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答應給的傭金很少了

發布時間:2021-09-26 23:30:33

⑴ 買房子中介答應返傭金不給怎麼辦

中介未按約定返費,如若協商不成,可以收集證據向法院起訴。

中介欺騙你買房說給你返點,可是最後不給你兌現,應該通過消費者協會對它進行投訴,但是需要有相關的書面證據。或者持相關的書面證據你合同糾紛到法院起訴要求其兌現承諾。

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尋找中介的小貼士:

1、試著找一家大型中介機構。如果是小中介,首先判斷它是否是黑人中介,並詢問其資格;

2、如果中介在驗房期間急於出售房屋,一定要注意房屋是否有隔音差、周邊環境差等問題;

3、確保將押金支付給中介公司,並保管好收據;

4、簽訂合同前,三方必須在場(租客、中介、房東)並仔細核對房東的身份證和房產證(防止假房東);

5、仔細閱讀條款;

6、如果傢具在入住前損壞,請務必拍照保存,最好有中介人員在場;

7、提前問候房東/中介,填寫申請材料並簽字蓋章,然後貼房貼、掛鉤;

8、保存好合同和收據。將合同保存在一個隱蔽的地方,並在每次付款後保存收據。

9、入住後必須更換門鎖,防止居間人自由出入,影響財產安全,侵犯個人隱私。

⑵ 公司答應的提成不給了,我該怎麼辦呢

我對你問題的回答是,如果公司拖欠傭金,該怎麼辦銷售提成是員工工資的重要組成部分。公司逾期不支付,屬於拖欠工資行為。根據我國法律,員工可以向勞動管理部門投訴。中華人民共和國勞動法第五十條工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。不得剋扣或無理拖欠工人工資。第九十一條用人單位有下列情形之一,侵犯勞動者合法權益的,由勞動行政部門責令向勞動者支付工資和經濟補償,也可以責令支付賠償金:

其次是仲裁。工資爭議屬於勞動爭議,可以在仲裁申訴時效內提請勞動仲裁。勞動者可以向勞動合同履行地或者企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求單位支付工資。然後是訴訟手段。如果對仲裁不滿意,可以到法院判決(一審後,不服的一方可以上訴)。判決後不支付的,可以申請強制執行。仲裁或者判決生效後,單位拒絕履行的,可以申請強制執行,並請求申請支付令。也可採用行政手段向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資、賠償,甚至罰款。

⑶ 介紹客戶給同事,同事答應給傭金,有協議,但對方不給怎麼辦

屬於民事糾紛,警察不會立案。對方可能會起訴,對方若勝訴,則商譽會受影響且可能被強制執行。

⑷ 房產中介答應返佣,現在不給,應該怎麼辦

房產中介答應給你返一定的傭金,但是現在對方扭頭不認賬,就是說根本沒有這個事,這種情況你找不到什麼有效的證據的情況下。還是勸你及時放棄吧,因為這種所謂的返佣它本身就是違法的,就是不受到法律的保護的。

你還是不要想著通過這樣的方式來佔便宜的,就是說談價格的時候就跟對方談好,你不要跟我說什麼傭金之類的,我們就談一談折扣的問題。這個房子我買的時候100萬你能給我上多大的折扣?我不指望成交之後你給我返什麼,0.5% 1%的傭金,不需要你就直接給我一個點的折扣就好了。這個問題不就解決了嗎?商業折扣是完全不違法的呀。

⑸ 成交之後答應給客戶反傭金,他要的太多了,我不想給了,如果不給算不算詐騙

頂多算違約,但前提是你們之間合同是合法有效的。

股票證券公司經理答應給我調低傭金了,說明天證券公司調傭金部門會給我電話,是這樣的流程嗎

明天打電話應該意思是推薦你不要調傭金,會說傭金高服務會更好之類的,最後勸說一次。沒關系,只要堅定說自己要調低就可以。

⑺ 房產中介答應返佣,現在不給怎麼辦

有一名網友在買房的時候是找了房產中介的,購房的時候中介說可以返一部分的傭金,只要簽訂的合同就可以進行返佣。但是現在這名網友已經簽訂的合同,中介卻一直不給返佣。那面對這樣的情況該怎麼辦呢?

總結

所以我們在買房的時候可以尋找一下熟人,在熟人的介紹下買房,不要去找中介。而且中介返佣這也是不符合法律規定的,是在自然法律的漏洞,千萬不要答應中介返佣,然後和中介簽訂合同。我們在買房的時候一定要遵守法律的規定,不要為了一些小利益而讓自己陷入輿論之中。

⑻ 大家好,我曾經是一名房產銷售,有一個客戶想要分我傭金,我之前答應了,現在不給,這算犯法嗎

君子一言,快馬一鞭,如果沒有協議,不違法,但是違背道德良心

⑼ 房產中介答應返佣,現在不給了,應該怎麼辦

隨著社會經濟不斷的發展,在現實生活當中,我們總是會遇到各種各樣的問題,尤其是針對於房產中介答應返傭金,可是現在突然之間不給了究竟該怎麼辦,也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的,實際上我們要知道,如果在現實生活之中,一旦遇到這種情況,我們就必須要看一下我們所簽訂的合同具不具備法律的保護。

綜上所述,我們可以明顯的知道,當我們在遇到中介需要返還我們傭金,中介明確拒絕時,我們可以通過法律的途徑來去維護我們自己的合法權益不受到任何的損害,當然在這個過程之中,我們必須要去有相應的證據,只有證據才能夠具有法律的保護。

⑽ 之前一個同事,現在升主管了。答應分給我的傭金遲遲不發給我。何以

你好這種情況你最好向你們經理反應一下

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