傭金分成

A. 我在房地產公司上班，在公司開單後如何保證自己能在公司拿到自己的傭金分成

這個看是大公司還是小公司，是新房還是二手房
如果大公司的話，一般到時間都會內發，有的公司容是有工資條的
如果小公司的話，一般都是在發工資前，去簽分成，核實信息是否正確
不過這些，二手房都和過戶流程周期有關，一般都是過戶完發傭金，新房的話則是和開發商中的電商結佣速度，一般新房的客戶只要這個月貸款下來了，這個月就能拿到傭金的
新房傭金比較快，二手房過程只要沒有什麼問題也可以的

B. 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%），可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

(2)傭金分成擴展閱讀

傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比：

1、提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性，但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

C. 淘寶客傭金怎麼算

股票交易費用在您委託成交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中佣內金不超過成交金額3‰（容含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

D. 享當當傭金分成怎麼樣對比其他平台

你好，可以說是比較靠前了 沒見到幾個傭金分成比例比這個多的 而且提現速度也蠻快的 總體來說還是不錯的 比例大概是 普通級別是給40% VIP級別是給60%

E. 傭金比例是什麼意思

這個問題很含糊，我不清楚你問的是關於什麼的傭金比例！ 傭金比例簡單的說就是 你為別人創造出效益後，別人給你分成的比例成份，網路的傭金有 淘寶客 網路聯盟 是按照成交量給你算的！

F. 59秒開放平台的應用傭金分成是什麼意思

應用傭金分成是指開發者開發應用的時候可以設置和使用者的傭金分成比率，如分成比率為80%，那麼使用者使用應用所得到的傭金為80%，另外20%為開發者所得.

G. 微店推廣分成是什麼傭金比例是怎麼算的

微店推廣分成是一種按成交付費的模式，傭金比例各個平台都是不一樣的，你可以去百利保看看，都有詳細講解

H. 微店的傭金比例定多少合適 是指賺到的分成還是原價分成

微店的傭金比例在10%-50%之間。
主要有三種情況：
1、按照原價的百分之幾分成，拿傭金回；
2、超過多少額答度，按百分之多少分成，拿傭金，比如，銷售額超過1萬元，拿15%，超過2萬元，拿20%等；
3、差價傭金制，也就是店主給出基礎價格，推廣者在此基礎上加價，加上的價格都屬於自己的傭金收入。

I. 傭金是什麼是不是就是工資

傭金是商業活動中的一種勞務報酬，是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。傭金和工資有一定的區別。

在委託者委託買賣成交後，按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的人或者機構、單位交納的費用。

《反不正當競爭法》第八條規定

經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的，必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。

《反不正當競爭法釋義》(國家工商行政管理局條法司編)中關於第八條「傭金」的釋義為，傭金是商業活動中的一種勞務報酬，是具有獨立地位的中間商、掮客、經紀人、代理商等在商業活動中為他人提供服務，介紹、撮合交易或代買、代賣商品所得到的報酬。

《反不正當競爭法》第八條的規定，第一次從法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法的傭金。

(9)傭金分成擴展閱讀：

傭金支付有以下特點：

1、傭金形式一般為暗佣，即傭金條款只對銷售方和傭金服務商明示，對購買方保密;

2、傭金一般按銷售額的一定比例收取，而且比例達5%以上，有的甚至高達9%;

3、傭金服務商一般為避稅地企業，包括香港、維爾金群島、新加坡等地;

4、傭金服務商單一;

5、傭金服務商提供的賬戶多為離岸賬戶;

6、傭金的支付時點並不是按結匯時點支付，而是按傭金服務商要求支付，且多為滯後支付。