兩個：第一，業務員向客戶主動提出返佣，以達到簽單的目的；第二，有的客戶認為該業務員能從他的這份保單中會掙到很多提成。其實這些都是不對的。我上面所說的提成，你們自己可以算出來多少錢。所以我們向業務員要這個傭金也是沒有必要的，因為他們沒有了收入，所以才會離開這個公司，進而你需要辦理保險方面的理賠變更等事宜的時候，就沒有人為你服務了。不能全怪業務員，更要我們作為消費者，應該感謝業務員才是對的。
保險，是一份提前防範風險的手段，而不是消費掉了一筆錢。當有風險來臨的時候，我們能從容度過，因此我們還要感謝業務員的講解和辦理。
都是朋友，這份錢建議你不要要了，更要嚴肅的告訴他，「你這樣做，第一是對我們不負責任，你沒有了收入，自然會離開，我們有需要幫助的時候，我們自己去保險公司辦理手續，那該多麻煩呢；第二，對你自己不負責任，你沒有收入，你的家人怎麼辦？我們都是朋友，傭金不會要你的，你要全心全意在保險公司好好工作，努力學習保險知識，好給我們服務。」
㈥ 中華聯合保險團體意外險傭金多少
一、什麼是保險傭金？
簡單來說，保險傭金就是保險代理人，為投保人提供了咨詢、投保服務，然後保險公司會給予保險代理人一定的勞務報酬。
換個道理來說，天下就沒有白吃的午餐，保險代理人在提供各類咨詢時，付出了時間成本和知識成本，給投保人做出了合理的保障規劃，而傭金就是對保險代理人付出的時間成本和知識成本的一種補償，且對於長期類保險而言，傭金也包含了很多後期的服務費。
最關鍵的是，傭金的錢是由保險公司支付的，並不是從投保人的保單提供利益的。
二、100元意外險的傭金
不同保險產品的傭金率是不同的，以意外險產品為例，一般來說，意外險的傭金以兩全險最高，消費型意外險的傭金最低，也存在0傭金的意外保險。而對於團體意外險而言，相對來說傭金會高一些，約為8%~10%。
總體來看，保費越高的保險相對傭金也會高一些，如保費為160元的意外險產品，傭金約為28.8元，100元的意外險產品，傭金約為18。
常規來看，市面上的意外險產品，保費普遍在100~200元，這在四個主流險產品里已經算是保費最低了，基本沒什麼傭金可返的。傭金高的保險，是因為它本身的利潤空間就比較大，對於意外險這類產品來說，保費低，提供的保障也比較廣泛，其實對保險公司而言，利潤空間並不大，但意外險的投保人還是很多的，畢竟性價比挺高，實用性也挺高。