A. 中國平安的傭金問題
前部分是正確的；後部分個稅如果沒有減去2000元，是有問題的。
B. 平安保險在全國都是統一的嗎
是的，產品全國都是一樣的，並且平安的產品都是全國數據相通可以異地出險異地理賠，不管是財產還是人壽
C. 平安證券目前的傭金是多少為什麼會有最高傭金和最低傭金的區別
傭金在千分之三到萬分之三之間
每家券商基本都是這樣的，而不同的是，券回商默認是不給用答低傭金
傭金越高，券商掙的錢越多，所以誰也不願意直接給萬分之三，你需要找券商公司
讓他們給你調整，許可權在他們手裡，不給調就銷戶吧
反正現在可以換，而且很容易的，手機裝個APP就可以開戶了
直接找初始傭金就低的，同花順和大智慧都有手機APP開戶軟體，不用擔心被騙
D. 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
E. 平安信用卡是全國通用嗎收手續費嗎
是的，可以刷卡消費，綁定微信、支付寶、雲閃付等網路消費，信用卡消費根據賬單按時全額還款，不會產生利息。
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應答時間：2020-09-03，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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F. 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）？
20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。
一般年初（春節前後）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長，因為即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友，您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功，那麼返佣的事情就別提了。
G. 平安傭金問題
平安證券傭金從萬分之2到萬分之30都有可能，千分之一也有可能。既然平安證券不願意給你低傭金待遇，那就換一家證券公司開戶。
H. 平安各類壽險的傭金分別是多少
傭金好多，比如說.金裕3年交的12%,5年交23%.10年交25%.世紀天使15年交23%.20交37%有多少啦!這個問你主任不就很清楚嘛!
I. 股票交易傭金是全國統一的嗎
股票交易傭金不是全國統一的
每個證券公司傭金不一樣
最低萬2和公司協商
J. 平安保險提成是全國統一嗎
1不是提成，是「傭金」
2區拓跟營銷傭金不同
3全國的傭金（相同渠道）一樣