獵頭傭金知乎

① 獵頭收取傭金該像誰收取

獵頭都是來向企業收取費用的，一自分錢都不可以向候選人收取，只有人才中介才向候選人收費。獵頭是服務於企業的，企業要什麼人，獵頭給找什麼人；人才中介是為人才服務的，人才需要什麼樣的職位，他就的給候選人推薦什麼樣的職位。所以服務對象不同，收費對象也不同。你遇到的八成是人才中介或者是偽獵頭。

② 獵頭介紹職位，一般收多少傭金

只向委託公司收取傭金不向個人收費，一般會收取被獵員工年薪的25%—30% 希望能幫到你

③ 獵頭舉薦一個人 他個人能拿多少傭金

這個不一定，是看獵頭公司對企業，還是獵頭內部的業務提成。獵頭公司對企業一般是年薪的25%-30%以下。獵頭在獵頭公司內部應該是拿所屬業務或人選的10%-20%吧！各家公司規定不一樣，但也差不了許多。

④ 獵頭公司給獵頭顧問一般的業務提成是多少

你好，請問你的獵頭公司是在上海不？本人是應屆畢業生，想應聘獵頭助理顧問 如果公司在上海，並且這個職位招聘的話，可聯系我：
E-mail:[email protected]

⑤ 獵頭掙得多嗎

獵頭的收入主要來自於傭金提成，與其他銷售類型的工作類似，工資的高低靠個人的能力及回款情況。目前來說百萬業績的獵頭也不少，達到這種業績的獵頭，薪資自然沒話說。當然要說最賺錢的，或許印鈔員吧，分分鍾幾百萬上下，雖然都不是自己的。
從升值空間來說，獵頭或許是最高的，一方面獵頭所溝通的候選人都是中高端的職業經理人，與優秀的人溝通對自身及以後的發展都會有幫助的，另外資深的獵頭對專業知識、行業發展、人才把握都會有很深的見解，不管以後從事咨詢類工作，或者進入甲方做HRBP，又或者創業，都可以得到一定的人脈幫助（前提當然是人際關系夠好）。
說了這么多，還是想說回到個人身上，能不能賺錢，能不能讓自己更有價值，真的要看你自己。

⑥ 想問做獵頭掙錢多麼有多少升值空間

想問做獵頭掙錢多麼？？？有多少升值空間？羅勒網從個人十餘年的建築獵頭經驗來講，如果你是短期想提高一下自己，把獵頭作為一個跳板的話可以考慮試試；如果想長期做獵頭的話，要做好心理准備哦，應屆畢業生能堅持下來的不多！

一般能堅持下來的都具備這幾點：溝通能力，起碼和人溝通沒問題；抗壓能力，大部分應屆畢業生不繼續做下去的原因是壓力太大！；情商高，這個不過做什麼職業都有優勢！

如果，你具備上面3點，基本上可以去試試了；如果從色彩心理學角度來說，藍色性格和黃色性格的比較適合，紅色性格的需要比較喜歡獵頭這個行業才可以；綠色性格的話可能不太適合。

關於獵頭顧問的薪酬空間及發展前景，可以看一下我之前寫的回答《你知道獵頭顧問的收入到底有多高嗎？說出來你可能不信！》

希望羅勒網的回答能幫助到你。

⑦ 獵頭傭金是怎麼算的

一般抄是25%-30%

⑧ 獵頭公司收費一般是多少啊

獵頭公司收費抄方式主要有三種襲，一是按過程收費，二是按結果收費，三是打包收費。

1. 過程收費：國際主流大牌獵頭公司收費都是按照過程收費，裡面含有咨詢服務。可能人選還沒招聘到位呢，服務費已經收了一大半了，如果不是想聘請跨國集團CEO、CFO或非常高端的職位，最好別去找這些獵頭公司，獵頭服務費的報價是人選年薪的30%以上，分步驟分階段付費，保用期一般是6個月。

2. 按結果收費：目前國內獵頭公司最主流的收費方式，占據國內市場的99%以上。總費用一般是人才年薪的20%-35%不等。

3. 打包收費：按打包價格付費的RPO和招聘外包，比如客戶要批量招聘100個精英人才，按照批量打包一個訂單來談，適合人家需求較多的企業。

築彩網建築獵頭，專注建築行業20年，希望以上回答能夠幫到您。

⑨ 獵頭的薪酬誰給

你好，獵頭的薪酬都是獵頭公司給他們發的。
獵頭公司的服務傭金多數是由需要招人的公司發的。
但有的時候，如果獵頭和這個個人關系很好，他推薦了非常好的一個公司，而且招人公司那頭也搞得定的話，這時候獵頭也會向這個被招的個人收取一些服務費。不過這種情況是比較少見的。

⑩ 有哪些垂直行業細分的獵頭 知乎

企業為什麼選擇獵頭服務？ 真正有價值的高級人才是不需要在普通招聘網站上投出自己簡歷的！包括歷任中等規模以上企業的CEO、總經理以及大型企業的副總、銷售總監、財務總監、HRD等以上級別的人才。 因為，他們身邊有無數獵頭顧問。。。。。。 獵頭是「泊來品」，但已經在國內發展了十幾年了，越來越多的大中型企業選擇了獵頭服務。而許多中小企業卻因為高昂的獵頭傭金不敢問津獵頭服務。 隨著社會經濟的發展，越來越多具備一定規模的民營企業開始嘗試獵頭服務，對於中國這樣的一巨大的市場，獵頭行業還處於上升期，未來二十年，將是中國獵頭行業快速發展的階段。