❶ 營銷計劃的默認，日常和活動有什麼區別
營銷計劃頁面的策略邏輯如下：
「默認」策略是平台在當前正處於「推廣中」狀態的所有策略裡面，選取最優傭金與最優優惠券進行推廣，淘寶聯盟超級搜索頁面展示也是按默認的進行展示。
「日常」策略是指掌櫃設置的營銷計劃的策略。
「活動」策略是同步的掌櫃報名的團長招商活動的活動，同步的報名活動的時候設置的傭金策略。
❷ 淘寶店鋪開通了淘寶客推廣，默認設置5%傭金，通用計劃里改了10%，那沒有在計劃里的商品傭金是多少呢
通用計劃是所有的寶貝都執行這個計劃的傭金比例，你單獨設置的30個寶貝只能大於等於默認傭金！
❸ 淘寶客定向計劃與實際傭金不一致的問題
用簡單省APP，密令：777888
❹ 淘寶客最低傭金比例是多少
許多淘寶賣家都會加入淘寶聯盟，通過淘寶客推廣他們的產品，當一個成功的淘寶客推廣一單時，賣家需要支付傭金。
對於傭金的設置，對於阿里媽媽對於最低和最高比例都有要求。淘寶網最低傭金率是多少？
淘寶客傭金，淘寶客的最低傭金率是多少？
淘寶客的最低傭金率是多少？
最少1.5%，最多50%。。
設置為淘寶客最低傭金為實際商品價格的1.5%。
淘寶客計劃管理內部可以設置為=>CPS計劃管理。
淘寶客傭金的計算規則：
商品傭金比例：指淘寶賣家針對商品單獨設定的淘寶客傭金比例。
第二，類目傭金比例：指淘寶賣家在其店鋪中為每一個類目設置的傭金比例(類目分類以淘寶後台類目為准)(包括賣家在系統中設定的默認比例)。
推廣計劃：指淘寶賣家為特定的商品、活動或淘寶客等制定的推廣計劃。銷售者可以設置最多10個促銷計劃，
每一個促銷計劃可以設定各自的商品及類目傭金比例，淘寶客促銷銷售者的促銷計劃，根據促銷計劃下具體的傭金比例來計算傭金。
淘寶人可以同時參加多個促銷活動，但對於同一個淘寶人，淘寶人在同一時間只能參加一個促銷活動。
虛擬商品：虛擬類目下所有商品，包括但不限於游戲點卡、充值卡等，具體價格以淘寶網虛擬類目下商品為准。
淘寶人的傭金最低是百分之一點五哦，最低的傭金限制是根據商品的總價格來確定的，但實際上在淘寶人的計算方法上，淘寶聯盟是不包括運費的，所以這一點值得注意。
❺ 淘寶客通用計劃和活動計劃，2個的傭金會疊加不
沒有任何關系的。
推廣渠道傭金這種只能選擇一種推廣，不能同時兩個傭金都收的。
傭金跟代金券是可以疊加的，如果使用代金券之類的優惠，傭金是按扣除代金券後實際支付的金額
❻ 淘寶賣家使用淘客推廣的時候 我通用計劃傭金設置的是5% 新建了一個計劃 選了4件寶貝 傭金是20%
推廣計劃是默認全站推廣的,但是推廣計劃內可以設置主推商品,
把推廣計劃傭金比例調最低1.5% 然後點進去把主推的4個寶貝傭金比例調到20%
❼ 淘寶客推廣傭金默認最低值是多少
淘寶客推廣傭金默認最低值是5%。
傭金演算法：實際成交金額，減去郵費，和商品單價進行比較，哪個大按哪個乘以傭金比率計算如果這個商品單價是100元，傭金比率是5%，買家通過淘寶客推廣鏈接拍了2個，您給買家的價格是150元，不包括郵費，傭金是150x5%
傭金設置規則：
1.賣家可以在傭金範圍內直接調高傭金比率。
2.賣家不能直接調低傭金比率，但可以通過先刪除推廣計劃，再新建推廣計劃的方法調低傭金比率。
3.賣家可以在傭金範圍內直接調整店鋪各類目的傭金比率。
4.買家從淘寶客推廣鏈接進入當天沒有購買的，此後15天內完成的購買均為有效，淘寶客都可得到由賣家支付的傭金。如果掌櫃退出淘寶客推廣，在掌櫃退出前，用戶點擊過的推廣鏈接對該用戶在15天內繼續有效，在點擊後15天內拍下商品後仍舊計算傭金。
5.如果實際交易金額減去郵費大於等於拍下時的商品單價則按實際交易金額減去郵費乘以傭金比率進行計算。
6.如果實際交易金額減去郵費小於拍下時的商品單價則按商品單價乘以傭金比率進行計算。
7.如果買家通過淘寶客推廣鏈接直接購買了這件商品，按照該商品對應的傭金比率結算傭金。
8.如果買家通過淘寶客推廣鏈接購買了店鋪內主推商品中的某一件商品，按照該商品對應的傭金比率結算傭金給淘寶客。
9.如果買家通過淘寶客推廣鏈接購買了店鋪內非主推的商品中的其他商品，按照店鋪各類目統一的類目傭金比率結算傭金給淘寶客。
❽ 定向計劃有個總的傭金設置是寫最高的還是寫最低的
淘寶客後台設置的定向計劃 是一定傭金比例，也就是如：設置了15%的傭金比例，就按商專品的售價的屬15%比例給到傭金給淘寶客，但現在很多商家給到淘寶客的實際並不止這個傭金，
會跟淘寶客先溝通好，給出高一點的傭金比例，扣除後台定向的傭金外，私下還會給到其他更高點傭金返現給 淘寶客，所以後台定向計劃的傭金只是面對大眾的標准，並不是實際得傭金，根據與淘寶客協商好的傭金來給於。