1. 車險太平傭金怎麼算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
太平保險公司的新人傭金是多長時間?
這個有分很多檔次的，第一檔的傭金是零，沒有業績就沒有傭金，業績越多傭金越多。求採納，謝謝。
2. 太平保險傭金以及底薪
各個公司各個產品傭金水平不一樣，即使是同一產品，按照你的繳費年限不同傭金水平也不一樣。除了傭金還有底薪（有責任底薪，也有無責任的），如果你是剛入職的新人，可能有些公司還有一些對應新人的額外獎勵。一般來看如果自己是保險代理人的話，大概能拿到首期保費10%-30%的傭金，再加上底薪和新人獎勵政策，好一點的基本可以和首期保費持平。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 太平人壽卓越優享傭金比例
你想幹啥 ？每年交的都不一樣！如果你是客戶，那麼我給你說 你的客戶經理的傭金是他應該得到的 是保險公司給他發的給你服務好多年的服務費。如果你是代理人，所有的傭金都是一樣的。但是記住所有的保險傭金都是自己應該拿的，為了更好的服務客戶，如果沒有工資，去客戶那裡 服務幾十年，你幹麼？
所以我這里說一下:不要羨慕保險人員的工資，很不容易的一隊人，自己的客戶，服務幾十年，如果有理賠還要忙前忙後，作為優秀的代理人，加強客戶服務，無非就是得到了一些生活保障而已！！
希望 大家理解！1
4. 太平人壽保險初年度傭金率
您好，根據產品的交費年期不同，首年度傭金是不一樣的。
5. 太平人壽保險業務員發展一個新人,如果新人做了有一件單子的話,比如傭金是一萬，那麼他的師傅有傭金可
一般為她傭金的10%左右！如果你搭建了一個小組而且是組經理的話，還會有另外的管理津貼。
6. 太平保險公司的新人傭金是多長時間
保險公司------笑裡藏刀
最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。
1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶。這里包括有意和無意的。 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。
例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。
目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規范，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。
2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」
7. 太平保險的傭金怎麼算
恩首先祝賀能成為我們的一員！那麼既然是試試建議踏踏實實的三個月三個月改變未來給自己也給客戶還有保險業一個證實的機會加油！好運！付出不一定有回報不付出一定沒有回報！美滿人生共享太平盛世中國四海太平中國太平！
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8. 車險太平傭金怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
太平保險公司的新人傭金是多長時間?
這個有分很多檔次的，第一檔的傭金是零，沒有業績就沒有傭金，業績越多傭金越多。求採納，謝謝。
9. 我想知道太平人壽保險的提成是多少
福祿雙至的傭金是40%,如果是買20萬的話，假設你們夫妻是30歲左右，保費在6000元上下，傭金有2400元
10. 新華和太平保險，人壽險的提成分別是多少呀。是按保費提成的吧
長期繳費的險種：
≥ 20年繳費的，一般為保費的40%；
＜20年繳費的，例如15年，大概為30%左右，具體記不清了，以此類推。繳費年限越短的，提佣比例越小。
如果是剛上崗的新人，傭金達到一定檔，公司可能給額外的獎勵。
例如，太平的新人上崗後，上了一張保費為3000元，20年繳費的單子，他可以得到的基本傭金為3000*40%=1200元，加上公司的額外獎勵1200元，那麼該業務員實際所得為
1200元+1200元+底薪。
當然了，我說的這些都是第一年的。
如果該張保單第二年正常交費了，此時保單的業務員仍在崗，那麼他還可以提一部分，大概為保費的15%左右（具體比例忘了）。
建議：如果是想給自己及家人買保險，你先辦理入司，成為業務員，然後把保單上到自己的身上，這樣就能最大限度的獲得利益。這樣推薦你入司的業務員，因為成功增員，且你已開單，他也可以獲得相應的獎勵（好像叫育才獎之類的了，具體忘了），但是業務員自己上的自保件的傭金發放問題，貌似是一個地方一個規定，有些保險公司怕業務員為了業績上單子（你想啊，剛才我給你講的那個例子，你上一張保費為3000元的單子，傭金達到了2400元，再加上底薪等各種獎勵，和一些公司給提供的集體旅遊、培訓等激勵費，你實際獲得的利益，輕松超過3000元），到時候可能不交續期，就特別給出了一些關於「自保件」的規定，具體問題具體分析吧，規定都是人定的，呵呵。畢竟保險公司還是非常重視業績的，在業績面前，可以開很多綠燈給你。