團長活動傭金高1

1. 關於報名淘寶客團長傭金的一個問題

團長活動傭金給的越高推廣的力度越大，給你推廣的人越多，這是自然的，給的最多的那個拿到的是獨家的傭金服務費，20%以上就可以上大渠道了，這個在淘寶聯盟後台都是可以看得到的，不過有些團長就算是拿了30%也不一定會幫你上渠道

2. 阿里媽媽後台的淘寶客活動與團長活動有什麼區別

一、推廣商品不同

1、淘寶客活動：推廣的不是單一商家的商品，可能是多家。

2、團長活動：主動的推廣商家的商品。

二、權重不同

1、淘寶客活動：淘寶客的訂單只有銷量沒有權重。

2、團長活動：團長活動訂單是有權重的。

三、范圍不同

1、淘寶客活動：淘寶客主要針對的是站外的商品。

2、團長活動：團長活動站外跟站內的商品都有。

3. 淘寶客團長報名只能報一個嗎

團長活動只有拿到最高傭金之後才會給你主推，就算高0.01也是可以的，這是阿里媽媽後台的一個統計數據，也不是說團長活動的傭金就是越報越高，如果你覺得這個團長推廣效果不錯的話下期繼續合作的時候是可以把傭金降下來的

4. 阿里媽媽團長傭金可以調低么

雖然沒用過你說的這個媽媽團，但是應該是可以調整傭金的，尤其是像你這種經常做的老人，應該把你的傭金降到最低，不過這要去協商好才行，大家在一起商量一個雙方都滿意的條款吧。

5. 淘寶客中， 團長活動和淘寶客活動 還有通用計劃他們的傭金不會重疊吧

看通過什麼渠道下單扣相應渠道的傭金比例，不會疊加。

6. 天貓店報名了團長活動再報名抖音傭金給了獨家,對團長有沒有影響

報名的團隊活動中，這個是看似人多，活動多，的集體活動

7. 傭金必須是現在所有活動最高，哪怕高百分之0.1，或者一定不

現在的交易傭金，應該降的比較厲害：萬六附近。你的是千一，最少的不算是便宜，只要你的資金大些，這個價格是可以往低在降的，不過你如果所在的城市，券商不多，那麼估計也不會降到那麼去，成本的降低，本質原因，只是因為，券商太多了，所以他們才會他的價格戰，來吸引客戶。
希望可以幫到你。

8. 美團優選團長傭金怎麼算

1、傭金比例

美團優選的傭金比例是不斷調整的，而且不同產品的傭金是不同的，大概在10%-20%之間，前期在推廣階段，所以整體傭金比例比較高，而且在部分城市會更高，比如美團優選在武漢的平均傭金在13%，部分品類甚至高達20%，相較之下，其他社區團購傭金比例在5%~13%之間。

2、傭金計算原則

社區團購團長的傭金，都是採取多勞多得的原則，也就是說，根據前一天的營業額來計算團長所獲得的傭金，比如前一天該店營業額是2萬元，那麼就按這個基礎乘以傭金比例。

作為團長，只有努力拓展顧客，積極的把用戶拉入社群，再鼓勵大家多多購物下單，這樣傭金才會高。

3、活動補貼

為了更快的開拓市場，美團優選也推出了各種各樣的活動，團長們應該參與進來，比如曾經在武漢舉辦的雙倍傭金團長激勵活動，3天時間內傭金直接翻倍，最高20％封頂。

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除了消費者，當個團長也可薅羊毛。如果自己有個店，申請當團長後，負責保管下商品，順便就可以把錢賺了。有媒體稱，某平台團長一天20單，一個月下來，抽傭金超過1萬元。

目前不同社區團購平台，團長的抽傭金比例不同，最高的達到25%。沈團長對記者表示，「她的傭金比例是8%，前期還有運費補貼，每單3元左右，但實際上很多消費者是自提，這一部分運費錢就落自己兜里了。」

至於這波羊毛還能薅多久，這得看互聯網大佬們燒錢大戰打多久。目前看，大平台都信心滿滿，畢竟都是不差錢的主兒。

11月3日，滴滴CEO程維剛在內部會上表態「滴滴對橙心優選的投入不設上限」，隨後滴滴就調兵遣將，將大批技術和運營業務骨幹派往橙心優選，滴滴高級副總裁陳汀任橙心優選CEO。

盒馬鮮生CEO侯毅稱，「這是一個全新的電子商務模式，目前，社區團購僅處於萌芽階段，今天大家看到的，一定不是未來最終模式。」

美團創始人兼CEO王興近日則表示：「基於整個戰略任務，美團優選絕對是我們想要做的事情，這是一個大市場。」

「賣菜是個苦業務，但從長期看都有很大的社會價值。」拼多多CEO陳磊此前表示，「我們在農業方面的投入，無論是雲端的技術模式革新，還是地面的基礎設施投入和技術改造，都能為在線新經濟的持續發展提供巨大動力。」

針對互聯網巨頭的入局，興盛優選還舉行了管理層的戰略會議，「首先要讓用戶滿意，用戶滿意就不會造成流失；其次，是要不斷擴大規模，加築自己的壁壘。」

9. 嗨團團長的傭金如何算的

唉，團長傭金的話，看你每次的次數。你每次勝利的話就多點，如果失敗的話就會少一點。

10. 淘寶客 團長活動同一時間報幾個

說的是正確的，ABCD團長你先報給誰就是誰在推廣，除非傭金比最開始報A的高一點，你要分不同的產品給ABCD團長推廣的話可以，同一個產品同等傭金的情況下也是可以的