⑴ 會員傭金模式合法嗎
這種情況是現在比較常用的聯盟模式，也是會員獲得傭金的模式喲。
⑵ 違規提取傭金違反哪些規定
(1)書面通報繳存單位；
(2)對違規提取本人住房公積金的個人，追繳違規提取金額，按照相關規定版記入權個人不良信息庫和有關徵信系統。
(3)自違規行為發現之日起三年內不再受理其提取住房公積金申請，也不受理其貸款申請。
⑶ 幫別人向銀行貸款收取傭金犯法嗎
不犯法，只要手續全就沒有問題，現在有很多這樣的公司，都是個人組織的，這個行業是暴利，特別是對那些急需用錢的人，都是收取他們高額費用的，而且很多這樣的公司都做廣告，很正常，祝你成功。
⑷ 收傭金合法嗎
合法，中介也是正常的勞務服務，但是所收傭金總額及比率需要在合理范圍內，簽訂正式合同，按規定納稅
⑸ 幫別人介紹客戶，別人給傭金，這樣做合法嗎
掙傭金是合法收入
主要是有明確的賬目就可以
回扣是不合法的，關鍵就在於是否走賬
⑹ 傭金的收取多少法律上有規定嗎
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。
⑺ 傭金違法
您這種情況算拿回扣了，如果公司報警，您可能會惹官司。
不屬於正當來源的財富還是不要的好。
⑻ 收取商品買賣傭金違法嗎
隨著證券市場的持續升溫，參與證券交易的個人投資者不斷增多，很多新入市的投資專者對於證券交易的屬傭金法律制度、收取標准及如何降低傭金成本不甚了解，導致其權益受損，引發法律糾紛，近期筆者創辦的中國證券律師網就接到幾起有關投資者與證券公司之間因證券交易傭金收取標准產生矛盾的法律咨詢。