客戶拿傭金會分給業務

⑴ 業務員掙給客戶的一部分傭金合法嗎

不合法的。
屬於貪污行為的，因為這是用人單位支付給客戶的資金，如果擅自拿去那就是違法的，用人單位可以追究你的刑事責任的。

⑵ 股票客戶經理給客戶返傭金算違規么

為什麼要返佣給客戶？

1、從業人員一般性禁止行為：
（5）貶損同行或以其他不正當競爭手段爭攬業務。

被查出來就得暫停或取消從業資格證。

⑶ 請問傭金和業務提成費有什麼區別

區分銷抄售傭金與業襲務提成，關鍵要看是否同企業存在任職、僱傭關系：
1、如存在任職、僱傭關系，就是業務提成。按照規定通過應付工資核算，並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍，按照計稅工資執行。
2、如不存在任職、僱傭關系，就是銷售傭金。既然是銷售傭金，財務上一般應該是計入銷售費用。支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定：根據《企業所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件：
1、有真實、合法憑證；（個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票）
2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員）；
3、支付給個人的傭金，除另有規定外，不得超過金額的5％。

⑷ 保險業務員辦理成業務後會返傭金嗎退保時該怎麼辦

當前，健康已經深入人心，在日常生活中，不論是喝水還是飲食，還是運動，所要求目的都是在追求健康，很多人給自己制定了一整套飲食計劃，運動計劃，目的就是讓身體處於健康狀態，工作越來越忙碌，生活壓力也越來越大，越來越多人步入了亞健康狀態，肥胖成為了大問題，很多人因為工作壓力和生活壓力經常吃飯沒有規律，只能在閑暇時間才能放開大吃，長此以往身體狀況就會出問題。現在人們對於醫療行業治療費用非常恐慌，一旦生病住院，高額醫療費讓人望而卻步，所以當保險公司推出保險後，很多人都樂意去購買一份適合自己保險來給自己一份可靠保障。有了保險，在以後生活中，一旦出現什麼意外事故或者疾病，可以由保險公司進行賠付和承擔，不會因為手頭沒有錢而沒有辦法正常治療。

三、客戶退保會影響保險業務員傭金嗎？

一般情況下，保險公司給業務員計算傭金時會有一個緩沖期，一客戶在購買保險時也會有一個冷靜期，購買保險後有一個時間段，這個時間段以內客戶可以隨時退保，如果客戶退保保險人傭金將會取消，如果過了冷靜期之後客戶再退保，與業務員沒有任何關系，傭金照常發放。

從以上幾個方面可以看出保險業務員在辦理完保險業務之後是可以獲得公司返還傭金，並且客戶在冷靜期內退保，傭金會被取消，冷靜期外退保與業務員沒有關系，不會影響傭金。

⑸ 我是平安公司業務員，今天給客戶簽了一份保單我拿的傭金是百分之45，如果客戶第二年續費，這份保單我還

有，第二年少些，第三年還有，我干過保險

⑹ 保險業務員給客戶做的保險期是二十年期，那麼業務員是不是每年都拿傭金

這個要看當地公司怎麼安排傭金的發放，理論上確實和客戶的繳費期數一起發比較公平，但是這么多期數的話每期數額很小，工作也會復雜很多，所以很多地方實際上都是按年或者半年結算一次這類長期保險。有些只在頭三年發放，後面不管客戶是否能夠按時繳費都和業務員無關了。總之各地自行安排。

⑺ 介紹客戶拿傭金違法嗎

法律分析：如果是明示的傭金，是合法的 。作為居間人，享有報酬請求權。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第九百六十二條 居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。

⑻ 證券客戶經理發展客戶後，客戶每一筆交易都能提取到傭金嗎，是終身提取傭金嗎

是的，每筆交易都有提成。公司員工並非終身提取，如果你跳槽的話就不能再提了，相當於這個客戶就送給公司了。也正因為如此，很多客戶經理在找到開發客戶的門路後就會辭職去當專業居間人，這樣他開發的客戶就可以終身提成。提成是按照客戶的交易手續費比例來計算的，與賬戶資金數額一般沒關系，雖然你找到大戶，但是該客戶都不交易的話你照樣沒提成。為了獲得盡可能多的提成，有時候中小高頻投資者才是重點開發對象。

⑼ 為什麼外貿業務員很忌諱別人提她給客戶的擁金

你觸底線了，所謂的傭金其實就是回扣，這屬於商業賄賂，是不合法的。都是私底下進行的，你居然還要去問？
這個傭金看是怎麼給了，對方有沒有申報，你們的客戶總不會告訴他的公司說自己額外拿了傭金的吧！
其實很多國外的采購都有拿傭金的，只是都背著公司，知道的人多了萬一反應到客戶公司誰都不好。你說對嗎