Ⅰ 平安車險怎麼發傭金
不是的。我具體給你說下。
首先你有3個月的轉正期。這個轉正期分時間轉正和業績轉正。時間轉正就是滿3個月,業績轉正就是你的傭金打完折後(8折),夠了2500就可以。舉例說明,比如你一個單子傭金是2000,這時候你實際能得到的傭金是2000*0.8=1600,你還差2500-1600=900的折後傭金。900/0.8=1125,這是你還差的傭金,就是說你還要做一個傭金打折前是1125的單子,這樣你就達到業績轉正了。
當你兩者都達到了,你就是正式業務員了,享受公司的一些保障。
平安前6個月時有底薪的,但是是責任底薪,你必須有單子並且傭金達到一定的數額才能得到全部底薪或者部分底薪。你要根據自身情況分配好,底薪浪費了很可惜。
至於你說的第7個月625,會以新人成就獎還是什麼的發放。但是值得注意的是,你必須堅持到第7個月!也就是你在4-6個月之間必須有1500的傭金,打完折的傭金一旦夠了2500,以後的就是正常的計算,不打折了。(剛剛轉正後的第一個季度,只考核傭金,就是月均500,不考核件數,月均1件)
當你順利度過第6個月,那麼第7個月,具體說是第8個月,你的625就會下發。因為工資會晚發一個月的。
希望能幫到你,如有不明再留言吧
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Ⅱ 平安車險的傭金幾個點
商業車險的傭金一般在15%左右,您看現在人保、平安等保險公司官網都回會說網上買車險,立答減15%,就是網銷和傳統渠道的15%的傭金差價。
車險現在已經是一個比較透明的市場,各家保險公司競爭激烈,所以就會出現給客戶返點的可能,我了解到達到業績後,可能有5%到10%的返點。
那各個機構的銷售模式不同,底薪和傭金比率也不同。挑戰越大,競爭越激勵,提升的可能也越快,祝你在保險這個行業工作的開心!
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Ⅲ 我想請問一下在平安保險公司做車險業務是如何計算業務提成的
根據車型不同,以及所上的保險內容不同,還有車是否有過出險綜合來計算保費,所以傭金也是具體情況而計算的。只有你從事這一行業才真正知道,否則了解的只是片面的。
Ⅳ 平安車險的傭金是多少錢
商業車險的傭金一般在15%左右,您看現在人保、平安等保險公司官網都會說網上買車險,立減15%,就是網銷和傳統渠道的15%的傭金差價。
車險現在已經是一個比較透明的市場,各家保險公司競爭激烈,所以就會出現給客戶返點的可能,我了解到達到業績後,可能有5%到10%的返點。
那各個機構的銷售模式不同,底薪和傭金比率也不同。挑戰越大,競爭越激勵,提升的可能也越快,祝你在保險這個行業工作的開心!
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Ⅳ 平安車險怎麼算傭金
全國各地是不一樣的,但交強險一般4%。
Ⅵ 一台平安車險有多少提成
現在整個行業內,就基礎來看,那麼就是車險比壽險相對容易一點,因為車險年年都得買,那麼在買了交強之後,一般業務員普通一說,客戶都會保幾千的商業險。這個叫連帶銷售。
那麼作為壽險來講,那真的是如同開荒一樣;舉個簡單的例子:一般車險搞定一個客戶一通電話5~13分鍾時黃金時間,那麼作為壽險來講,就算客戶是「夢幻式客戶」你也得至少13分鍾說完這個產品的簡介而已。
兩個對比:
車險,起步比較容易,工資不會低,但是也不會月薪過萬(或者說很難);壽險起步比較辛苦,工資要麼很低,要麼至少每月8000~10000元。中庸在壽險,算是奇跡。
因為車險提點低一點,但是好做點;壽險提點高一點,稍微難做點;
所以實際算起來,這兩份工作都是屬於有前途,但是又沒前途的工作,畢竟是大公司,很難往上爬,不如到時候有機會自己弄份事業闖闖。
如何選擇,你自己看能力吧。
Ⅶ 平安車險業務員傭金是多少要准確數字.越詳細越好.
平安車險傭金是交強險百分之四,商業險是百分之十一
Ⅷ 平安保險提成是多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
(1)交一年保一年的,而不是必須版交5年、10年、20年等長權期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
(2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
(3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
(8)做平安車險有傭金嗎擴展閱讀
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
Ⅸ 平安車險的傭金是多少
商業車險抄的傭金一般在15%左右,您看現在人保、平安等保險公司官網都會說網上買車險,立減15%,就是網銷和傳統渠道的15%的傭金差價。
車險現在已經是一個比較透明的市場,各家保險公司競爭激烈,所以就會出現給客戶返點的可能,我了解到達到業績後,可能有5%到10%的返點。
那各個機構的銷售模式不同,底薪和傭金比率也不同。挑戰越大,競爭越激勵,提升的可能也越快,祝你在保險這個行業工作的開心!
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