人力資源公司傭金

『壹』 聘請人力資源顧問一年的費用是多少

人力資源其實專業性很強，但是有很多私人公司老闆並不了解，沒有意識到人力資源對公司的重要性，所以往往人力資源部經理待遇每月只有4000元-5000元左右，不過對人力資源管理人才非常重視的公司，如果請人力資源老總，年薪給的還是很高的，具體真的要看每個公司的實際情況。

『貳』 注冊人力資源服務公司的全部費用和流程

你好，注冊人力資源服務公司的流程如下：
一、申請業務項目
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；
2、人才信息網路服務；
3、人才推薦；
4、人才招聘；
5、人才培訓；
6、人才測評；
7、法規、規章規定的其他有關業務。
以上人才中介服務業務，第1、3、4項作為人才中介服務基本業務項目。
二、受理條件
（一）符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業務項目的機構：
1、有與開展人才中介業務相適應的場所（建築面積不少於50平方米）、設施，注冊資本（金）不得少於10萬元；
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、獨立承擔民事責任的能力；
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
（二）申請從事第2項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、取得上海市通信管理局頒發的同意從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；
2、具有開展人才信息網路服務的環境條件和相應設備的證明；
3、具有若干名專職的計算機信息和網路服務的專業工程技術人員證明；
4、法律、法規規定的其他條件。
（三）申請從事第5項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、專兼職師資證明；
2、擬開展的培訓項目或課程設置證明；
3、相應的培訓大綱和培訓教材；
4、教學場地和教學設施證明。
（四）申請從事第6項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、測評技術和軟體證明；
2、具有先進的人才測評軟體和相適應的設備證明；
3、具有從事人才測評技術的專職人員證明。
（五）申請從事第7項業務的應由市政府人力資源社會保障部門確定。

三、受理程序
1、中央直屬、市屬單位申請設立內資人才中介服務機構的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，並按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過後由市人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。
2、其他單位申請內資人才中介服務機構的，應向所在地區（縣）人力資源和社會保障局提出書面申請，並按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過後由區（縣）人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。
區（縣）設立內資人才中介服務機構的許可管理實行告知承諾制度。區（縣）人力資源和社會保障局向申請人提供《人才中介服務許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》），申請人接受《告知承諾書》的，應當在《申請人的承諾》上簽章後提交區（縣）人力資源和社會保障局。

四、受理期限與管理
1、人力資源社會保障部門受理申請後，審核工作應當自受理之日起20日內完成，符合規定條件的，核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）；自受理之日起20日內不能做出決定的，經審批機關負責人批准，可延長10日。
2、區（縣）人力資源和社會保障局在收到申請人簽署的《告知承諾書》和齊全的、符合規定形式的申請材料後，當場核發《許可證》並報市人力資源和社會保障局備案。
區（縣）人力資源和社會保障局應在2個月內對已發給《許可證》的內資人才中介服務機構就《告知承諾書》的各項內容進行核實檢查，如在檢查中發現有不符合承諾內容的，人力資源和社會保障部門將依法查處。
3、經批准取得《許可證》的人才中介服務機構，須按規定向工商、民政部門辦理登記手續。
4、人才中介服務機構獲得《許可證》後，應當接受人力資源和社會保障部門的日常檢查和年度規范運行檢查。
5、人才中介服務機構如需變更事項或終止的，應及時按原審批程序辦理變更或注銷登記手續。
6、人力資源和社會保障部門對人才中介服務機構實施日常管理和監督，發現有違法經營活動的，將依法查處。

五、申報材料
1、申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》；
2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核准通知書》（申請兼營的提交營業執照副本及公司代碼證）；
3、機構負責人的簡歷、身份證；
4、五名工作人員基本情況（職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；
5、房產使用證明（提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證）；
6、工作設備（型號、數量）情況；
7、驗資報告（兼營機構需提交上一年的財務報表）；
8、工作規范和章程；
9、其它規定提交的材料。
費用：
1.查名（免費）
2.工商登記注冊費（注冊資金的萬分之八，不過2012年開始應該可以免除了）
3.工商執照工本費（10元，2012年起也該免除了）
4.代碼證工本費（148元，2012年開始也免除了）
5.稅務登記證工本費（120元，2012年開始也該免除了）
工商行政費用2012年開始說是免除22項行政費用，但是具體還是要等實施了才能確定。
不過行政費用本來也就沒幾個錢。
主要的費用是，銀行開戶費，不同銀行收費不同服務也不同，大致1000~2000元之間。
會計師事務所驗資報告費用，這個是按注冊資金收取的，一般在1000元左右。
還有就是章的費用，一般一個公司有5個章，按一個章50元算的話，250元。
另外就是買電腦和列印機還有稅控器的費用，這個得看你自己要什麼配置了。
稅控器小規模現在是1580元，一般納稅人的是1267加200元的服務費是1467元。
電腦和列印機的話一般在4000元左右能搞定了。
所以全部在一起的話，銀行2000，驗資報告1000，章250，稅控器1500，電腦列印機4000，一共8750元左右。
工本費本身就三四百塊錢。收或者免，影響也不是很大的。
希望對你有幫助，順祝一切順利！

『叄』 在人力資源里所說的傭金具體是指什麼

就是給你一筆錢，用這筆錢去做上面發達的指令。

『肆』 注冊個人力資源公司要多少費用

注冊公司費用可能包括地址租賃、注冊資本金、代理服務費等。

營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業。

(4)人力資源公司傭金擴展閱讀：

工商注冊需准備以下幾個方面的事宜：

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件；

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件；

5、指定代表或委託代理人證明；

6、代理人身份證及其復印件；

7、住所使用證明。

註：住所使用證明材料的准備，分為以下三種情況：

（1）若是自己房產，需要房產證復印件，自己的身份證復印件；

（2）若是租房，需要房東簽字的房產證復印件，房東的身份證復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發票；

（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證復印件，該公司營業執照復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發票。

『伍』 人力資源公司國家法律規定收取的中介費用范圍是多少

收費項目一般有省一級物價部門確定，以貴州為例如下： 貴州省物價局關於規范勞動力市場中介服務收費的標准 第一、明確了勞動力市場收費性質及范圍。 勞動力市場收費屬中介服務性質，主要包括職業介紹、招工招聘、勞動保障事務代理、再就業安置、組織勞務輸出等。 第二、遵循制定勞動力市場收費的原則。勞動力市場中介服務性質決定勞動力市場的一切活動都必須遵循自願、公平、服務、有償和不以盈利為目的的原則。其收費標准應以中介服務的社會平均成本為基礎，充分考慮市場狀況、服務項目的復雜程度和委託人的經濟承受能力等因素，由省物價部門確定收費項目和標准，全省統一執行，並向社會公布，接受群眾監督。 第三、規定了免費服務對象，為支持經濟結構調整，鼓勵下崗職工再就業，對持勞動行政主管部門頒發《再就業優惠證》的下崗職工及政府和勞動保障部門規定的高校畢業生面向基層就業、進城務工人員等就業困難援助對象實行免費服務。 第四、服務收費項目和標准包括職業介紹、網路招聘、攤位、代辦社保、檔案託管等服務收費共21項，標准集中在5元-80元之間，從2005年12月1日起試行2年。 第五、強調了監督管理，各級物價部門和勞動力市場主管部門應緊密配合，切實加強勞動力市場收費管理工作。各執行機構接此通知後應持本通知及勞動主管部門頒發的《職業介紹許可證》及時到同級物價部門辦理《貴州省經營性服務收費許可證》，使用稅務部門統一印製的發票，按規定項目和標准收費。各職業介紹服務機構要將此通知規定的服務項目及標准、優惠對象等在收費場所的顯著位置進行公示，自覺接受物價部門的監督檢查和社會監督。對無證收費或不按規定收費的，要依照《中華人民共和國價格法》等有關規定進行查處。凡過去涉及勞動力市場職業介紹的中介收費項目、標准以及各地出台的有關勞動力市場收費與本通知相抵觸的，一律以本次規范後的政策為准。
記得採納啊

『陸』 人力資源公司，代理招聘是怎麼收費，收費標準是多少

每間人力資源公司的收費都不一樣的，你可以咨詢（招才通）。一般是按崗位，和招聘難度等等這些原因報價的。如果是房地產類客服的話，大概300元一個人左右。

『柒』 人力資源公司怎麼樣收取中介費嗎

人力資源中介有兩類：

普通中介：
企業如果有用人需求的話，給中介錢，中介給介紹人。求職者想要找工作，也給交錢，中介幫忙介紹工作。介紹好了之後，如果企業和求職者都願意的話，就會簽約，這個求職者算是這個企業內部的員工。但是，這種一般來說都做的是比較低級的招聘，普通工人或者一般文員啊之類的。典型的特徵就是：兩邊收費，但是收的錢都比較少，然後在已有的人才庫裡面找合適的搭配。

這種中介，一般來說都是傳統的那種人才市場啊之類的。

高級中介：
這種中介一般來說也叫做獵頭公司。如果企業有招聘需求的話，就給獵頭公司服務費用，獵頭公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多數都是挖牆腳。這種典型的特徵是：一邊收費，只收取企業的服務費，但是服務用費比較高，一般來說都是候選人年薪的30%左右，這個不能隨便搭配的，都是親自去找高級人才的。一般來說，動用獵頭公司的職位，都是高層管理者職位，年薪動輒上百萬，所以，獵頭公司推薦一個合適的候選人，就有30萬的服務費用可以拿。

這種高級中介，外企中有萬寶盛華，國企中有FESCO，智聯易才等。。。

這種高級中介還有以下盈利模式：
人事外包：比如幫助企業做一些薪資核算、社保辦理、人才招聘的業務，收取服務費用。
勞務派遣：比如某個大企業需要招聘一個會計，但是大企業編制內沒有空缺，就可以請中介公司派遣員工來工作，支付給中介服務費用。中介用這筆服務費其中的一部分發給會計工資，剩下的就是盈利了。這種形式，其實會計算是中介的員工，但是派去企業工作。

『捌』 人力資源公司會收取應聘者的費用么

人力資源公司不可以違法收取勞動者費用。

以山東省為例，根據《山東省人力資源市場條例》第四十三條：違反本條例規定，公共人力資源服務機構向勞動者收取費用的，由其主管機關責令限期改正，將違法收取的費用退還勞動者，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

用人單位不得向求職者收取報名費、登記費和培訓費等費用，不得以提供擔保等名義向求職者收取財物。用人單位招聘從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者，應當錄用依法取得相應職業資格證書的人員。

人力資源服務機構提供虛假求職和招聘信息，為無合法證照的用人單位提供人力資源服務，介紹求職者從事法律、法規禁止的職業，偽造、塗改、轉讓人力資源服務許可證的；

由縣級以上人民政府人力資源社會保障部門責令改正，沒收違法所得，並處一萬元以上五萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證。

(8)人力資源公司傭金擴展閱讀：

縣級以上人民政府人力資源社會保障部門依法對人力資源市場進行檢查時，可以採取下列措施:

（一）進入被檢查單位進行檢查；

（二）詢問有關人員，查閱服務信息檔案；

（三）要求被檢查單位提供與檢查事項相關的文件資料,並作出解釋和說明；

（四）採取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料；

（五）法律、法規規定的其他檢查措施。

（六）被檢查單位應當如實提供相關統計數據和信息。

『玖』 人力資源公司收費標准 人力資源公司給企業介紹員工，一般向用人企業收取多少費用

你說的這種應該是類似中介公司的，專業些就是勞務派遣之類的。

這個不太好說，還是建議樓主有可能，還是藉助網路媒體，招聘會之類的。畢業季也是就業季，祝樓主早日找到好工作！

『拾』 人力資源有限公司靠什麼賺錢

靠班一些企業招聘員工獲得傭金，現在的企業都很難招工，內部介紹一個基本上是2000塊錢左右，所以中介假如給某企業招聘1000個員工就相當於賺了2000000元，還有這些臨時工，賺臨時工的工價差價。