1. 新華和泰康的待遇和發展前景
推薦一下新華吧,。因為總體實力上新華要強一點,而且論到成長性,2家公司都是同行業的佼佼者,一個第一,一個第二,我說的是成長性。說到股東機構,業內人士都應該知道,中央匯金入主新華,所以新華被冠以國有稱號。新華的薪資水平要比泰康略高,但是工作強度要略高於泰康,有點累。
總體而言,兩家公司我都看好。十分看好。雖然我推薦新華,但是泰康也挺好的,如果能進入任何一家公司干個組訓崗位,對你的鍛煉將是巨大的,呵呵。。。最後你還得看看2家公司誰會聘用你,也就是說,你更適合那一家???
2. 想去保險公司混,不知待遇如何。泰康人壽和新華保險哪家待遇好些呀
泰康保險不能去,在你進去之前告訴你多麼好的待遇,進去之後就不是這樣了。比喻說,他們說讓你報名開始說報銷車費,回來就找借口不給你報,還有讓你先交400元錢,告訴你不幹的時候在給你,結果設置了一大堆理由讓你拿不出來
3. 泰康保險公司傭金比例
不管上海還是北京只要是同一個保險公司傭金比例應該一樣吧,根據險種和交費期不同而不同.一般10--30%
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4. 新華保險和泰康人壽哪個名氣大
兩個保險公司都值得信賴。1、新華保險全稱「新華人壽保險股份有限責任公司」,成立於1996年9月,總部位於北京市,是一家大型壽險企業。公司主要股東為中央匯金投資有限責任公司、寶鋼集團有限公司、瑞士再保險集團。新華保險旗下控股新華資產管理股份有限公司。2、泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚,由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。
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5. 新華保險各險種傭金
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是按保費計算的,同樣的險種傭金一樣按交的保費多少來算就可以了,不同的險種傭金是不一樣的~``傳統保險傭金比較高,萬能啊和一些高檔險種傭金沒有那麼高但是如果投保的話交費高算下來也還可以
6. 請問做業務員泰康人壽保險好還是新華好
泰康公司續期傭金採用周扒皮的20年期繳20年發放完全部續期傭金的作法,違背了同業公司20年期繳5-6年發放完畢的普遍做法,20年健康險第一年傭金40%第二年續期只有可憐的5%了,如果你懂得數學和概率就會知道泰康外勤平均工資低於同業外勤的秘密了。不是泰康外勤的業績不好而是受到可周扒皮的剝削呀,能夠在泰康連續服務20年的外勤少之又少,就算你能連續服務40年,你退休前18年之內做的保單你的續期仍然部分樂捐了,兄弟周扒皮的工我們打不了呀。如果你不是和錢過不去或者瘋了,就只有選擇同業了。