根據市場調查,股票交易的傭金大概是按照最終成交金額的千分之零點零二,進行收取的,最高的交易傭金不會超過最終成交金額的3‰。還有就是正常來說,股票買賣當中傭金的收取費用,最低是不能夠低於五元的。我們想要了解股票交易方面的更多知識與內容的話,我們可以到相關的股票平台或者是論壇裡面進行討論和咨詢。
我們在投資股票,或者是進行股票交易的時候,我們盡量要保證有清晰的頭腦,並且不能夠將自己的全部資金都投入到股票當中,不然很有可能會血本無歸,造成自己的經濟壓力。
B. 淘寶客收百分只5的傭金怎麼算的
就是100元*5%=100元*0.05=5元,也就是淘寶傭金是5元。如果一件衣服的價格是57,淘寶傭金就是57*0.05=2.85元。希望可以幫到你,嗚嗚,請選我為滿意答案。
C. 100傭金百分之五是多少擁金
100傭金百分之五是5,百分比的多少則是占總數的百分比。例如:所佔2400中的百分之十,則是為240。將總額乘以百分額,則是數值。
D. 傭金50%是多少
這個傭金要看是什麼傭金,如果你股票賬戶裡面有100萬元,你是在券商的賬戶裡面交易的時候券商給你設置的交易傭金可能是萬分之五到千分子三;如果你的賬戶你自己不會操作,你交給別人去幫你操作,別人幫你操作100萬元,賺了10萬元,操作人要求你給他的傭金為50%,即你要將賺了的錢5萬元給幫你操作的人。
E. 4000元的百分之5傭金是多少
解:根據題意列式為:
4000x5/100
=40x5
=200(元)
F. 三萬元提成百分之5是多少
三萬元提成百分之5是1500元。
根據題意,三萬元,即30000元,
百分之5的提成,即5%,
運用乘法,列式可得:
30000*5%=1500
所以三萬元提成百分之5是1500元。
(6)傭金是本金的百分之五是多少擴展閱讀:
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
乘法的運演算法則
1、整數
(1)從個位乘起,依次用第二個因數每位上的數去乘第一個因數;
(2)用第二個因數那一位上的數去乘,得數的末位就和第二個因數的那一位對齊;
(3)再把幾次乘得的數加起來;
2、小數
(1)按整數乘法的法則先求出積;
(2)看因數中一共有幾位小數,就從積的右邊起數出幾位點上小數點。
G. 業務提成的百分之五是多少
就是你本月做業務銷售出去的產品的總金額(或者本月做業務銷售出去的產品稅後的總金額)X5%=?
上面的?就是業務提成的5%
H. 本金57,傭金10,得多少
百分之十的傭金就是5.7,望採納
I. 傭金一般是多少的
股票交易費用具來體如下:
1、交易傭金源:買入賣出都要付費,這是傭金從「千分之3」到「萬分之3」不等,最低5元,不足5元的按5元收取;
2、印花稅,這個只在賣出股票的時候收取, 收費方式為成交金額的千分之一,由國家進行徵收;
3、過戶費,這個只在買賣上海股票的時候收取,收費方式為成交股數的萬分之六,不足一元按一元收取;
另外請注意,滬深兩市的交易費用之差一個過戶費,其他的在交易中是一樣的。印花稅和過戶費這兩項是國家以及交易所收的費用,券商就無權調整了,券商只能優惠自己應收的那部分傭金。