Ⅰ 平安保險的傭金計算器
現在平安開出了電話投保業務,對於業務人員的挑戰特別大(投保車險,傭金數額反饋),在平安上班的人員真的是生不如死。除非你有很好的業務量。
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Ⅱ 中國平安壽險傭金錶
不同交費傭金系數不同,還有這涉及員工傭金,最好不要在這里問,如果大家都知道多少,都要求返佣,員工怎麼還有收入。
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Ⅲ 保險傭金怎麼算的,平安的
股票交易費用在您委託成交後一並劃扣,包括兩部分:傭金、印花專稅。其中傭金不超過成屬交金額3‰(含規費及過戶費),起點5元,買賣雙邊收取;印花稅為成交金額的1‰,只在賣出時收取。關於您賬戶具體的傭金費率,您可通過交易系統查詢交割單,或致電020-95575、開戶營業部查詢。
Ⅳ 平安福壽險傭金是多少
不同的職級,不同的部門,傭金是不同的。
話說回來,業務員的傭金是合法所得。如果你覬覦業務員的傭金多少,要求返現,可能最後吃虧的是你自己。
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Ⅳ 平安人壽保險能返多少傭金
您好,每款產品的傭金是不一樣的,至於你所問的返佣是保監會嚴格規定保險代理人屬於違規操作的行為,是不允許的。
Ⅵ 平安各類壽險的傭金分別是多少
傭金好多,比如說.金裕3年交的12%,5年交23%.10年交25%.世紀天使15年交23%.20交37%有多少啦!這個問你主任不就很清楚嘛!
Ⅶ 平安的保險傭金怎麼算的
你好,根據保險法的相關規定,保險傭金是不能對外公布的,但可以告訴你,傭金數量絕對不是暴利,而是勞動所得.
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Ⅷ 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清)和期交兩種情況。傭金比例不同,躉交不到5%,期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少,6000元以下部分25%左右,6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少,分紅險比較高,但是也要看你的繳費期間是多少(分多少年交清保費)?
20年交費的話,比例是最高的,一般是期交保費的35%以上,如果碰上搞活動,可以最高到期交保費的50%(有的公司直接提高傭金,有的公司會發獎品給業務員,也有又發錢又發東西的)。
一般年初(春節前後)和銷售淡季(天熱的時候),保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的,賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣,返佣是違規銷售行為,但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績,都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪,再加上返佣,保險銷售人員的收入很不穩定,尤其是新的銷售人員,為了吃飯,很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定,業務量也穩定,收入相對也很穩定,但是為了自己團隊的業績,經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長,因為即使流失了,再找新人就可以了,而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友,您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功,那麼返佣的事情就別提了。
Ⅸ 平安保險一份保單多少傭金
傭金有區別的。
1.簡單說計算方法:非常簡單,保險公司的人壽保險產品傭金計算是以當年應交的保費與對應的傭金率相乘得到的。
2.多年繳費的期繳產品,在第二年,第三年甚至更多年份都還有續期傭金。因此傭金的總數會有區別。
一般的首年傭金率最高,10年繳費的首年傭金率會達到25%左右。20年繳費的會達到30%甚至更高。續期傭金率隨著年份遞增而下降。
3.原因是保險公司鼓勵多年期繳的保單,這樣可以給保險公司帶來持續的現金流,有利於保險公司投資等資金運用。
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