① 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。
1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。
(1)保險的傭金怎麼調整的擴展閱讀：
當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。
國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。
② 保險公司的傭金返還
其實，這是一部分新業務員，為了盡快做到業務，就向朋友們承諾返還他的提成。在保險公司發薪水是這樣的：你本月(例如1月份)的工資，會在次月月底(例如2月底)才能拿到。拿的提成是多少呢？保險公司一般都是根據你的繳費年限來給發工資的；
例如：
(1)、如果你選擇的是二十年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的30%的傭金，第二年，你繳完費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的12%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到你本次繳費金額的5%的提成；
(2)、如果你選擇的是十年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的20%的傭金，第二年，你繳完費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的8%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到你本次繳費金額的3%的提成；
(3)、如果你選擇的是五年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的10%的傭金，第二年，你繳費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的3%的提成，第三年你交完費，他還保險公司的話，可以拿到2%的提成；
(4)、如果你選擇的是三年繳費，第一年他可以拿到你本次繳費金額的5%的傭金，第二年，你繳費，業務員如果還在保險公司的話，他還可以拿到你本次繳費金額的2%的提成。
再給你舉一個例子看看：30歲女性，承保10萬的重大疾病終身壽險，繳費年限和金額如下：
(1)、20年繳費：3380元/年，提成：第一年：30%，即1014元；第二年：3380*12%=405元；第三年：169元；合計：業務員干滿三年才能得到=1014+405+169=1588元的提成。
(2)、10年繳費：6130元/年，提成：第一年：20%，即1226元；第二年：6130*8%=490元；第三年：184元；合計：業務員干滿三年才能得到=1226+490+184=1900元的提成。
(3)、5年繳費：12000元/年，提成：第一年：10%，即1200元；第二年：12000*3%=360元；第三年：240元；合計：業務員干滿三年才能得到=1200+360+240=1800元的提成。
三年繳費，不再列舉了，你也能感受到，他拿到的傭金比例還占不到第一次繳費本金的50%，所以根據以上的描述，你應該可以看到，你的朋友他拿完三年的提成最多才佔到你的第一次繳費金額的47%，他說全部返還給你，根本不現實，而且他還要給你貼錢。
我們平時買東西的時候，為什麼沒有向營業員索要她賣給咱這個產品的提成呢。我們想當然的認為，我們所掏的錢是應該的。那麼保險也是商品，為什麼我們會向業務員索要提成呢？原因有兩個：第一，業務員向客戶主動提出返佣，以達到簽單的目的；第二，有的客戶認為該業務員能從他的這份保單中會掙到很多提成。其實這些都是不對的。我上面所說的提成，你們自己可以算出來多少錢。所以我們向業務員要這個傭金也是沒有必要的，因為他們沒有了收入，所以才會離開這個公司，進而你需要辦理保險方面的理賠變更等事宜的時候，就沒有人為你服務了。不能全怪業務員，更要我們作為消費者，應該感謝業務員才是對的。
保險，是一份提前防範風險的手段，而不是消費掉了一筆錢。當有風險來臨的時候，我們能從容度過，因此我們還要感謝業務員的講解和辦理。
都是朋友，這份錢建議你不要要了，更要嚴肅的告訴他，「你這樣做，第一是對我們不負責任，你沒有了收入，自然會離開，我們有需要幫助的時候，我們自己去保險公司辦理手續，那該多麻煩呢；第二，對你自己不負責任，你沒有收入，你的家人怎麼辦？我們都是朋友，傭金不會要你的，你要全心全意在保險公司好好工作，努力學習保險知識，好給我們服務。」
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③ 賣保險工作人員的傭金
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。
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④ 保險業務員如何提成，就是傭金如何算需詳細解答按標保還是規模保費是按規模保費第一年算嗎
任何一家保險公司的傭金計算在網路知道里都寫不下，簡單說，由於目前保險代理人沒有歸屬感，流動性非常強，所以絕大部分代理人一單掙的傭金為總保費的0.8%到4%之間，能超過4%以上的都是長期在一個保險公司做業務的保險代理人，最多能拿到總保費的8%到10%。