公司合作代替工資和傭金如何避稅

1. 代發工資如何避稅 減少個稅方法

把工資分成兩部分，一部分通過銀行發，入外賬；另一部分從內賬現金的個人銀行卡通過卡卡轉帳發。另外一種辦法是通過銀行卡卡轉帳發全額工資，造兩張工資表，分別簽名作賬，外賬作發現金。建議不要這樣做。一旦有人舉報，補稅罰款就免不了的，麻煩大了。特別是員工多的單位，說不定誰會漏出去。所以，有能力發高工資，交稅也是應該的。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

2. 我和一個公司合作得到50萬的傭金怎麼交稅合算啊,能避稅嗎

從法理上講,不存在避稅,只能說是如何選擇納稅方式而降低納稅成本.
從你的情況看,正常上稅務局辦理代開發票手續,直接繳稅,沒有太多的說法了.
原因有二:
其一:對方走帳是要發票的,要不你也得去搞發票,也是要上稅的.
其二:有句話"能做人,誰願意做鬼",收入上稅終歸是小頭,能光明正大的做自己的收入,何必去做小偷小摸的事.
自己選擇吧!

3. 大額傭金如何合理避稅

如果是該大額傭金是支付給自然人的，建議自然人注冊個體工商戶，取得營業執照和稅務備案後，可以享受月10萬元（季度30萬元）的增值稅起征點優惠，且可以開 票。對於賬務不健全的個體工商戶，個人所得稅是定額徵收的，所以可以避免傭金發放單位代扣高額稅費的情況。

4. 人員結構和工資體系在財務方面可以怎樣合理避稅

1、合理籌劃月薪與年終獎

2、實物福利代替津貼

3、公司合作代替工資、提成和傭金

5. 我們企業主要收入是傭金，沒有成本如何避稅

沒有發票的個人傭金做勞務費，只要把其身份證留存備查就可以了。

6. 公司業務提成怎樣合理避稅

公司業務提成的合理避稅方法：
一、按常規應計入銷售費用。交個人所得稅的時候，這部分提成計入工資總額納稅。
二、如果想避稅，就讓業務員拿發票來報銷，沒報完的部分仍然要計入工資總額繳納個所稅。
這個方法其實是合法的。因為業務員有很多支出是應該在其業務提成中扣除的，比如招待費、交通差旅費、汽油費、禮品支出等等，是其取得收入必須支付的。用報銷的形式如通訊費,交通費,差旅費,交際費，餐費的發票來沖銷。
三、可以考慮按月預提，年底結算，補足差額。
四、要公司申請多往住房公積金里投點，這樣公積金里的錢既不用交稅又是屬於自己的。」

利用住房公積金來進行避稅，是完全合理的。根據個人所得稅有關規定，每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說住房公積金是不用納稅的。同時，根據公積金管理辦法，職工是可以繳納補充公積金的。」
五、保險其實就等於保障+避稅，選擇合理的保險計劃，對於大多數白領來說，是個不錯的理財方法，既可以得到所需的保障，又可合理避稅。」
六、目前購買投資基金所得的收益是不收稅的，不少上班族在資金充足的情況下，都選擇了這種方式。」
七、教育儲蓄支取時憑相關證明可不收利息所得稅，對於白領同樣具有吸引力。

朝陽區稅務局的工作人員表示：購買公積金、保險、基金、教育儲蓄等避稅方法都屬於正當途徑，
八、通過往來款，能解決一時，不能根本性的解決，而且一旦檢查也是很容易發現的。
為了防止業務員報銷太多，納稅太少而被稅務機關盯上，可以給每個業務員規定一定比例的個人費用報銷額度，讓他們適當地繳點。
九、納稅人發生的下列支出，不作為工資薪金支出：
(一)雇員向納稅人投資而分配的股息性所得；
(二)根據國家或省級政府的規定為雇員支付的社會保障性繳款；
(三)從已提取職工福利基金中支付的各項福利支出(包括職工生活困難補助、探親路費等)；
(四)各項勞動保護支出；
(五)雇員調動工作的旅費和安家費；
(六)雇員離退休、退職待遇的各項支出；
(七)獨生子女補貼；
(八)納稅人負擔的住房公積金；
(九)國家稅務總局認定的其他不屬於工資薪金支出的項目。

7. 給個人發傭金有沒有什麼辦法可以避稅

給個人的銷售傭金，應該按「工資薪金所得」計算個人所得稅。

根據《國家稅務總局關於保險企業營銷員(非雇員)取得的收百入計征個度人所得稅問題的通知》(國稅發〔1998〕13號)規定,保險企業營銷員(非雇員)取得的收入應按勞務報酬所得計征個人所得稅。

以一個月內取得的收入為一次.同時《國家稅務總局關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕454號)規定問,保險營銷員的傭金由展業成本和勞務報酬構成.按照稅法規定,對傭金中的展業成本,不徵收個人所得稅;

對勞務報酬部分,扣除實際繳納的營業稅金答及附加後,依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅.根據目前保險營銷員展業的實際情況,傭金中展業成本的比例暫定為40%。

(7)公司合作代替工資和傭金如何避稅擴展閱讀

一般業務人員的提成計入銷售費用專,會計分錄如下:

計提時:

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬屬--業務人員

實際支付時:

借:應付職工薪酬--業務人員

貸: 銀行存款

8. 業務傭金如何合理避稅求指教

很多傭金都是給個人的，那麼企業就會缺少進項，因為個人無法給企業提供發票，企業無法列支成本，這個問題最好的方案是比安財穗的靈活用工，可以合理合法合規的處理這個問題。

9. 請教如何合法避稅銷售行業，傭金一次性下發會扣很高額的個人所得稅（20%-40%），公司無法提供發票避稅。

最好的分次計發，例如一次性發的傭金，採取平分到12個月來發，原來扣20%至40%的個稅就可降低5%到20%的稅率。
還有就是和公司協商傭金費用化，通過費用報銷的形勢，既可以規避個稅，企業也可以少交25%的所稅稅

10. 工資與提成如何計算個稅比較合理、又好合理避稅

1、部分工資按規定發放，剩下以費用報銷方式發放；
2、平時工資不高，未達到納稅標準的，年終獎金預提，分攤到每月工資當中。
3、有內外帳有公戶私戶的，還可以採取部分工資從公戶發放，部分從私戶發放。
4、員工發放福利入賬時計入其他科目（招待費在企業所得稅申報中只能部分扣除，要綜合考慮，以免得不償失）
5、有內外帳有公戶私戶的，還可以採取部分工資從公戶發放，部分從私戶發放。——私戶是指個人賬戶供公司內部轉賬使用（隨你怎麼理解了，賬戶充公、小金庫之類的，主要還是由財務人員進行管理，所有資金均是公司的，私人資金不能放在裡面），在內帳作為銀行存款體現。
操作方法很多，看你們財務怎麼操作比較方便。