保險師傭金那麼高

❶ 人壽保險業務員傭金是多少

現在中國人壽保險股份有限公司業務員的傭金是怎樣計算：
前三年後面2年傭金比例下回降，第一年18%，第二年答8%，第三年5%。
團險一般是一年期的保險,傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍,保額多少等來確定,幅度是5%-12%,參保人員多,保額高保費就高,傭金比例就高。

❷ 怎麼能在保險師上提成提現

你在保險師上推薦客戶購買保險成功後，會有一定金額的提成比例的。提成會在右下角的「我」裡面能看到，點擊余額進入我的錢包里，有立即提現的按鈕的，綁定銀行卡後就可以提現的。
資料擴展：
一、保險的基本原則
1、最大誠信原則：
這一原則是說投保人與保險公司雙方應保持最大的誠意，雙方應互不欺騙和隱瞞。
2、可保利益原則：
這一原則是說被保險人可以按保險合同享受法律上承認的經濟利益，保險公司必須按生效合同執行。
3、補償原則：
這一原則是說發生保險事故後，保險公司只會在保額內按實際受損金額進行賠償，不會讓被保險人獲得額外收益。
4、近因原則：
這一原則是說保險公司只賠償保險責任范圍內的事故造成的損失，不在合同規定范圍內不予賠償。
二、保險的三大功能
1、保險的保障功能
經常說到要充分發揮保險的保障功能，作為保險的基本功能，能最大程度的體現保險的特色，具有代表表現的是財險的補償功能和人身保險的給付功能。
當特定事故發生後，保險公司會根據之前的約定界定損失范圍和程度，然後按照保單的規定給付保險金，財產保險的補償作用不僅表現在因自然事故發生造成的損失，還包括被保險人對第三者應該負擔的經濟補償，也包括對違約行為的補償。人身保險和財險有很大的不同，畢竟人的生命是不能用金錢來衡量的，因此保險人會先和投保人約定，當出險後，保險公司就按約給付保險金。
2、資金融通功能
保險公司在收取投保人的保費後，會將閑置資金再次投入到生產中，發揮金融中介的作用，並且必須保證這部分資金得到保值和增值，因此保險公司對運用資金很謹慎，也必須有更大的要求，但是這需要保險公司合法的運作，切不可做違法的事。
3、社會管理功能
保險的社會管理功能主要體現在以下幾個方面，社會保障管理，社會風險管理，社會關系管理，社會信用管理。商業保險可以為保民提供更多保障，大大擴大了社保的覆蓋面和覆蓋力度，保險產品的多樣化有利於大大提升社會保障水平，減輕國家負擔；保險對風險的防範和監控，也將提升社會對風險的關注度，積累大量經驗，降低風險的發生，最終控制和管理風險。

❸ 為什麼保險業務員的提成那麼高

看來你沒有從事過保險行業。保險是用心、用辛勤的汗水和淚水交織出來的，是靠毅力打拚出來的。

找一個客戶購買保險，他可能不願意買，也可能已經買過保險。再說了願意購買保險的客戶也不是談一次就簽單的，10趟8趟很正常，有時候為了一張單子，還要等一兩年。

也不是賣給你一份保險，以後就不再搭理你了，定時還要回訪的，回訪是需要成本的，交通費、電話費及其它的費用。這些費用保險公司是不會報銷一分錢的。

保險傭金也不是全部都一樣，有的很低，連代理人員的日常費用都難維持。

正如樓上朋友談到，國外的傭金甚至高於保費。保險、保險，僅僅靠賣是絕對不行的！靠得的服務。只有服務好了，保險才能做好。做好了，才能賺到錢。

如果你覺得做保險提成高，你也可以做做試試

❹ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(4)保險師傭金那麼高擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

❺ 保險師和i雲保哪個傭金高

摘要 保險師的傭金相對高一點

❻ 保險公司業務員傭金

保險公司的傭金是按不同的險種設計的.
一般是累交保費的3%-5%收取,也是分不同的險種分3-5年支付給業務人員.保單交費時間越長,傭金的比例越低.
一般的保單在交費6年以後就沒有傭金了.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 保險代理人真的很賺錢嗎

賺錢的總是鳳毛麟角，總是少數。100個業務員也只有10個人月收入上萬，其他的都在貧困線徘徊。

1，行業內部競爭很激烈，是個人就能賣保險，朋友圈裡十有八九總有賣保險的。

2，銷售是靠業績提成的，沒有出單就沒有工資。沒有底薪。

3，保險有很多種，有短期幾十元的，也有長期幾千上萬元的，保費越高提成越多，幾千上萬的保費不是一般家庭能夠承擔的起的，所有長期險對人群有篩選的。能夠承擔起高保費是一小部分富裕階層。所以長險保單的受重小。一個月賣一單短期險，傭金幾十元，這點傭金連生活費都不夠。

4，賣保險是一個長期積累的過程，它涉及的知識很廣：醫學、法律、金融、財富管理、心理學、營銷等都有。那麼多賣保險的，為什麼要選擇你？這個問題搞明白了，就成功一半了。

5,觀念問題，多數人對保險不認同。某些從業人員素質低下，百姓對保險沒有好印象。