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保險傭金只能支付給哪些人

發布時間:2022-01-21 23:57:37

㈠ 保險企業傭金支付規定

答:根據《國家稅務總局關於金融保險企業所得稅有關業務問題的通知》(國稅函[2002]960號)的規定:二、保險企業營銷員傭金支出稅前扣除問題(一)保險企業應按保險合同的全額保費收入計入應稅保費收入,繳納企業所得稅。保險企業支付的傭金不得直接沖減保費收入。(二)保險企業的傭金支出,在不超過保險合同有效期內營銷業務保費收入總額的5%部分,從保單簽發之日起5年內,憑合法憑證據實在稅前扣除;對退保收入的傭金支出部分,不得在稅前扣除。保險企業應如實向當地主管稅務機關提供當年的傭金計算分配表和其他相關資料。

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㈡ 保險代理人的傭金由誰支付

其實保險代理人也只是依自己的工作賺錢,維持生計,靠自己的本事賺錢養活一家老小,也是情理之中。不過也會有一部分人會覺得對方傭金可能太高了,不大樂意買這個保險。其實大家可以想一想,就像銀行存款一樣,你在同行同市轉賬,一萬塊錢轉到同一銀行的另外一個帳戶,錢是沒有變的,你寄多少,對方也是拿多少。您看銀行的櫃員在辦理這個事情的過程中,收取過傭金么。而每個投保人並沒有因為投了保險,就失去金錢的吧(除了自己在沒有達到收益的情況下主動退保或者急於退保的,或者是消費型的投保的)。
保險是一個長期投資和到一定時間才會看見收益的東東,是需要耐心去維持的,如果投資是急於見效的話,如果是因為覺得沒有立馬出現暴利而覺得被騙的話,我覺得是對保險存在偏見,因為看事情的角度不客觀,沒有看到它產品的特殊性,也體現了投資人一個急功近利的想法。
保險代理人的傭金是保險公司在支付的,並不是客戶在支付的。
相信很多人都說保險其實是騙人的,都不是因為自己有切身的經驗,而都是聽別人說的,久而久之,就傳開了。投資保險,還有一個要特別注意,它不像儲蓄一樣,你可以比較靈活的想取就取,等於說資金的靈活性收到一定的限制。現在幾乎所以的保單都可以拿來向保險公司貸款,這個也是保險產品和行業在慢慢變成熟的表現。
其實希望大家用正確客觀的看法來看待投資,不管是銀行、證券或者保險。
相信這一條:保障是買給自己的,風險是可以轉移的。
我只是分享下我的看法,謝謝。

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㈢ 保監會對保險公司支付給保險代理公司的傭金、獎勵等有什麼標准、規定

這些都屬於展業費用的范疇,關於不同險種,不同銷售渠道都有不同的規定,在產品報備審批的時候都有規定,至少有上限的規定,特別是萬能險,比較透明,費用扣除在合同上就比較清楚!
獎勵還跟不同公司的甚至是不同的分支機構自己來做,有的領導可能比較訴求業績,將所有的費用拿來做業績方案也有可能

㈣ 保監會對保險公司支付給保險代理公司的傭金獎勵等有什麼標准規定

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。

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㈤ 保險經濟人向誰收取傭金

在保險實務中,由保險公司直接支付傭金給保險經紀人。
但實際上,傭金需要保險公司和投保人雙方負責,投保人不會直接支付傭金給經紀人,但是保險公司在向投保人收入保費時,通常會把投保人負責的那部分傭金加進去,間接收取傭金。

㈥ 什麼是保險傭金

《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」

《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。

傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險代理人在業務活動中,向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。我國《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費…代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人的保險公司,依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。

投保人或被保險人在保險公司投保多少保額,就會根據合同規定從保險公司得到多少保障,這個保障受法律保護,任何人不得侵犯。

根據不同險種,保險公司付給代理人的傭金率有所區別,各公司間也不完全一致。但是,各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。

保險業務的特點,是保戶交很少的保險費,遇到自然災害和意外事故,可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。

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