購買平安福業務員的傭金是多少

1. 你好，我想問一下平安福給業務員的提成是多少我朋友說拿了提成全給

呵呵，最好別要提成，如果發生理賠了，把你的理賠金給業務員點，你同意嗎? 以後發生理賠時，你還要用到業務員，如果現在給他要提成，可以想像一下，他以後還會執著的為你服務嗎？

2. 平安福保單1萬業務員傭金是多少

設計的交費年期越長保額越高傭金相對會高，只是針對主險，覺得不錯就早點買，管別人掙多少傭金呢，如果糾結業務員掙咱的錢，那就去公司干就好了，一點建議

3. 平安福的傭金是多少

首先闡明：傭金是保險基本法裡面對員工薪酬的1種計算方式，不是客戶的錢劃出1部份當作了員工工資。你可以在個人行銷里的產品知識欄目找到這個問題的答案，這是專業范疇，你簡單1句問題，容易誤導大眾以為自己交的錢中有1部份被當做了員工工資，平安福傭金和繳費年限有關，比例不等，你問組訓老師可以得到美滿解答。出於對客戶的保護及行業機密的保護我就不給你直接答案了。

4. 平安福壽險傭金是多少

不同的職級，不同的部門，傭金是不同的。
話說回來，業務員的傭金是合法所得。如果你覬覦業務員的傭金多少，要求返現，可能最後吃虧的是你自己。

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5. 一單平安福,業務員能拿多少

平安福保險的提成業務員是可以連續拿五年的，一般如果用戶的繳費期限為10年，那麼業務員以此的提成比例為：35%、3%、3%、2%、2%，如果繳費年限為15年，那麼提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。

保險營銷員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

(5)購買平安福業務員的傭金是多少擴展閱讀：

雙傭金制度，是保險行業中常見的一種薪酬政策，國內有許多家保險公司都在使用。

雙傭金制度對能力強的員工來說是很有利的，他們的工資會很高。保險行業中常會有月薪5萬、10萬的員工，

這是很正常的。而對能力一般的人來說，月工資可能還不夠吃住日用，因為自己的底薪太低。

保險行業是兩條腿走路，一是業務，就是訂單，二就是增員，盡量擴大自己的團隊。因為保險不是一個人所能做好的，在中國尤其在大陸，還需要一段時間來獲得大眾的認可。

6. 中國平安的平安福這種險，業務員提成比例是多少

業務的提成根據繳費年限的多少，比例也是不一樣的，但這一切都不是問題，不應該是投保人關注的，作為投保人關注的應該是家庭主要的風險是什麼、保額是多少，投入的總保費是多少、該買什麼險種適合家庭的現狀，
保險是一個長期的規劃，不是簡單的一件商品，他是一份家庭的保障，是家庭責任的體現。傭金多少是代理員應得的，就是工資，是業務員對公司貢獻的回報。而且一旦投保，代理員或保險公司要對保戶服務一輩子。
在做保單時，找一個專業人員，對家庭做一個風險分析，設計一份適合自己家庭的保險計劃。這樣你得到了應有的服務，代理人得到應有的勞動報酬。你說呢？