❶ 微商分銷系統的級別和傭金可以設置嗎
可以靈活設置的。
❷ 請問大家做分銷的時候傭金有多少
分銷傭金能夠在一定程度上成為分銷商數量的決定因素，而大多數分銷商都會通過產品的銷售難易程度以及市場接受程度，結合所給出的分銷傭金比例來選擇是否作為廠家的分銷商。廠家對於銷售量比較大的分銷商的所設置的傭金比例通常都會比普通分銷商的比例要多一些，這就形成了分銷商與商家共同去謀求利益的雙贏局面。如果分銷傭金設置的太低，則很難吸引分銷商去推廣。如果傭金過高，那麼廠家自己的利潤空間就壓扁了。
一般的二級分銷模式的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多隻有兩級。通俗地來講，在二級分銷模式中，作為一級分銷商獲得的傭金最多，因為是能直接為商家帶來訂單的分銷商。而一級分銷商再發展二級分銷商，一級分銷商也會獲得二級的傭金。
廠家的產品類型肯定有非常大的差異，同一個廠家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，廠家在設置傭金比例時，剛開始不要給分銷商設置太高，要給分銷商設置一個比例區間，從低到高，讓分銷商自己去提升自己的分銷傭金比例。這樣才能更好地帶動分銷商來幫助自己銷貨，也讓分銷商自己有一個可奮斗的目標。這樣既保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
❸ 三級分銷傭金比例有上限嗎
法律沒有規定傭金，只要分佣等級不超過三級，我對這方面還有研究，就是開發這個的
❹ 做微分銷設置分銷傭金，3個等級的分銷商需要設置一樣的傭金比例嗎還是每一層都需要設置不同的希望有
每層都要設置不同的。我的團隊都是這樣做的。一樣的話大家沒動力做
❺ 三級分銷系統的傭金是怎麼分配的
我用過超贊E分銷系統，他家系統規則是：1.銷售傭金：分銷商賣出產品就可以獲取產品銷售佣專金，無論分銷商屬分銷級別，各級分銷比例一致。
2.推廣傭金：分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商享受推廣傭金，推廣傭金最多有2級。
❻ 按100元算一級分銷設置傭金10%二級分銷設置傭金6%三級分銷傭金設置3%他們各自會得到多少傭金
看樣子，你是想做三級分銷，我們是專業做這塊的，你那個想法有點偏差，我打個比如專：A銷售一件產屬品得50元，B銷售一件產品得50元，同時A提成30.C銷售一件產品得50元，B提成30元，A提成20元，D銷售一件產品德50元，C提成30元，B提成20元，A沒有提成。我們專業做微信公眾平台和三級分銷，有需要可以聯系
❼ 微信分銷系統怎麼設置三級分銷的比例了
微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
怎樣選擇優質的三級分銷系統
市場上三級分銷系統有很多版本，要在這千千萬萬的系統中找到優質的分銷系統，就像大海撈針，但是如果你有一套系統的辨別方式，這些麻煩也就可以省去了。有三點就可以選擇到優質的三級分銷系統了，第一，就是要選擇強大的第三方開發公司，系統的好壞直接決定了你的工作效率了，第二就是自身品牌，軟體系統也只是一個助力，能夠高效的幫你完成產品的銷售，但是你的產品質量才是關鍵，質量好的產品，再加上系統的推廣，消費者是絡繹不絕的，第三，就是你的分銷商一定得是高質量的，商家是可以自定義分銷商條件的，在設置條件時，一定要考慮清楚自己所需的分銷商是什麼樣的?
get用戶需求
三級分銷是怎樣運營的?做三級分銷運營，不要一味的只是推廣，了解get用戶需求是非常重要的，知道用戶需求方能有針對性的進行推廣，這能為用戶提供高質量的產品信息，也增加了用戶的可讀性，還不會被用戶反感，通過收集用戶數據反饋，你也可以及時的調整運營方案和銷售方向，同時還能優化產品。這一系列還可以挖掘潛在用戶，能讓你的客源源源不斷的涌進，那麼你的產品才有價值和賣點，利潤自然也會隨著訂單的增多而增多。get了用戶需求，才能更好的提升微信三級分銷系統的服務質量，做到根據細致化分銷，也才能達到最好的微信營銷效果。
加深互動
以上三個都做好了，與用戶互動時少不了的，這一點可以很好的加深與用戶的溝通，能夠增加用戶的消費行為，這也是一種售後服務，可以提升用戶的體驗度，讓整個分銷過程變得簡單順暢，同時經濟效益也是不斷上升的。
以上就是三級分銷成功運營的因素。
❽ 三級分銷怎麼計算分銷比例，求大神告知
三級分銷一般設定總傭金20最合適，10/7/3，既不太高能保證產品利潤，有能吸引分銷商加入和推廣！另外建議設置自購省錢，就是自己購買的時候第一級傭金自己拿！這樣，分銷商也能自己多消費！
❾ 三級分銷提成怎麼算，比例多少比較好
一、不同產品不同傭金比例
微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
二、多樣傭金分配類型
但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。
三、設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。
三級分銷傭金比例設置，設置好傭金比例能夠吸引更多的分銷商加入，同時也能合理規劃下級分銷商。
設置好比例後積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。
三級分銷傭金設置方法，設置多少錢比較合適?全看商家的產品，以及商家的運營方式來決定的。