『壹』 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
『貳』 成功簽一筆平安車險代理人可得多少傭金
車險現在的代理費已經很低了，保險公司已經直接將折扣放在了車險上，一般都可以省15%，就象網上直銷就是這種。當然不算那種總出險的。
一般的車險僅有5%至10%左右的傭金了。
『叄』 平安車險業務員傭金是多少要准確數字.越詳細越好.
車險業務員的傭金是由交強險+商業險構成。
交強險點數很低，大概4個點。
商業險大約20個點左右。
具體要分出險和沒有出險，大概18-21個點吧！
『肆』 平安車險的傭金是多少
商業車險抄的傭金一般在15%左右，您看現在人保、平安等保險公司官網都會說網上買車險，立減15%，就是網銷和傳統渠道的15%的傭金差價。
車險現在已經是一個比較透明的市場，各家保險公司競爭激烈，所以就會出現給客戶返點的可能，我了解到達到業績後，可能有5%到10%的返點。
那各個機構的銷售模式不同，底薪和傭金比率也不同。挑戰越大，競爭越激勵，提升的可能也越快，祝你在保險這個行業工作的開心！
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『伍』 平安保險返個人傭金
人壽保險公司對給業務員的部分叫「傭金」，不叫回扣，如果你是叫業務員把傭金返專給你，這個業屬務員就違反保險的相關規定了，
萬能保險的傭金不是按交多少直接算的，要折算成標保後才按12%左右計算，
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『陸』 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）？
20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。
一般年初（春節前後）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長，因為即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友，您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功，那麼返佣的事情就別提了。
『柒』 平安車險傭金怎麼計算，詳細點
現在平安開出了電話投保業務，對於業務人員的挑戰特別大（投保車險，傭金數額反饋），在平安上班的人員真的是生不如死。除非你有很好的業務量。
『捌』 平安車險傭金多少錢
平安車險傭金多少
問：平安車險業務員傭金是多少?要准確數字.越詳細越好.答：商業險15%，交強險4%，不過要交20%的個人所得稅的，所以扣稅後是商業險12%，交強險3.2%，新車商業險只有10%，扣稅後8%
問：平安車險傭金怎麼計算，詳細點答：現在平安開出了電/話投保業務，對於業務人員的挑戰特別大（投保車險，傭金數額反饋），在平安上班的人員真的是生不如死。除非你有很好的業務量。
問：我是平安保險業務員，交強險給業務員的傭金是多少...答：交強險才3%的傭金，做不做兩可。壽險提成多。但平安的基本法沒有太平洋的好。太平洋對新人有全年雙倍傭金的獎勵制度，而且續期計入績效。
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