Ⅰ 20年重大疾病保險傭金收入是多少
這個不一定的，很多保險產品的收益率很低，保險公司基本都是給業務員最低的提成，可能10%高的也很高可以達到55%甚至更高！
如果你是客戶我建議你別要這個提成！業務員沒有收入，我不知道他怎麼在這個行業裡面久存，這個也是中國保險業存在的詬病！害得好多代理人做不長久，然後客戶還說現在保險業人流動率太高！如果人都能生存下去誰願意走的！到時候要服務了，人家走了，然後你說他做了你的單子就要給你服務，但是人家把傭金給了你，說白了，也沒有義務幫你去理賠！所以為了自己長遠的利益，自己想清楚！你要了這個傭金，可能過了幾個月又要換一份工作！
Ⅱ 賣重疾保險傭金幾個點
您好！我是明亞保險經紀的呂博。
傭金與您交費多少無關，與具體產品和交費年限，購買渠道等有關。歡迎全國朋友全職或兼職，加入明亞保險經紀!
經紀人不同於代理人，法律上代表投保人利益，保險法118條；代理人代表保險公司，保險法117條；公估人客觀中立，誰也不代表。
重大疾病險形態比較多：
一：病種類別
1，單一病種（比如單一白血病保險）；
2，單一種類（比如防癌險）；
3，多病種（比如6種，12種，25種，50種，60種等）
二：是否單獨銷售
1，單獨銷售（極少）；
2，和壽險等其他險種捆綁銷售，常見的有和壽險捆綁的，也有何醫療險捆綁的；
3，附加與壽險（定期壽險，終身壽險，生死兩全壽險）之後，通常有兩種，一種為提前給付壽險保額的，一種為額外給付壽險保額的；
三：給付次數
1，一次給付；
2，多次給付；
四：費率變化狀況
1，自然費率（費率隨著年齡的變化而變化）；
2，均衡費率（費率在某一階段恆定不變，這個階段可以是三年五年，也可以是終身等不同）；
五：是否含輕度重疾，以及輕症為提前給付，還是額外給付，罹患輕症後是否豁免後期保費。
1，若為提前給付，會佔用重疾保額，若為額外給付，則不佔用重疾保額；
2，罹患輕症是否豁免後期保費，豁免後期保費的，免交後期保費，不含輕症豁免的，後期保費還需繼續繳。
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
Ⅲ 保險傭金一般是多少
互聯網保抄險購買決策平襲台-多保魚保險網是一個保險購買決策平台，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、網路、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網。
問：保險傭金一般是多少
答：不同的保險公司的保險傭金是不同的，同一個保險公司，不同的險種的保費傭金是不同的，同一險種的不同的繳費方式（比如5年交或者10年交或者20年交）得傭金也是不同的，一次性繳費的在5%左右，一般有低的有保險費的（5年交）10%，中等的在（10年交）在25%左右，高的（20年交）一般在33%左右。。。。。（僅供參考）
Ⅳ 買一份重疾險2760元傭金收入多少
買一份重疾險2760元傭金，這個不一定，因為有的人的傭金它是按照每個月我像分紅一樣打進去也有的是。等你老了以後返本兒娘固定給多少錢，所以買的不一樣也是不一樣的，正規，我們都上社保去買。所以上車吧還比較准成。
Ⅳ 保險推銷員傭金有多少
按理說這個是不能在這樣一個公眾平台上來說的。通常重疾險、銷售有困難的，繳費時間長的傭金要高一些；時間短的、理財型的傭金要低一些。但是不排除開門紅各家公司要多給一些費用。
Ⅵ 保險業的傭金比例到底是多少
從我國第一家保險經紀公司的誕生到現在已經有兩年多了，經中國保險監督管理委員會批准成立的保險經紀公司已經有八家。總的來看，各公司經紀業務所涉及的年保險費總額已經超過人民幣30億元（產、壽險），位居前列的經紀公司的年傭金收入已經接近人民幣1億元（產、壽險），發展非常迅速。
然而，對於保險經紀傭金標准這一關鍵問題，各方尚無確定的結論，在保險市場中也存在著諸多疑惑。而且，在個別經紀公司的業務操作中，經紀傭金比例竟然成為其選擇保險公司的首要指標，單純追求高比例傭金，對於保險公司的賠付能力、專業水平、服務承諾等一系列重要因素不予充分考慮，這樣一來，又如何能夠體現投保人和被保險人的利益呢？因此，非常有必要對保險經紀公司的合理傭金比例作詳細的分析和論證，以下將對此作初步的探討：
保險經紀公司收取傭金的依據
作為保險市場的參與者，保險經紀公司必須有合理的收入以維持其良性發展。從國外的經驗看，經紀公司的收入主要有兩種辦法：一種是從保險公司的保費中提取一定的比例即「經紀傭金」作為報酬；另一種是從客戶即投保人處直接收取「顧問咨詢費」的辦法。比較而言，收取顧問咨詢費必須要參照保險市場的發展情況和客戶的接受程度，而且對於未來可能發生的理賠服務等所需的時間、人力無法准確界定，因此在我國目前所處的初期保險市場中不太容易實行。所以，現在我國保險市場上比較通行的是直接從保險費中劃分固定比例作為經紀傭金的辦法。
從宏觀來看，保險公司在其保險費中劃分固定比例的傭金給保險經紀人是有其內在因素的，主要有以下幾個方面：
1、保險經紀公司是保險公司的客戶源：來自經紀公司的業務節約了保險公司的大量業務成本（展業費用），也間接地節約了保險公司的公關、廣告宣傳費用等，提高了工作效率，保險公司面對的市場空間也進一步擴大了。因此，從保險費中劃分固定比例作為經紀人傭金是完全合理的，而且，保險公司的業務成本占保費收入的比例也是確定保險經紀傭金的重要參照。
2、保險經紀人的業務來源相對規范：經過保險經紀人為保險標的提供風險管理方案以及對投保人、被保險人等的培訓、講座，保險標的的安全系數會得到顯著提高，相同條件下發生保險事故的幾率和索賠額亦會趨於合理化，從另一方面也有助於提高保險公司的利潤率。
3、保險經紀人的良好切入點：經紀人在保險市場中的介入無疑會將保險公司與客戶之間相對立的「買、賣」關系作微妙的疏導，會消除某些客戶與保險公司之間的不信任，不理解。尤其保險經紀人在索賠處理時的專業性將有助於減輕保險公司直接面對客戶的各種壓力並節約了大量時間，將從根本上推動保險公司加速發展，擴大保險市場，從而有助於進一步保險公司的業務開拓。
以上分析可以看出：保險經紀人向保險公司收取經紀傭金是有內在根據的，是合情合理的。
保險公司業務費用額度分析
保險公司的業務費用額度是確定保險經紀人費用標準的重要環節，具體包括以下幾個方面：固定資產折舊、人員成本、辦公費用、廣告公關、防災防損培訓以及其他一些與業務相關的費用，包
括支付給保險代理人或公估人的勞務費等。以下針對財產險公司的費用額度作簡要分析：
以下是國外若干保險公司財產保險業務的費用比例統計：（表一）
保險公司年度保險業務費用比例韓國現代保險
(Hydai)199729．2％199826．4％瑞士豐泰保險
(Winthur)199729．8％199830．8％美國國際集團
(AIG)199920．84％200021．45％美國聯邦物產保險集團
(Chubb)199932．30％200032．79％
從上面的數字可以看出：一般財產險保險公司的業務費用額度與保費收入的比值基本維持在20％—35％之間；也就是說：財產類保險公司獲得某筆業務所需的業務費用額度為20％—35％，平均為27．5％。
那麼，目前國外財產保險市場中保險經紀公司的經紀傭金比例是多少呢？根據市場調查，保險經紀傭金的具體數額因國家、險種、市場的不同而各有差異，但基本都維持在保險公司保費收入的10％－20％,一般在15％左右。例如，在近代美國保險市場上，一般在汽車險業務中經紀傭金的比率為保險費的16％；在商業火災保險中傭金比率約為19％；在一般責任險中傭金比率為18％。比較同期保險公司的業務費用數字，可作如下大膽推斷：保險經紀公司財產險業務傭金比率的合理區間應該是保險公司在相應險種上所需業務費用的50％－60％（低限的50％至高限的60％），以平均業務費用的55％為基準點上下浮動左右。對於不同險種、不同保險市場還有一定差異。
目前國際財產保險經紀市場中的傭金慣例———15％正是保險公司財產險業務費用平均值(27．5％)的55％。
我國保險市場的合理傭金比率
不妨先分析一下目前我國部分財產險保險公司的主要業務指標：（表二）
保險公司年度費用比例中國人民保險公司199927．37％200030．88％中國平安保險股份
有限公司(含壽險)199924．70％200025．77％中國太平洋保險公司199920．72％200022．35％華泰財產保險
股份有限公司199927．49％200037．76％天安保險股份
有限公司199933．74％200030．51％華安財產保險
股份有限公司199935．62％200033．42％
不難發現，在我國目前尚不發達的保險市場中，各家保險公司的經營情況有明顯差異，業務費用比例差別較大，普遍比國外同行的費用水平略高。從表（二）中計算可得：我國財產險保險公司的業務費用基本維持在20％－38％之間，平均為29％。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 康寧終身重大疾病險的傭金是多少
繳費年限不同，保額不同，傭金比例不同。
Ⅷ 重疾險業務員能拿百分之幾提成
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。
剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。
在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。
第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬
Ⅸ 重疾險提成大概多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
保險代理人提成是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之後就再也沒有了！可以說大部分保費都跑提成裡面去了，這個才僅僅是業務員的提成，還有業務員以上的主管，經理等等的提成呢！不過這些所謂高層提成稍微比業務員提成低點！現在知道那些人為什麼那麼賣命了吧？