傭金提成計算軟體

A. 計算傭金為多少元

這個雞湯的話是根據公式人給你做大的傭金的，多少元老師讓紅的進行b算蒜？

B. 有什麼軟體可以發布任務啊，我想出傭金讓別人來ban

1．對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能視為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。2．一次成功的推銷不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用的結果。3．推銷完全是常識的運用，但只有將這些為實踐所證實的觀念運用在積極者身上，才能產生效果。4．在取得一鳴驚人的成績之前，必須先做好枯燥乏味的准備工作。5．推銷前的准備、計劃工作，決不可疏忽輕視，有備而來才能勝券在握。准備好推銷工具、開場白、該問的問題、該說的話、以及可能的回答。6．事前的充分准備與現場的靈感所綜合出來的力量，往往很容易瓦解堅強對手而獲得成功。7．最優秀的銷售代表是那些態度最好、商品知識最豐富、服務最周到的銷售代表。8.對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等，加以研究、分析，如此才能知己知彼，採取相應對策。9．銷售代表必須多讀些有關經濟、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，拜訪客戶時往往是最好的話題，且不致孤陋寡聞、見識淺薄。10．獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的，培養客戶比眼前的銷售量更重要，如果停止補充新顧客，銷售代表就不再有成功之源。11．對客戶無益的交易也必然對銷售代表有害，這是最重要的一條商業道德准則。12．在拜訪客戶時，銷售代表應當信奉的准則是即使跌倒也要抓一把沙。意思是，銷售代表不能空手而歸，即使推銷沒有成交，也要讓客戶為你介紹一位新客戶。13．選擇客戶。衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。14.強烈的第一印象的重要規則是幫助人們感到自己的重要。15．准時赴約——遲到意味著：我不尊重你的時間。遲到是沒有任何借口的，假使無法避免遲到的發生，你必須在約定時間之前打通電話過去道歉，再繼續未完成的推銷工作。16．向可以做出購買決策的權力先生推銷。如果你的銷售對象沒有權力說買的話，你是不可能賣出什麼東西的。17．每個銷售代表都應當認識到，只有目不轉睛地注視著你的客戶，銷售才能成功。18．有計劃且自然地接近客戶，並使客戶覺得有益處，而能順利進行商洽，是銷售代表必須事前努力准備的工作與策略。19．銷售代表不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易，他應當努力去拜訪更多的客戶來提高成交的百分比。20．要了解你的客戶，因為他們決定著你的業績。21.在成為一個優秀的銷售代表之前，你要成為一個優秀的調查員。你必須去發現、去追蹤、去調查，直到摸准客戶的一切，使他們成為你的好明友為止。22．相信你的產品是銷售代表的必要條件：這份信心會傳給你的客戶，如果你對自己的商品沒有信心，你的客戶對它自然也不會有信心。客戶與其說是因為你說話的邏輯水平高而被說服，倒不如說他是被你深刻的信心所說服的。23.業績好的銷售代表經得起失敗，部分原因是他們對於自己和所推銷產品有不折不扣的信心。24．了解客戶並滿足他們的需要。不了解客戶的需求，就好象在黑暗中走路，白費力氣又看不到結果。25．對於銷售代表而言，最有價值的東西莫過於時間。了解和選擇客戶，是讓銷售代表把時間和力量放在最有購買可能的客戶身上，而不是浪費在不能購買你的產品的人身上。26．有三條增加銷售額的法則：一是集中精力於你的重要客戶，二是更加集中，三是更加更加集中。27.客戶沒有高低之分，卻有等級之分。依客戶等級確定拜訪的次數、時間，可以使銷售代表的時間發揮出最大的效能。28．接近客戶一定不可千篇一律公式化，必須事先有充分准備，針對各類型的客戶，採取最適合的接近方式及開場白。29.推銷的機會往往是一縱即逝，必須迅速、准確判斷，細心留意，以免錯失良機，更應努力創造機會。30.把精力集中在正確的目標、正確地使用時間及正確的客戶，你將擁有推銷的老虎之眼。31．推銷的黃金准則是你喜歡別人怎樣對待你，你就怎樣對待別人；推銷的白金准則是按人們喜歡的方式待人。32．讓客戶談論自己。讓一個人談論自己，可以給你大好的良機去挖掘共同點，建立好感並增加完成推銷的機會。33．推銷必須有耐心，不斷地拜訪，以免操之過急，亦不可掉以輕心，必須從容不迫，察顏觀色，並在適當時機促成交易。34．客戶拒絕推銷，切勿泄氣，要進一步努力說服客戶，並設法找出客戶拒絕的原因，再對症下葯。35．對客戶周圍的人的好奇詢問，即使絕不可能購買，也要熱誠、耐心地向他們說明、介紹。須知他們極有可能直接或間接地影響客戶的決定。36.為幫助客戶而銷售，而不是為了提成而銷售。37．在這個世界上，銷售代表靠什麼去撥動客戶的心弦？有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人信服；有人以聲情並茂、慷既激昂的陳詞去動人心扉。但是，這些都是形式問題。在任何時間、任何地點、去說服任何人，始終起作用的因素只有一個：那就是真誠。38.不要賣而要幫。賣是把東西塞給客戶，幫卻是為客戶做事。39．客戶用邏輯來思考問題，但使他們採取行動的則是感情。因此，銷售代表必須要按動客戶的心動鈕。40．銷售代表與客戶之間的關系決不需要微積分那樣的公式和理論，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，切忌試圖用單純的道理去讓顧客動心。41.要打動顧客的心而不是腦袋，因為心離顧客裝錢包的口袋更近。42．對客戶的異議自己無法回答時，絕不可敷衍、欺瞞或故意亂反駁。必須盡可能答復，若不得要領，就必須盡快請示領導，給客戶最快捷、滿意、正確的答案。43．傾聽購買信號——如果你很專心在聽的話，當客戶已決定要購買時，通常會給你暗示。傾聽比說話更重要。44．推銷的游戲規則是：以成交為目的而開展的一系列活動。雖然成交不等於一切，但沒有成交就沒有一切。45．成交規則第一條：要求客戶購買。然而，71％的銷售代表沒有與客戶達成交易的原因就是，沒有向客戶提出成交要求。46．如果你沒有向客戶提出成交要求，就好象你瞄準了目標卻沒有扣動扳機。47.在你成交的關頭你具有堅定的自信，你就是成功的化身，就象一句古老的格言所講：成功出自於成功。48．如果銷售代表不能讓客戶簽訂單，產品知識、銷售技巧都毫無意義。不成交，就沒有銷售，就這么簡單。49．沒有得到訂單並不是一件丟臉的事，但不清楚為什麼沒有得到訂單則是丟臉的。50．成交建議是向合適的客戶在合適的時間提出合適的解決方案。51．成交時，要說服客戶現在就採取行動。拖延成交就可能失去成交機會。一句推銷格言就是：今天的訂單就在眼前，明天的訂單遠在天邊。52．以信心十足的態度去克服成交障礙。推銷往往是表現與創造購買信心的能力。假如客戶沒有購買信心，就算再便宜也無濟於事，而且低價格往往會把客戶嚇跑。53．如果未能成交，銷售代表要立即與客戶約好下一個見面日期，如果在你和客戶面對面的時候，都不能約好下一次的時間，以後要想與這位客戶見面可就難上加難了。你打出去的每一個電話，至少要促成某種形態的銷售。54．銷售代表決不可因為客戶沒有買你的產品而粗魯地對待他，那樣，你失去的不只是一次銷售機會——而是失去一位客戶。55．追蹤、追蹤、再追蹤——如果要完成一件推銷需要與客戶接觸5至10次，那你不惜一切也要熬到那第10次。56．與他人（同事及客戶）融洽相處。推銷不是一場獨角戲，要與同事同心協力，與客戶成為夥伴。57．努力會帶來運氣——仔細看看那些運氣很好的人，那份好運是他們經過多年努力才得來的，你也能像他們一樣好過。58.不要將失敗歸咎於他人——承擔責任是完成事情的支柱點，努力工作是成事的標准，而完成任務則是你的回報（金錢不是回報——金錢只是圓滿完成任務的一個附屬品）。59.堅持到底——你能不能把「不」看成是一種挑戰，而非拒絕？你願不願意在完成推銷所需的5至10次拜訪中堅持到底？如果你做得到，那麼你便開始體會到堅持的力量了。60.用數字找出你的成功公式——判定你完成一件推銷需要多少個線索、多少個電話、多少名潛在客戶、多少次會談、多少次產品介紹，以及多少回追蹤，然後再依此公式行事。61．熱情面對工作——讓每一次推銷的感覺都是：這是最棒的一次。62.留給客戶深刻的印象——這印象包括一種創新的形象、一種專業的形象。當你走後，客戶是怎麼描述你呢？你隨時都在給他人留下印象，有時候暗淡，有時候鮮明；有時候是好的，有時卻未必。你可以選擇你想留給別人的印象，也必須對自己所留下的印象負責。63．推銷失敗的第一定律是：與客戶爭高低。64.最高明的對應競爭者的攻勢，就是風度、商品、熱誠服務及敬業的精神。最愚昧的應付競爭者的攻勢，就是說對方的壞話。65.銷售代表有時象演員，但既已投入推銷行列，就必須敬業、信心十足，且肯定自己的工作是最有價值和意義的。66.自得其樂——這是最重要的一條，如果你熱愛你所做的事，你的成就會更傑出。做你喜歡做的事，會把喜悅帶給你周圍的人，快樂是有傳染性的。67．業績是銷售代表的生命，但為達成業績，置商業道德於不顧、不擇手段，是錯誤的。非榮譽的成功，會為未來種下失敗的種子。68．銷售代表必須時刻注意比較每年每月的業績波動，並進行反省、檢討，找出症結所在：是人為因素、還是市場波動？是競爭者的策略因素，還是公司政策變化等等，才能實際掌握正確狀況，尋找對策，以完成任務，創造佳績。69．銷售前的奉承不如銷售後的服務，後者才會永久地吸引客戶。70．如果你送走一位快樂的客戶，他會到處替你宣傳，幫助你招徠更多的客戶。71．你對老客戶在服務方面的怠慢正是競爭對手的可乘之機。照此下去，不用多久，你就會陷入危機。72.我們無法計算有多少客戶是因為一點點小的過失而失去的——忘記回電話、約會遲到、沒有說聲謝謝、忘記履行對客戶的承諾等等。這些小事情正是一個成功的銷售代表與一個失敗的銷售代表的差別。73．給客戶寫信是你與其他銷售代表不同或比他們好的最佳機會之一。74．據調查，有71%的客戶之所以從你的手中購買產品，是因為他們喜歡你、信任你、尊重你。因此，推銷首先是推銷你自己。75．禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來源，銷售代表必須多在這方面下功夫。76．服裝不能造就完人，但是初次見面給人的印象，90％產生於服裝。77．第一次成交是靠產品的魅力，第二次成交則是靠服務的魅力。78．信用是推銷的最大本錢，人格是推銷最大的資產，因此銷售代表可以運用各種策略和手段，但絕不可以欺騙客戶。79．在客戶暢談時，銷售就會取得進展。因此，客戶說話時，不要去打斷他，自己說話時，要允許客戶打斷你。推銷是一種沉默的藝術。80．就推銷而言，善聽比善說更重要。81.推銷中最常見的錯誤是銷售代表話太多！許多銷售代表講話如此之多，以致於他們不會給那些說「不」的客戶一個改變主意的機會。82．在開口推銷前，先要贏得客戶的好感。贏得推銷最好的方法就是贏得客戶的心。人們向朋友購買的可能性大，向銷售代表購買的可能性小。83．如果你想推銷成功，那就一定要按下客戶的心動鈕。84．據估計，有50%的推銷之所以完成，是由於交情關系。這就是說，由於銷售代表沒有與客戶交朋友，你就等於把50%的市場拱手讓人。交情是超級推銷法寶。85.如果你完成一筆推銷，你得到的是傭金；如果你交到朋友，你可以賺到一筆財富。86.忠誠於客戶比忠誠上帝更重要。你可以欺騙上帝一百次，但你絕對不可以欺騙客戶一次。87．記住：客戶總是喜歡那些令人喜歡的人，尊重那些值得尊重的人。88．在銷售活動中，人品和產品同等重要。優質的產品只有在具備優秀人品的銷售代表手中，才能贏得長遠的市場。89．銷售代表贊美客戶的話應當像鈴鐺一樣搖得叮當響。90．你會以過分熱情而失去某一筆交易，但會因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠比花言巧語更有感染力。91．你的生意做的越大，你就要越關心客戶服務。在品嘗了成功的甜蜜後，最快陷入困境的方法就是忽視售後服務。92．棘手的客戶是銷售代表最好的老師。93．客戶的抱怨應當被視為神聖的語言，任何批評意見都應當樂於接受。94．正確處理客戶的抱怨=提高客戶的滿意度=增加客戶認牌購買傾向=豐厚的利潤95．成交並非是銷售工作的結束，而是下次銷售活動的開始。銷售工作不會有完結篇，它只會一再從頭開始.96．成功的人是那些從失敗上汲取教訓，而不為失敗所嚇倒的人，有一點銷售代表不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓，遠比從成功中獲得的經驗更容易牢記在心。97．不能命中靶子決不歸咎於靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。98．問一問任何一個專業銷售代表成功的秘訣，他一定回答：堅持到底。99．世界上什麼也不能代替執著。天分不能——有天分但一事無成的人到處都是：聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣，教育不能——世界上有教養但到處碰壁的人多的是。唯有執著和決心才是最重要的。記住：最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執著才能長久。100．一個人到了年老的時候，又窮又苦，那並不是那個人以前做錯了什麼，而是他什麼都沒有做。

C. 傭金15個點怎麼算，公式是怎樣的

1，傭金=含佣價X傭金率傭金=含佣價－凈價整理後得含佣價和凈價的關系：含擁價=凈價/1-擁金率。
2，15點提成的計算方法是總金額乘以15%。一般我們在討論提成的時候，用多少個點來表示，是已經省略了後面的百分號的，比如你所問的十個點便是指定的15%，也就是以總金額乘以15%得到的金額便是計算出來的結果。這里的點便是百分比的意思。傭金=含佣價X傭金率傭金=含佣價－凈價整理後得含佣價和凈價的關系：含擁價=凈價/1-擁金率。
3，傭金比例是依據《中華人民共和國拍賣法》規定的，對拍賣物品和公物收取不同的傭金：買的人與拍賣人之前約定好的，按約定收，賣出人與拍賣人未做約定的他們會收取不超過拍賣成交價百分子5的傭金，國際上拍賣藝術品會搞一點百分子。
拓展資料
一，什麼是傭金
1，傭金是在商業活動中，具有獨立地位和經營資格的中間人的在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。比如說，在二手房交易中，購房者就是一個具有獨立的經濟地位的人。購房者通過房屋中介公司幫助購買二手房，購房者在買房成功後給自己在整個夠房過程中提供服務的中介公司按預先約定的條約支付給中介公司一定的勞務報酬。
2，證券交易擁金是指委託者委託買賣成交後，按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的證券商交納的費用。傭金也就是證券商代理委託買賣成交後的經營收入，或者說手續費收入。委託買賣股票的收費標準是3.5‰，最底起點為5元。委託者委託買賣成交後，應在向承辦委託的證券商辦理交割時，按實際成交金額的3.5‰向證券商交納委託買賣傭金。證券商不得任意或變相提高或降低傭金的收費標准，受託買賣未成交時，證券商也不得向委託者收取傭金。

D. 哪款app可以推廣賺取傭金

1、牛幫

牛人幫忙的平台，上線到現在一年多的時間，發展的速度非常快，在眾多的手機做任務賺錢APP中，推廣傭金還算不錯的平台，牛幫APP支持推廣提成12%+6元的提成，還有前100都有份的推廣排行榜。

2、王百萬

王百萬app是一款利用手機做任務就可以賺錢的軟體，該款軟體為用戶提供海量兼職任務，只要一部手機，就能輕輕鬆鬆的賺外快，任務由簡到難，傭金從低到高，提現不設門檻，做一單結一單，支付寶秒到賬。有空閑時間的用戶都能在線進行使用，且每天的收益都很不錯哦，動動手指收益到手。

除了王百萬APP做任務賺錢外，就是它的推廣邀請模式，升級到總監級別就支持無限代的好友拿傭金，升級到總監需要邀請運營總監50個一級好友+100個二級好友，有效好友指的是完成首次任務或首次提現任務。雖然在王百萬做任務能賺點錢，但是它的提成能賺更多，平台還是有很大潛力的。

3、粉象生活

粉象生活APP賺錢的功能在於分享推廣，分享粉象生活APP給別人使用購物省錢的同時，你就能賺錢，是個雙贏的事情，大家都有網路購物的需求，長期下來也能賺不少錢。我認識的一位站長朋友，操作粉象生活不過短短2月，目前已經做到日賺500元，如果你覺得自己的推廣能力資源很強，就來推廣粉象生活APP賺傭金吧。

4、趣閑賺

今年很火的一個手機做任務懸賞賺錢平台，APP上的每日任務、拆紅包活動等任務活動吸引了一大批玩家，APP上有上萬的任務，還支持免費放任務，無論你在APP上做任務還是放任務都可以賺錢，當然，推廣趣閑賺APP賺傭金也是可以的。

趣閑賺和牛幫APP一樣，現在，被網友們認為是最有潛力追趕眾人幫的平台，它支持12%+2元的推廣邀請提成，可以說在手機做任務賺錢榜中排的上號的。

5、高佣聯盟

每年的雙11數據就知道，一年更比一年高，可以說推廣淘寶優惠券APP還是很有前景的，而且使用優惠券在淘寶購物時大眾省錢最好的方法，簡單又實用，大家要是需要一款購物省錢APP，選擇高佣聯盟沒錯的。

E. 阿里媽媽傭金如何提成

舉例： 我們推廣的某一商品的價格是1000元，提成5%。（除郵費外）
傭金計算方法1：實價1000元成交拍下支付，提成 1000*5%

傭金計算方法2：拍下1000元的商品後，賣家改價成50—1000元 之間任一價格最後支付交易成功（除郵費）。提成 1000*5% 不變。 (注意，這里賣家就算改成50元交易，50元會全部成傭金。）

傭金計算方法3：拍下1000元的商品後，賣家改價成50元以下最後支付交易成功。此筆交易不計佣。成交價不夠給傭金，傭金支付失敗。

傭金計算方法4：同時拍下數量為2件，價格為2000元最後支付交易成功，提成2000*5%

傭金計算方法5：同時拍下數量為2件，賣家改價成1000—2000元之間的任一價格。假如改價成1600元成交支付。傭金計算是1600*5% (注意，這里不是計二件的）
同時拍下數量為2件，賣家改價成50—1000元之間的任一價格。提成 1000*5% (注意，這里不是計二件的,只計一件）

傭金計算方法6：同時拍下數量為10件。賣家改價成1000—10000元之間的任一價格，按實際支付寶支付的實際金額計算傭金。如支付了4500元，即4500*5%

傭金計算方法7：同時拍下數量為10件。賣家改價成50—1000元 之間任一價格最後支付交易成功，提成為1000*5% （不管拍下數量多少，最後的成交價在1000以內，均只計一件）

傭金計算方法8：同時拍下數量為10件，賣家改價成50元以下最後支付交易成功。此筆交易不計佣。成交價不夠給傭金，傭金支付失敗。 (拍購數量多的均是如此類推）

傭金計算方法9：有關退款的。按以上計算方法，全額退款的不計佣。部分退款的，最後退款後的實際支付交易金額按以上方法計算。

F. Access 軟體裡面可以計算三級分銷傭金提成嗎

可以。曾經聽朋友說過網路分銷可以做到三級。請樓主關注最新相關法例是否允許。這里只從技術角度解答。這里有點像目錄樹式進行求和匯總的功能。
1、建表。訂單表（含銷售員和銷售額）、銷售員父子關系（含銷售員id、上級銷售員id）、訂單分解表（含訂單編號、銷售員、分銷級別、業績基數）、業績計提表（業績基數、計提比率）
2、每個訂單銷售額分解成三級的核算業績。
2.1 將訂單表全部追加訂單分解表裡面去，分銷級別為1，業績基數=銷售額
2.2 將訂單表與銷售員父子關系表關聯查詢，where 訂單表.銷售員=銷售員父子關系.銷售員id，查到父級銷售員id，追加到訂單分解表裡面去，分銷級別為2，業績基數=銷售額
2.3 將訂單分解表與銷售員父子關系表關聯查詢，where 訂單分解表.銷售員=銷售員父子關系.銷售員id and 訂單分解表.分銷級別=2，查到祖父級銷售員id，追加到訂單分解表裡面去，分銷級別為3，業績基數=業績基數
3、這里用了一個邏輯，父子對應關系不可循環，即1個子id只能有唯一的父id。在建銷售員父子關系表的時候需要檢查這個邏輯的成立。
4、做好訂單分解表後，就可以用業績計提表和訂單分解表進行聯合查詢，得出銷售員傭金了。

G. 軟體代理的傭金是怎麼算的

代理軟體就是，你有軟體，可以賣軟體給別人，每賣出一個軟體，軟體會返回

190元提成給你，買你軟體的人，賣出一個軟體，軟體會返回40元提成給你， 我

們的利潤大部分來自代理軟體

H. 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%），可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

(8)傭金提成計算軟體擴展閱讀

傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比：

1、提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性，但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

I. 用EXCEL表中的哪個公式計算傭金

輸入以下公式，得到提成率
=LOOKUP(D4,{0,0.6,0.75,1},{0.2,0.035,0.04,0.045})
條件中「0.6以下提成20%」，公式中返回的內是0.2，如需修改容為0.6以下提成2%，公式中修改為0.02，即可。

J. 哪個CRM功能包含銷售傭金管理

智.邦.國.際.的crm傭金管理模塊可以按照銷售額或毛利設置提成基數； 可以按照同一比例、累回加比例、產品比答例計算提成；可以按照柱狀圖、折線圖或餅圖統計待發提成和已發提成；可以說是靈活多變，可以直接去申.請.試.用。