① 保險公司不能扣除保險代理人傭金的規定
您好！簽訂代理合同時相關的條款有規定，除非代理人違反規定按照條款接受處罰金。傭金這一塊是不能去扣除夥伴的錢的，是基本法的規定，因為按照正常的產生傭金是要納稅的，所以夥伴的傭金不能扣除！
② 保險業務員的傭金是不是固定的
一是預提成本支出。所謂預提是指應未來年度支出的費用，提前支出使用。壽險企業在初年度支付的傭金一般都很高，原因是初年度的業務難度大、費用高，當業務進入到第六年以後，可採取自動轉帳方式，固定成本相對降低。
業務員傭金的另一個來源是壽險投資利潤。壽險業有句話：不賺投保人的錢，但要管好、用好投保人的錢。假如壽險業只收錢不搞資金運用或資金運用效益不好，那十個公司得垮掉十個。這很像銀行的儲蓄與信貸。為此，壽險業均設有專門的資金運用管理機構。在這方面，壽險業要承擔相當大的風險。壽險公司沒有利潤，預提費用從何而來？如果把投保人的錢花了，將拿什麼去支付未來年度的長期巨額保險金？
以上可知，壽險業務員的傭金問題，完全是壽險企業內部的成本核算問題。
③ 保險公司可以隨便從保險業務員的傭金中扣款嗎還以著是扣考勤款為名義可以讓保險公司隨意從傭金中扣款嗎
隨意是肯定不可以的.只不過你認為的隨意.可能在你們的勞動合同中,或你們的企業制度中就是這樣靈活扣的或找借口扣的,你不知道罷了.總之,這樣的公司不想呆就走人了.有違法就告.
④ 保險公司考勤扣款是否合理
保監會《關於規范代理制保險營銷員管理制度的通知》(保監發[2007]123)規定: 1、個人保險代理合同應當明確規定合同雙方的主要權利義務,包括合同訂立、合同變更、合同期限、委託授權范圍、手續費(傭金)支付制度、違約責任及違約金、合同解除等。保險公司和保險中介機構應當將手續費(傭金)的支付標准及其調整情況及時告知保險營銷員。 2、 保險公司和保險中介機構不得要求代理制保險營銷員實行公司員工考勤制度。
⑤ 保險公司算工資和獎金跟出勤有關系嗎
保險公司算工資和獎金跟出勤有關系，但是更多的是和勞動者的業績有關系，保險業務員屬於代理人合同，和考勤關系不大，簽的保險單子越多，業績越好。勞動者和保險公司存在勞動糾紛，可以到當地的人民法院提起民事訴訟，依法主張合法權益。
《民事訴訟法》
第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關系、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利地進行。
第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第四條凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
第五條外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解。調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開，審判和兩審終審制度。
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⑥ 我是保險公司業務員，有事沒出勤，保險公司有權利扣我的傭金嗎
這個看保險公司怎麼規定的，正常情況是不能扣除總金額的
⑦ 保險公司的代理人，考勤扣款合理嗎這個保監會不管什麼地方可以管呢
您好，我是一家保險公司內勤，但我給出的結論是——看情況，但極有可能出現不合理扣款情況！
1.保險業務員與保險公司簽定的是代理合同，即只存在傭金關系，所以該公司最多隻能罰您傭金之外的收入（比如方案，管理津貼，補貼等）
2.您的情況，其實任何一家保險公司都在做，直接說吧，這是潛規則，國家法律是不允許的，但這對於保監會及行業協會來說，他們其實也知道，但是都懶得搭理，因為只要扣罰金額不是太狠太過分，都不會計較。
您需要做的：
1.您的錢是否真實被扣罰，至於錢扣罰後給了誰，這個與您無關。
2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續佣合計是5000元，其他獎勵是2000元，那麼這家公司這個月是最多可以扣你2000元，只用給出合理理由即可，比如出勤未達標。因為根據代理合同來說，保險公司只需發你傭金，這與你的勞動付出有關，而那2000元是公司為了讓您更努力而額外發放，因此也有權扣回。
解決辦法很簡單，請照如下：
1.拿出證據，將之前的所有工資條列印出來，並計算一下總共傭金部分被扣了多少
2.如果發現有超出部分，帶著證據直接去當地保險行業協會申訴即可
您最後的結局：
一般來說，保險公司為了平息您的投宿，最後會通過其他途徑來將額外扣您的錢補上還給您，但是您的保險生涯也結束了。同時即使來到其他公司，依然要面對這個問題。
對您的建議：
如果不是扣罰到讓您實在忍無可忍的地步，推薦還是算了。
畢竟我們作為保險業務員在一家公司上班，開早會，開會維持紀律都是應該的，畢竟你每個月發到的不只是傭金，不是么？
2013年，也就是今年7月開始，保險公司招聘業務員標准將上調至大專或以上學歷，這個時候保一本證下來，真的是值得的！
最後想說，法律上來說公司絕對是錯誤的，但從勞動者的角度來說，可能咱自己稍微有些偏差。
⑧ 中國平安保險公司對保險業務員每個月考勤扣款500元，這個制度合理合法嗎
您好，我是一家保險公司內勤，但我給出的結論是——您可以維權！
1.保險業務員與保險公司簽定的是代理合同，即只存在傭金關系，所以該公司最多隻能罰您傭金之外的收入（比如方案，管理津貼，補貼等）
2.您的情況，其實任何一家保險公司都在做，直接說吧，這是潛規則，國家法律是不允許的，但這對於保監會及行業協會來說，他們其實也知道，但是都懶得搭理，因為只要扣罰金額不是太狠太過分，都會計較。
您需要做的：
1.您的錢是否真實被扣罰，至於錢扣罰後給了誰，這個與您無關。
2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續佣合計是5000元，其他獎勵是2000元，那麼這家公司這個月是可以扣你1999元的，因為這2000不是代理合同里規定有的，而是公司額外獎勵，既然是額外獎勵是可以扣罰的。所以如果這個情況下，你被扣掉了2001元，那就說明你的傭金被罰了，那麼就可以維權了！
解決辦法很簡單，請照如下：
1.拿出證據，將之前的所有工資條列印出來，並計算一下總共傭金部分被扣了多少
2.帶著證據直接去當地保險行業協會申訴即可
您最後的結局：
一般來說，平安最後會通過其他途徑來將額外扣您的錢補上還給您，但是您在平安的生涯也結束了。同時即使來到其他公司，依然要面隊這個問題。
對您的建議：
如果不是扣罰到讓您實在忍無可忍的地步，推薦還是算了。
畢竟我們作為保險業務員在一家公司上班，開早會，開會維持紀律都是應該的，畢竟你每個月發到的不只是傭金，不是么？
2013年，也就是今年7月開始，保險公司招聘業務員標准將上調至大專或以上學歷，這個時候保一本證下來，真的是值得的！
最後想說，法律上來說公司絕對是錯誤的，但從勞動者的角度來說，可能咱自己稍微有些偏差。
希望這樣說您不會生氣，祝您在保險行業賺到更多的錢！加油！
⑨ 代理人一天不出勤，保險公司有權扣五十塊錢的傭金嗎
各家保險公司有各自的制度，違反制度，公司有權利扣除