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傭金業務

發布時間:2021-03-12 09:58:02

1. 銷售傭金是什麼意思

銷售傭金:

是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬,中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人,但不包括本企業的職工。

舉例:

某房屋中介機構為某房產開發公司介紹房屋銷售業務,共銷售房屋16套計860萬元,根據雙方約定,房產開發公司需支付房屋中介機構3%的銷售傭金計25.8萬元。這里,房屋中介機構需按照規定開具中介服務業務發票向房產開發公司收取傭金,房屋中介機構的此項收入應全額入賬並按章納稅,房產開發公司則應將傭金作為營業費用處理。

拓展知識:

銷售傭金是指企業銷售業務中賣方或買方支付給中間商代理買賣或介紹交易的服務酬金。可以說,傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人(通常不包括本企業的職工)在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。

《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條規定,經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處。經營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給對方折扣,可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的,必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》第七條對此明確:傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。

2. 銷售傭金與業務提成的區別

班關鍵是要弄清是否同企業存在任職、僱傭關系。 1。如存在,是業務提成,按照規定通專過應屬付工資核算,並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍,按照計稅工資執行。 2。如不存在,是銷售傭金,既然是銷售傭金財務上一般應該是計入營業費用。 支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得,單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定: 根據《企業所得稅稅前扣除辦法》,傭金支出必須符合以下三個條件: 1、有真實、合法憑證;(個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票) 2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人(不含本企業雇員); 3、支付給個人的傭金,除另有規定外,不得超過金額的5%。

3. 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬,中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人,但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件:有合法真實憑證;支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人;支付給個人的傭金,除另有規定者外不得超過服務金額的5%),可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式,給予和接受傭金的,都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定,只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

(3)傭金業務擴展閱讀

傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比:

1、提成率很透明,有助於提高員工的積極性,對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依,給員工的概念很模糊,容易引起爭端,形成做多了也沒意思的概念,對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性,但是不會引起員工的爭端,對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力,或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作,過於急功近利,故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

4. 傭金是什麼意思

銷售傭金:

是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬,中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人,但不包括本企業的職工。

舉例:

某房屋中介機構為某房產開發公司介紹房屋銷售業務,共銷售房屋16套計860萬元,根據雙方約定,房產開發公司需支付房屋中介機構3%的銷售傭金計25.8萬元。這里,房屋中介機構需按照規定開具中介服務業務發票向房產開發公司收取傭金,房屋中介機構的此項收入應全額入賬並按章納稅,房產開發公司則應將傭金作為營業費用處理。

拓展知識:

銷售傭金是指企業銷售業務中賣方或買方支付給中間商代理買賣或介紹交易的服務酬金。可以說,傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人(通常不包括本企業的職工)在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。

《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條規定,經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處。經營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給對方折扣,可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的,必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》第七條對此明確:傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。

5. 什麼是業務傭金

手續費

6. 請問傭金和業務提成費有什麼區別

區分銷抄售傭金與業襲務提成,關鍵要看是否同企業存在任職、僱傭關系:
1、如存在任職、僱傭關系,就是業務提成。按照規定通過應付工資核算,並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍,按照計稅工資執行。
2、如不存在任職、僱傭關系,就是銷售傭金。既然是銷售傭金,財務上一般應該是計入銷售費用。支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得,單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定:根據《企業所得稅稅前扣除辦法》,傭金支出必須符合以下三個條件:
1、有真實、合法憑證;(個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票)
2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人(不含本企業雇員);
3、支付給個人的傭金,除另有規定外,不得超過金額的5%。

7. 銷售傭金與業務提成有什麼區別

區分銷售傭金與業務提成,關鍵要看是否同企業存在任職、僱傭關系: 1、如存在任職、僱傭關系,就是業務提成。按照規定通過應付工資核算,並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍,按照計稅工資執行。 2、如不存在任職、僱傭關系,就是銷售傭金。既然是銷售傭金,財務上一般應該是計入銷售費用。支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得,單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定:根據《企業所得稅稅前扣除辦法》,傭金支出必須符合以下三個條件: 1、有真實、合法憑證;(個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票) 2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人(不含本企業雇員); 3、支付給個人的傭金,除另有規定外,不得超過金額的5%。

8. 什麼是業務傭金所得稅納稅調整中業務傭金應如何計算怎樣才能抵扣

傭金是支付給非本單位職工的錢。個人必須代扣代繳個人所得稅才能稅前列支。單位必須要有發票。最高不得超過收入的5%。

9. 手續費及傭金收入與業務及管理費的區別

不一個概念,手續費和傭金一般指中介業務收入,給保險公司等開手續費發票的和發放傭金部分

10. 關於業務傭金的協議

你好。你可以客戶的代理身份與供應商簽訂項目合同,並直接在合同中約定傭金的支付事宜。

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