1. 中國太平保險和泰康人壽傭金那個高
都一樣，你又想忽悠你身邊的親戚朋友?忽悠了你永遠就台不起頭來。你要明白，是保險算計你，不是你算計保險。保險公司是想辦法讓你多多消費，保險公司多多掙你的錢，不是保險公司錢多了給你分錢。以後要記住，所謂保險，就是用來抵卸風險的，不是用了理財的，特別要小心保險分紅欺詐。
2. 買泰康人壽保險返保費的百分之幾的傭金
嚴謹來說不是返點,對客戶而言投保萬能險有機會享受保險公司的投資收益分紅,還有按合同約定返還的生存金（不同公司約定比例不同)。需要強調的是，保險公司的分紅水平是不確定的,視公司的實際盈利水平而定,對此要有客觀理性的理解.不過可以放心的是,客戶的保費（本金）是安全的,不會受到通脹風險的侵蝕.對代理人而言,也沒有返點之說,各家保險公司針對代理人都有嚴謹科學的管理辦法,簡稱基本法，代理人的利益主要由傭金和責任底薪構成。
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3. 我想知道泰康人壽的提成是多少呀 假設一萬塊錢的
不叫提成，因為代理人拿的錢不是從你這一萬裡面拿的，雖然同樣是錢，但代理人拿的錢是保險公司通過資金運作賺出來的錢，是保險公司給予代理人的專業服務和辛勤勞動的津貼而已，你的利益是不會有損失的，是由保險公司來保障的。
4. 泰康保險公司傭金比例
不管上海還是北京只要是同一個保險公司傭金比例應該一樣吧,根據險種和交費期不同而不同.一般10--30%
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5. 泰康保險傭金問題
保險代理人的責任首先是給客戶提供專業的投保建議（包括幫助客戶了解保險的意義與功用），其次是幫客戶辦理相關投保手續，最後是提供售後服務。這幾項無論是哪項，對於客戶都相當重要，也正是因為提供這些服務業務員才有理由拿到相應的傭金。片面的說，中國的保險代理人素質的確說不過去，所以這時，做為客戶來講，最重要的是選擇一個合格的業務員（因為各家公司的險種大同小異）。不過苦於有些客戶不知道怎麼衡量好業務員的標准，但找不到好業務員也要買保險啊，所以這種情況時就要在選擇保險產品上下功夫，別買錯。後面的售後服務只能交給保險公司吧，或者以後再遇到好業務員再交給他。等以後中國保險業更發達了也許會公開傭金的（比如說新家坡就公開），但現在規定不能公開並且給客戶返傭金。樓主不要計較這個了，這是一個行業的現狀，不是我們各別人能改得了的，你只要保證自己最重要的利益（也就是買對保險）就可以了。
6. 泰康保險傭金怎麼算
保險傭金是和保險的繳費年限，種類都掛鉤的，沒有統一的傭金比例。
一般來講繳回費答的時間越長傭金就越多。
以十年期的為例，基本上在年繳保費的百分之十左右，看具體的品種。
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7. 泰康保險代理人的回扣大概是多少
你問的這么不專業，一看就不是行業內的人！呵呵，如果你問傭金是多少？可以拿多少個點？這樣問也許會有人會告訴你！
代理人的傭金到看他賣出的保險，各個險種的傭金是不同的！一般首年傭金拿的比較多，以後的續期傭金比較少，到後期可能只能拿1.5點而首年傭金可能能拿到20%-30%左右也是有可能的
8. 泰康保險公司傭金錶
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
保險退保按保單年度的現金價值退的，保單上有保額對應的現金錶，看不懂的可以打泰康保險的客服電話或公司營業廳的櫃面查詢
9. 泰康保險傭金怎麼拿
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這個情況是這樣的：泰康人壽實際是一家專保險公司。
電話屬銷售說白了也是讓你做保險業務員。保險銷售必須有業績才能拿到高傭金，業務越多傭金越多，沒有業務就沒有傭金。
開始的時候，有可能讓你打電話，聯系客戶，給你點薪資，不會很高（1000-2000）。但是你也要接受保險公司的培訓，讓你學習各個產品（壽險種類），之後讓你發展業務拓展客戶，最終還是靠做業務拿傭金來贏得收入。
就是做保險的，你要有心理准備，你認為能做你就去，如果你認為你做不來，那最好就別浪費時間了。你自己選擇。祝你好運！！！！！
10. 泰康保險公司的健康險傭金是多少
保險傭金是和保險的繳費年限，種類都掛鉤的，沒有統一的傭金比例。
一般來講繳費的時間越長傭金就越多。
以十年期的為例，基本上在年繳保費的百分之十左右，看具體的品種。