A. 傭金怎麼計算
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印內花稅。其中傭金容不超過成交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
B. 銷售傭金的核算方法
(1)首批提貨
A、完成銷售額不足任務量%(不含50%)的,不予提取傭金。
B、完成任務量50%以上(含50%)的,按區域當月首批提貨回款額的1%提取傭金,發放方式:每月計發提取傭金的70%,剩餘30%根據任務量完成情況按季度計發。
核算公式:首批提貨回款額×1%×70%
C、每季度完成任務量70%以上的,計發剩餘30%傭金;
D、每季度完成任務量不達70%的,不計發剩餘30%傭金;
E、由於員工個人原因離職的,核發月70%銷售傭金,剩餘30%部分季度傭金視為自動放棄;
F、每季度銷售任務量另附明細表。
(2)非首批提貨的銷售回款
A、按銷售回款的0.5%計發傭金;
B、計發方式同上。
(3)其他規定
A、招商經理按自己所轄區域的銷售額為基數提取銷售傭金;
B、招商經理在試用期內的,由代管此區域的招商經理按照此區域的任務考核後提取此區域的銷售傭金。 (1)首批提貨:
按當月首批提貨回款額的0.5%提取傭金。
(2)非首批提貨的銷售回款:
按回款額的1%提取傭金。
(3)相關規定
A、部門內部分配比例另見附表(附表2)。
B、市場部經理可根據部門實際工作情況,每季度對部門內部分配比例做相應調整,報行政部備案。 (1)客服人員按所負責區域銷售額的1‰提取,每月計發一次。
(2)行政部按整體銷售額的1‰提取,每月計發一次。
(3)財務部按整體銷售額的2‰提取,每月計發一次,部門內部分配比例由財務部內部制定,報行政部備案。
(4)非老伴公司人員對老伴產品進行銷售,全款到帳後按回款額的1%一次性提取,以報銷形式進行帳務處理。
C. 傭金是怎麼計算的
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花稅。其中傭金不內超過成交金容額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
D. 淘客傭金的詳細計算細則是什麼
都是根據鏈接來判斷是哪個淘客做成的生意,這和實際中的業務員也是一樣的,不過我們在淘寶的大多數即是別人的業務員也是自己的老闆兼業務員
。以下是淘客傭金計算規則
傭金比率調整遵循以下規則,但是建議不要頻繁調整傭金比例,以免影響推廣效果和淘客積極性。
1.賣家可以在傭金範圍內直接調高傭金比率。
2.賣家不能直接調低傭金比率,但可以通過先刪除推廣計劃,再新建推廣計劃的方法調低傭金比率。
3.賣家可以在傭金範圍內直接調整店鋪統一傭金比率。
4.買家從淘客推廣鏈接進入當天沒有購買的,此後15天內完成的購買均為有效,淘客都可得到由賣家支付的傭金。
5.如果實際交易金額大於等於拍下時的商品單價則按實際交易金額進行傭金計算。
6.如果實際交易金額小於拍下時的商品單價則按拍下時的商品單價金額進行傭金計算。
7.如果買家通過淘客推廣鏈接直接購買了這件商品,按照該商品對應的傭金比率結算傭金。
8.如果買家通過淘客推廣鏈接購買了店鋪內其他展示商品中的某一件商品,按照該商品對應的傭金比率結算傭金給淘客。
9.如果賣家通過淘客推廣鏈接購買了店鋪內非展示商品中的其他商品,按照店鋪統一傭金比率結算傭金給淘客。
傭金計算的一些問題服務費規則淘寶客推廣成功後,阿里媽媽將根據每筆交易的傭金比率,從淘寶客得到的傭金中收取一定比例的費用作為平台使用服務費。
平台服務費統一按照傭金的10%收取。
指的是該商品的單價*傭金比率;是掌櫃願意為推廣商品而付出的推廣費。尚未扣除阿里媽媽服務費。當淘客推廣的交易真正通過支付寶成交後,除去阿里媽媽服務費,就是淘客的實際收入。
淘客注冊alimama後,需要到alimama後台綁定用來收款的支付寶賬戶,以後傭金將通過這個支付寶帳戶結算
當天產生的傭金,次日可以在您的阿里媽媽預期收入賬戶中查看到,每月15號alimama都會做上一整月的月結,月結後正式轉入淘客的支付寶賬戶中。
可以到淘客推廣專區-管理中心-我是淘客-收入報表中查看。
只要買家通過您的推廣鏈接登陸瀏覽後,在此後的15天內完成購買,您都是可以拿到傭金的。
只要支付寶交易狀態最後顯示的是交易成功,不管中間是否退款過,您都需要支付傭金。
E. 傭金計算公式
傭金計來算公式:交易額×3‰~自交易額×0.2175‰之間。如果不滿5元,按5元收取。
因為傭金在3‰~0.2175‰之間浮動。
股票傭金,是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用,此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成,通常這一部分被稱為規費。
A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。證券公司向客戶收取的傭金(包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等,通常這一部分被稱為規費,深圳收取0.2175‰ ,上海收取0.1875‰)不得高於證券交易金額的3‰,也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的,按5元收取。股票傭金由上面的通知可知股票傭金理論上只能在3‰~0.2175‰之間浮動,嚴格來說,券商還有人力、房租、水電及一些稅費等成本在內,且券商也要盈利,實際上券商給到投資人的傭金範圍,最少也要在0.5‰以上。截止到2010年1月,北京上海等地新開戶傭金一般是3‰,大資金會有可能1.0‰、0.8‰,0.6‰是極大資金或機構才可能達到的。
F. 傭金計算方法
進和賣出都要付手續費。
手續費的基本構成:
1、印花稅 0。1% (◆此項只在 賣出股票 時收取,買入不收。交給國家,此項固定)
2、給證券公司的交易傭金(至少5元)
此項費用各證券公司有不同,但收費一般不高於0。3%,如果是網上交易,這項通常收0。1%左右。
(有些證券公司為吸引客戶,會根據客戶資金或交易量大小收取不同級別的交易傭金,0.3%、0.1%、甚至0.1%以下都是可能的.您可以根據自己情況和所在證券公司商談,這部分費用,決定權在證券公司,相對的,證券公司熊市收費比牛市便宜。采蓮江上 注)
3、過戶費
買賣上海交易所的股票,每一千股交一元,買入或賣出都要交。但買賣深圳交易所的股票沒有此項費用。
(第1和第3基本固定,印花稅,國家有時會視需要調整。另外,交易方式不同各證券公司收費也會不一樣,比如,交易所現場交易、網上交易、電話交易。大家可向所在證券公司進一步查實)。
舉例說明
買入(或賣出)100股、當前價為3元的滬股(上海股票) ,所需手續費的計算方法:
先假設,是在交易所現場買賣且該券商交易傭金為0.003(每家券商不一樣)
則本次買入(或賣出)股票,手續費總算式為:
[(3*100)*0.003]+[(3*100)*0.001)]+(100*0.001)
下面我們來分解:
第1步的[(3*100)*0.003]
3*100(你所花費或收回的總金額)*0.003(給證券公司的交易傭金)=0.9
◆請注意,此項費用不足5元,以5元計算 所以本例買賣,給券商的傭金為5元而不是0。9元。
第2步的[(3*100)*0.001)]
3*100(你所花費或收回的總金額)*0.001(給國家的印花稅) =0.3
此項算出來多少即多少,無最低限制。
請注意,印花稅只在 賣出股票 時收取,買入股票不收。如果是買入股票,請去掉這一項。
第3步的(100*0.001)
100(為此次買賣股票的股數)*0.001(滬股過戶費)=0.1
這項也有最低限制,為1元,不足1元按1元收取。
請注意, 第3步,過戶費這一項在買賣深市股票時是不用付費的,僅限滬股。
附,幾個相關問題
1、掛單未成交,不收手續費。
2、撤單不收手續費,如撤單中,已有部分股票先成交,則成交部分收手續費,餘下部分如繼續撤單成功,則餘下部分不收手續費.
3、賣股票的手續費是從成交金額中扣除的,買股票手續費是從資金賬戶扣除。
G. 傭金的核算方法
(1)首批提貨
A、完成銷售額不足任務量50%(不含50%)的,不予提取傭金。
B、完成任務量50%以上(含50%)的,按區域當月首批提貨回款額的1%提取傭金,發放方式:每月計發提取傭金的70%,剩餘30%根據任務量完成情況按季度計發。
核算公式:首批提貨回款額×1%×70%
C、每季度完成任務量70%以上的,計發剩餘30%傭金;
D、每季度完成任務量不達70%的,不計發剩餘30%傭金;
E、由於員工個人原因離職的,核發月70%傭金,剩餘30%部分季度傭金視為自動放棄;
F、每季度銷售任務量另附明細表。
(2)非首批提貨的銷售回款
A、按銷售回款的0.5%計發傭金;
B、計發方式同上。
(3)其他規定
A、招商經理按自己所轄區域的銷售額為基數提取傭金;
B、招商經理在試用期內的,由代管此區域的招商經理按照此區域的任務考核後提取此區域的傭金。 (1)首批提貨:
按當月首批提貨回款額的0.5%提取傭金。
(2)非首批提貨的銷售回款:
按回款額的1%提取傭金。
(3)相關規定
A、部門內部分配比例另見附表(附表2)。
B、市場部經理可根據部門實際工作情況,每季度對部門內部分配比例做相應調整,報行政部備案。 (1)客服人員按所負責區域銷售額的1‰提取,每月計發一次。
(2)行政部按整體銷售額的1‰提取,每月計發一次。
(3)財務部按整體銷售額的2‰提取,每月計發一次,部門內部分配比例由財務部內部制定,報行政部備案。
(4)非老伴公司人員對老伴產品進行銷售,全款到帳後按回款額的1%一次性提取,以報銷形式進行帳務處理。