大堂經理傭金提成

⑴ 銀行大堂經理工資多少

銀行招聘一般分為社會招聘、校園招聘以及第三方派遣招聘。校園招聘流程比較嚴格，從網申到簽約歷時2~3個月左右，招聘時間比較長的比如農業發展銀行，歷時更是長達5~6個月（面試結果與簽約時間間隔較長），因此從校招渠道進入銀行的基本上都是正式員工。

社會招聘可以看做是校招的進階版本，社會招聘都需要1~5年不等的工作經驗，沒有經驗的人是沒有辦法通過社招進入銀行工作的，換句話說，想進銀行必須通過校招渠道！

看似光鮮亮麗的大堂經理，實際情況如何呢？

不是正式工的話，可能是這個情況：

有些大堂經理是屬於第三方招聘形式進去的。這些大堂經理的工資平均水準低，和其模式有較大關系：派遣制和正式編制，因此行業薪資水準差距較大。其工作內容=理財經理+櫃員。

看似光鮮亮麗的大堂經理，實際情況如何呢？

大堂經理的工資待遇：

這個崗位是近些年才流行起來的，部分小網點還不具備，那麼大堂經理主外，負責引導和分流客戶，指導客戶填寫單據，挖掘有價值的潛在客戶，向客戶推介新產品，處理緊急情況。大堂經理要求性格上外向一點，比較能靈活機動，有較強的溝通能力，大堂經理優點是工資比較高一點，除了基本工資推銷條件比較好所以提成績較多，但是大堂經理的工作很累一天都要站著。

⑵ 銀行的大堂經理或者理財經理賣理財產品拿的提成怎麼算

這個是銀行內部秘密，不會告訴你的

⑶ 工商銀行大堂經理的工資一般是多少

要看你具體所在的銀行的等級！分理處是1400——2000元支行是1500——2200元分行1800——2500元福利、獎金另算！比較不錯！ 純打字輸入，如果我的回答能解決你的問題！請 ----- 採納 ------ 並給予 ----- 好評 ----- 謝謝！ 如果不能解決請追問！

⑷ 一個酒店大堂經理月收入多少

要看地區行情，通常按提成的，在大城市一般有5000左右，年底再看業績分紅

⑸ 銀行大堂經理助理的薪資問題

在銀行做大堂經理助理，提到說有績效工資，績效就是在銀行辦理的產品和提供的服務產生的價值，銀行方面會給出一個計價標準的。

⑹ 銀行大堂經理能拿多少錢一個月

那怎麼也得6000，或者乾脆也是勞務公司的，3000到頂了，不同的地方基本工資不一樣的這個要看編制屬於什麼了，要是在帝都。ps，要是派遣制或合同工，一般保安屬於勞務公司；銀行大堂經理要是有編制的，你是哪裡的啊，那也就3000左右

⑺ 每個銀行都有個大堂經理。請問他們一月工資多少

四五千元。 保底工資三千元。他們也要完成業績拿提成。一般都五千元左右。

⑻ 請問建設銀行的大堂經理和普通櫃員的崗位工資是一樣的嗎特別強調是崗位工資哦！！

這個是不一樣的，因為他們之間有一定的差異，我給你說一下過程可能你就明白一些了，開始入職的話，如果不是銀行五年定向招錄的櫃員的話，一般三年或者三年以上就可以有機會轉大堂了，但是剛入職是不會在大堂有職位的，說這個的意思就是銀行畢竟屬於國企，有一些工資評級制度跟國有部分有一定相同的地方

⑼ 交通銀行大堂經理提成怎麼來的

看業務多少，銀行有固定任務，完成任務不扣錢，超出任務額度的就有提成

⑽ 正常情況下的傭金是多少

傭金可以分成兩部分：

1、證券公司收取。

證券公司收取的最多是交易額的0.3%（2015年「一人一戶」限製取消一人最多開20戶，所以以後傭金會很低，甚至不收取）。

2、證券公司代收，要交給國家。

股票傭金，是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成，通常這一部分被稱為規費。