中國人壽大瑞鑫傭金

Ⅰ 2019中國人壽保險傭金

保險小編幫您解答，更抄多疑問可在線答疑。

其實賣保險拿的是傭金，不是提成，雖然保險公司給他們傭金也是根據保費的多少，但決不是從保費里提取的，他們替保險公司服務，保險公司就該給他們報酬，傭金多少根據險種不同來定的，以上幾位的答案其實都不完全對，這是商業機密，不參與算傭金的人只能知道個大概，他們的傭金走的是基本法，你去看看裡面寫得很明白

Ⅱ 買中國人壽保險大瑞鑫15歲我交10年大概多少錢

你買多少保障，錢是不一樣的，保險都是量身定做的產品，所以需要專業代理人給你設計合理合適的計劃方案

Ⅲ 中國人壽保險業務員提成大概都是多少

看業務員的等級，最低級的業務員壽險產品提成在20％以上很正常，續保的提成則逐年降低，拿前3年的提成。

前三年後面2年傭金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。團險一般是一年期的保險，傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍，保額多少等來確定，幅度是5％－12％，參保人員多，保額高保費就高，傭金比例就高。

(3)中國人壽大瑞鑫傭金擴展閱讀：

保險業務員的優點：

1、能鍛煉與人的溝通能力；

2、能拓展交際圈；

3、可以鍛煉自己的時間管理能力，因為做保險完全靠的就是自覺，要自己安排時間；

4、能拓展自己的社會觀，因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人，什麼樣的人都能遇到，這樣對不同行業人的認識，就會相對應的增長自己的見識了。

缺點：

收入不穩定。這是一個非常重要的因素。

Ⅳ 中國人壽的各險種傭金比例是多少

應該是10%-40%吧，很多要看公司的險種而定還有就是看保險人員的級別級別不同就不一樣！

Ⅳ 中國人壽車險傭金怎麼算

前三年後面2年傭金比例下降 第一年18% 第二年8% 第三年5%。
人壽保險保費通常包專括兩部分：屬
一是純保費，用於保險事故發生時保險金的給付；
二是附加保費，主要用於各項管理費用，傭金（個人業務）或手續費（團體業務）支出，其中包括應付精算統計及計算等方面偏差的安全費和預定利潤。

Ⅵ 中國人壽各險種的傭金情況

這是商業秘密的著你也要打聽啊，這樣做了就 沒有職業道德了。再說了每個地方的傭金是不一樣的，說了有沒有用處的

Ⅶ 中國人壽大瑞鑫

一萬多。。個人覺得不怎麼劃算盤6千保障20萬還行

Ⅷ 人壽保險瑞鑫典藏版兩全保險分紅型的傭金是怎樣計算的

合同成交後，三年後，每年給付生存金3%的年繳保費。當達到祝壽金領取年齡後，每年領取7.5%的年繳額。滿期後，按照350%賠付。
以上除了每年給付的年生存金外，還有公司的分紅（分紅是不定的）。
所有給付的錢被存在一個專屬與你的鑫賬戶中，按照保底2.5%的年利率月復利（目前是4.5%，成上漲趨勢），可以隨時取出來，但是一旦取出來，就不能存進去了，所以慎重考慮，因為這兒利率高，不要稅。
更多人壽保險產品，歡迎咨詢我。中國人壽廣州分公司業務員

Ⅸ 《人壽保險傭金怎麼算》

股票交抄易費用在您委託成襲交後一並劃扣，包括兩部分：傭金、印花稅。其中傭金不超過成交金額3‰（含規費及過戶費），起點5元，買賣雙邊收取；印花稅為成交金額的1‰，只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率，您可通過交易系統查詢交割單，或致電020-95575、開戶營業部查詢。

Ⅹ 中國人壽中傭金怎樣提成我購買一萬一千塊錢的

險種不同傭金不一樣！業務員是靠傭金生活的，一點傭金但是要為客戶服務一輩子，不要計較太多，愉快賺該賺的才能愉快周到為客戶服務