傭金和傭金額

⑴ 傭金額和含佣價的區別！不是怎麼計算 區別

應該是用CFR含擁價還原成CFR凈價，然後用CFR凈價加保險費得出CIF價，然後再以CIF價為基礎計算CIF含傭金的報價。 不過保險費的費用相對貨值而言都較小，最後兩個數值的差距（CIF含擁價和CFR含擁價）應該不大。

⑵ 淘寶傭金 和傭金比率

傭金比率 5%的話 200元的交易額就需要支出10元的傭金 這5% 是給幫商家腿廣的人 賣東西的人得到的錢，是交易額 減去傭金的金額

⑶ 傭金和薪金有啥區別啊

1、含義不同

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工；

薪金是指社會主義國家公職人員以貨幣工資的形式從社會領取的勞動報酬。

2、所包含的不同

傭金包括股票傭金、國際貿易式傭金、銷售傭金三種形式；

薪金包括工資、分紅、年終獎、福利等多種形式。

3、適用法律不同

薪金按照《勞動法》第十六條規定：簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付薪金報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；

傭金則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。

(3)傭金和傭金額擴展閱讀：

公平感知因素：

1、薪金分配公平因素

員工對分配公平的感知來自兩個方面摘要：薪酬是否和自己的績效、貢獻相平衡；薪酬是否和他人或組織標准相平衡。

因而分配公平就要求薪酬等級標准要建立在工作分析和績效考核的基礎上，還要減少評估結果中的人為誤差

2、薪金程序公平因素

雇員應該在薪酬管理中擁有一定的發言權和參和權，以利於員工得到公平的待遇。認為薪酬管理中的程序公平因素有以下五個摘要：

(1)、薪酬管理體系的設計和實施過程中要採用雇員的建議；

(2)、管理過程中存在著雙向交流；

(3)、雇員有能力對管理過程或管理結果提出質疑或反駁；

(4)、管理者熟悉雇員的工作；

(5)、採用的標准前後保持一致。

3、薪金人際公平因素

人際公平是員工對上級在態度上的一種感知，上級是否有禮貌地對待下屬，是否尊重下屬的尊嚴、由此而產生員工對上級是否信任、敬佩、是否願意服從上級的指揮等。

⑷ 怎樣算傭金和傭金率。

• 證券交易擁金是指委託者委託買賣成交後，按實際成交金額數的一定比例向承辦委託的證券商交納的費用。傭金也就是證券商代理委託買賣成交後的經營收入，或者說手續費收入。委託買賣股票的收費標準是0.6‰——3‰，最底起點為5元。委託者委託買賣成交後，應在向承辦委託的證券商辦理交割時，按實際成交金額的0.6‰——3‰向證券商交納委託買賣傭金。證券商不得任意或變相提高或降低傭金的收費標准，受託買賣未成交時，證券商也不得向委託者收取傭金。 該傭金的成交價格由股票代理商行決定，一般的股票買賣投資者可以去和賬戶所在的證券交易所協商，散戶一般在1.0‰——2.0‰
• 股票傭金是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，是證券公司為客戶提供股票代理買賣服務收取的費用。此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成。
• 《關於調整證券交易傭金收取標準的通知》規定，從2002年5月1日開始，A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。證券公司向客戶收取的傭金（包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等，通常這一部分被稱為規費，深圳收取0.2175‰ ，上海收取0.1875‰）不得高於證券交易金額的3‰，也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的，按5元收取；B股每筆交易傭金不足1美元或5港元的，按1美元或5港元收取。
• 由上面的通知可知股票傭金理論上只能在3‰～0.2175‰之間浮動，嚴格來說，券商還有人力、房租、水電及一些稅費等成本在內，且券商也要盈利，實際上券商給到投資人的傭金範圍，最少也要在0.5‰以上。2009年3月，深圳、上海、北京等地新開戶客戶傭金一般是1.5‰左右，只有大資金客戶如50W，100W會有可能1.0‰、0.8‰，0.6‰的是極大資金或機構才可能達到的。小資金客戶，追求的0.8‰，0.6‰是極不現實的，也存大很大的風險。

⑸ 采購回扣傭金怎麼演算法，怎麼報價含回扣和傭金的總額。

包含傭金的合同價格，稱為含佣價
含佣價=凈價/（1-傭金率）
傭金通常以英文縮寫字母C表示。比如每公噸1000美元 CFR西雅圖包含傭金2%，可寫成：每公噸1000美元CFRC2西雅圖。其中的'C2"即表示傭金率為2% 。
賣方應在收妥貨款後，再向中間商支付傭金。
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關於含佣價及傭金的計算方法之探討 （轉自網路）
大家在進出口業務的實踐及教學當中經常碰到關於含佣價及傭金的計算方法的疑問，都應該很清楚在所有關於國際貿易實務的教科書中關於計算傭金的公式為：
含佣價 = 凈價 + 傭金額
傭金額 = 含佣價 x 傭金率
凈 價 = 含佣價 x （1 – 傭金率）
假如已知凈價，則含佣價的計算公式為：
含佣價 = 凈價/（1 – 傭金率）
按照上述公式，傭金額的計算方法可演化為：
傭金額 = （凈價 + 傭金額）x 傭金率
= 凈價 x 傭金率 + 傭金額 x 傭金率
此時的疑問就在於此公式表明：傭金本身也被抽取了傭金？
其實在外貿企業的經營當中還存在另一種與之非常相似的情形，即增值稅發票的開立和退稅額的計算方法：
發票金額（含稅價）= 本金 + 稅金
稅金 = 本金 x 增值稅率（17%）
本金 = 發票金額/（1 + 17%）
因此國家稅務局在計算退給出口企業的退稅額時的公式為：
退 稅 額 = 本金 x 退稅率
= 發票金額/（1 + 17%）x 退稅率
而非直接用「發票金額 x 退稅率」，原因就是發票金額是含稅價，稅金本身是不能給予退稅的。


同樣道理，筆者認為在計算含佣價及傭金時用以下公式更為妥當：
含佣價 = 凈價 + 傭金額
傭金額 = 凈價 x 傭金率
含佣價 = 凈價 x （1 + 傭金率）
假如已知含佣價，則傭金額的計算方法為（即外貿企業計算付給國外傭金商傭金的公式）：
傭金額 = 含佣價/（1 + 傭金率）x 傭金率
例如，在實際交易過程中，我方對某一產品報價為10,000美元，對方要求3%的傭金，此時我方應改報含佣價，如按書上的公式計算為：
含佣價 = 10,000美元/（1 – 3%）= 10,309.28美元
應付傭金額 = 10,309.28美元 x 3% = 309.28美元
如按第二種公式計算則為：
含佣價 = 10,000美元 x （1 + 3%）= 10,300美元
應付傭金額 = 10,300美元/（1 + 3%）x 3% = 300美元
通過比較可知，前者的含佣價和應付傭金額都比後者多出9.28美元，其原因就是根據前者的方法計算，傭金本身也被抽取了傭金。

⑹ 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%），可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

(6)傭金和傭金額擴展閱讀

傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比：

1、提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性，但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

⑺ 淘寶客服務費和傭金有什麼區別 傭金怎麼計算

淘寶客是淘寶的一種付費推廣方式，賣家需要按照點擊付給淘寶客相應的費用，但是涉及到的費用除了傭金還有服務費，很多的商家朋友不知道服務費與傭金的區別，下面小編就來為大家介紹一下淘寶客服務費與傭金的區別，希望可以有助於大家了解。

對於賣家在用淘寶客推廣的時候只需要在交易成功後支付一定比例的傭金就可以了，而且是從賣家綁定的支付寶里直接進行扣除的。所以賣家沒有必要支付什麼所謂的服務費。這個扣除的錢就是淘寶客傭金了。

對於淘客(推廣商品的人)來說，阿里媽媽是需要收取費用的，就好比阿里媽媽給淘客提供一平台讓淘客賺錢肯定是需要你給點報酬的，畢竟人家網站後台也需要維護運行，但是這塊跟賣家沒有一毛錢關系，半毛錢也沒有!服務費的比例是淘寶客傭金的百分之十。

總結：

傭金是要支付給幫商家推廣的淘客的，而服務費是需要支付給組織這個活動的團長的，需要注意的是，營銷團長活動設置的最終傭金，是：服務費+傭金兩項總和計算。只有報名團長活動才會有服務費支出。

舉例：傭金10%，服務費5%，寶貝100元成交，那麼您的實際總支支出是15元傭金(10元傭金+5元服務費)。

部分退款傭金怎麼算?

淘寶客是按照成交計費的，如果產生了退款，無論是確認收貨前還是收貨後，都是不收傭金的，如果只是部分退款，那麼，將按照實際的成交金額來結算傭金

（1）如果買家全額退款了，訂單最終沒有交易成功，商家無需支出傭金。

（2）如果買家僅部分退款，如果交易狀態還是交易成功的，那麼會按實際成交金額結算傭金。

舉例，買家支付的金額是100元，買家申請僅退款退運費，退款5元，那麼最終成交金額是95元，還是會正常結算傭金的，按實際成交金額95元結算傭金。

即便已經停止阿里媽媽的淘寶客推廣，是從你停止的那一天開始算起15天內，如果在你停止的那天之前，有淘寶客給你推廣了，並且在停止推廣的15天內有買家點擊推廣鏈接並且下單成功了，那麼這樣的訂單，只要不退款，都會在確認收貨的時候扣除你的傭金。一般最好的做法是，先將淘寶客推廣傭金比例調整到最低，調整到最低後再停止推廣，這樣你的損失就會比較少了。

淘寶客傭金計算的公式如下：

上月預估收入-維權退款金額-技術服務費-預代扣稅款=收入(稅後) 。

1、對於設置了商品傭金的，淘寶客傭金是按照實付金額的百分比，是買家確認收貨的時候，金額自動分成兩部分，其中10%的傭金自動進入淘客的支付寶，剩下的90%進入賣家的支付寶。

2、對於沒有設置的按照最低傭金比例結算。各個類目下的最低比例稍有不同，大概0.5%-1.5%的范圍。也就是說就是淘寶客沒有設置商品的傭金，最後推廣出去是按照最低傭金比例結算的。

⑻ 傭金價和傭金額是一樣的概念嗎

不一樣 傭金價是包含成本費用在裡面的價格 傭金額僅僅是給代理人的費用