① 新華保險重大疾病險傭金
現在是互聯網時代，迎來了新的革新，一款沒有任何中間環節的線上產品「健康隨e保」是陽光公司開發設計。由於傳統保險附加渠道費及保險銷售人員傭金等，直接導致保費較高。相比之下，這款產品的凈保費定價不含任何附加費用，將保費降到最低，相比同類產品保費降低30%左右，可以說是國內「最便宜重疾險」。所以投保重大疾病保險關注是的保障，傭金什麼的已成為歷史。
② 新華保險的業務員提成有多少 健康險，年交保費2600。保額20萬。
那要看你繳費年限，沒多少。你要買的話不建議要求反傭金，既然能買，就不差那幾個錢。畢竟在你保單生效期內。需要有人給你服務。如果人家掙不到錢。不會為你精心服務的，服務肯定會打折。對你沒好處。
③ 新華保險業務員傭金怎麼算新華保險20年交費每年交3742元傭金多少
要看新華保險的具體那款產品了。大多數的產品傭金比例在百分之二十到百分之三十，20年交的，保費3742元，傭金就是3742乘以0.2或者0.3，就能算出傭金了，但每個產品的傭金比例是不一樣的，所以只能告訴你個大概。還有這個傭金算出來後，業務員如果業績好，傭金發的多，還要扣除百分之五到十的個人所得稅後，才是實際收到的傭金。
④ 新華保險各險種傭金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是按保費計算的，同樣的險種傭金一樣按交的保費多少來算就可以了，不同的險種傭金是不一樣的~``傳統保險傭金比較高，萬能啊和一些高檔險種傭金沒有那麼高但是如果投保的話交費高算下來也還可以
⑤ 新華保險業務員傭金怎麼算
傭金是保險公司的內部機密，一般是按照險種不同支付不同傭金比例也不同，
⑥ 新華保險業務員提成比例
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
這種制度的前提是沒有底薪。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。
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⑦ 新華保險公司傭金提成
在新華人壽賣保險提成根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有提成，具體得根據新華的基本法來查詢，而且這個比例是不能公開的。
保險營銷員受保險公司委託，向保險公司收取傭金，並在保險公司授權的范圍內代為辦理保險業務。保險營銷員與保險公司是委託代理關系。
保險營銷員在保險公司授權范圍內代理保險業務的行為所產生的法律責任,由保險公司承擔。
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