『壹』 賣保險傭金提成是多少
其實賣保險拿的是傭金，不是提成，雖然保險公司給他們傭金也是根據保費的多少，但決不是從保費里提取的，他們替保險公司服務，保險公司就該給他們報酬，傭金多少根據險種不同來定的，以上幾位的答案其實都不完全對，這是商業機密，不參與算傭金的人只能知道個大概，他們的傭金走的是基本法，你去看看裡面寫得很明白
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『貳』 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
『叄』 保險業務員傭金是多少
您好！車險提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，銷售額多的業務員，整體的提成可能就會高一些。一般來說，每筆業務的傭金是業務量的20%－30%，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。需要注意的是，車險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。
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『肆』 做賣保險好不好賺錢賣成一單的傭金大概有多少平均一個月收入怎麼樣
樓上紅色說的是對的月收入完全看自身能力差異巨大年保費千萬到10萬天差地別
如果去平均的話一個營銷員年平均保費為41萬元左右（2013）
取12的手續費率4.92萬年收入（未扣稅）如果全算在自己身上不找稻草人避稅的話收入很可憐
目前來看代理人業務95是車險尤其是大代理人一單車險1700-1萬不等平均4000（3712保監）所以你做一個除法吧就知道多少單了
至於算好的一般來說年保費50萬以上就是高級客戶經理了100萬或80萬就是特級（最高）有最高的職級傭金具體標准根據地區經濟水平和管理要求存在差異
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『伍』 賣保險工作人員的傭金
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
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『陸』 保險公司的傭金多少
從我國第一家保險經紀公司的誕生到現在已經有兩年多了，經中國保險監督管理委員會批准成立的保險經紀公司已經有八家。總的來看，各公司經紀業務所涉及的年保險費總額已經超過人民幣30億元（產、壽險），位居前列的經紀公司的年傭金收入已經接近人民幣1億元（產、壽險），發展非常迅速。
然而，對於保險經紀傭金標准這一關鍵問題，各方尚無確定的結論，在保險市場中也存在著諸多疑惑。而且，在個別經紀公司的業務操作中，經紀傭金比例竟然成為其選擇保險公司的首要指標，單純追求高比例傭金，對於保險公司的賠付能力、專業水平、服務承諾等一系列重要因素不予充分考慮，這樣一來，又如何能夠體現投保人和被保險人的利益呢？因此，非常有必要對保險經紀公司的合理傭金比例作詳細的分析和論證，以下將對此作初步的探討：
保險經紀公司收取傭金的依據
作為保險市場的參與者，保險經紀公司必須有合理的收入以維持其良性發展。從國外的經驗看，經紀公司的收入主要有兩種辦法：一種是從保險公司的保費中提取一定的比例即「經紀傭金」作為報酬；另一種是從客戶即投保人處直接收取「顧問咨詢費」的辦法。比較而言，收取顧問咨詢費必須要參照保險市場的發展情況和客戶的接受程度，而且對於未來可能發生的理賠服務等所需的時間、人力無法准確界定，因此在我國目前所處的初期保險市場中不太容易實行。所以，現在我國保險市場上比較通行的是直接從保險費中劃分固定比例作為經紀傭金的辦法。
從宏觀來看，保險公司在其保險費中劃分固定比例的傭金給保險經紀人是有其內在因素的，主要有以下幾個方面：
1、保險經紀公司是保險公司的客戶源：來自經紀公司的業務節約了保險公司的大量業務成本（展業費用），也間接地節約了保險公司的公關、廣告宣傳費用等，提高了工作效率，保險公司面對的市場空間也進一步擴大了。因此，從保險費中劃分固定比例作為經紀人傭金是完全合理的，而且，保險公司的業務成本占保費收入的比例也是確定保險經紀傭金的重要參照。
2、保險經紀人的業務來源相對規范：經過保險經紀人為保險標的提供風險管理方案以及對投保人、被保險人等的培訓、講座，保險標的的安全系數會得到顯著提高，相同條件下發生保險事故的幾率和索賠額亦會趨於合理化，從另一方面也有助於提高保險公司的利潤率。
3、保險經紀人的良好切入點：經紀人在保險市場中的介入無疑會將保險公司與客戶之間相對立的「買、賣」關系作微妙的疏導，會消除某些客戶與保險公司之間的不信任，不理解。尤其保險經紀人在索賠處理時的專業性將有助於減輕保險公司直接面對客戶的各種壓力並節約了大量時間，將從根本上推動保險公司加速發展，擴大保險市場，從而有助於進一步保險公司的業務開拓。
以上分析可以看出：保險經紀人向保險公司收取經紀傭金是有內在根據的，是合情合理的。
保險公司業務費用額度分析
保險公司的業務費用額度是確定保險經紀人費用標準的重要環節，具體包括以下幾個方面：固定資產折舊、人員成本、辦公費用、廣告公關、防災防損培訓以及其他一些與業務相關的費用，包
括支付給保險代理人或公估人的勞務費等。以下針對財產險公司的費用額度作簡要分析：
以下是國外若干保險公司財產保險業務的費用比例統計：（表一）
保險公司年度保險業務費用比例韓國現代保險
(Hydai)199729．2％199826．4％瑞士豐泰保險
(Winthur)199729．8％199830．8％美國國際集團
(AIG)199920．84％200021．45％美國聯邦物產保險集團
(Chubb)199932．30％200032．79％
從上面的數字可以看出：一般財產險保險公司的業務費用額度與保費收入的比值基本維持在20％—35％之間；也就是說：財產類保險公司獲得某筆業務所需的業務費用額度為20％—35％，平均為27．5％。
那麼，目前國外財產保險市場中保險經紀公司的經紀傭金比例是多少呢？根據市場調查，保險經紀傭金的具體數額因國家、險種、市場的不同而各有差異，但基本都維持在保險公司保費收入的10％－20％,一般在15％左右。例如，在近代美國保險市場上，一般在汽車險業務中經紀傭金的比率為保險費的16％；在商業火災保險中傭金比率約為19％；在一般責任險中傭金比率為18％。比較同期保險公司的業務費用數字，可作如下大膽推斷：保險經紀公司財產險業務傭金比率的合理區間應該是保險公司在相應險種上所需業務費用的50％－60％（低限的50％至高限的60％），以平均業務費用的55％為基準點上下浮動左右。對於不同險種、不同保險市場還有一定差異。
目前國際財產保險經紀市場中的傭金慣例———15％正是保險公司財產險業務費用平均值(27．5％)的55％。
我國保險市場的合理傭金比率
不妨先分析一下目前我國部分財產險保險公司的主要業務指標：（表二）
保險公司年度費用比例中國人民保險公司199927．37％200030．88％中國平安保險股份
有限公司(含壽險)199924．70％200025．77％中國太平洋保險公司199920．72％200022．35％華泰財產保險
股份有限公司199927．49％200037．76％天安保險股份
有限公司199933．74％200030．51％華安財產保險
股份有限公司199935．62％200033．42％
不難發現，在我國目前尚不發達的保險市場中，各家保險公司的經營情況有明顯差異，業務費用比例差別較大，普遍比國外同行的費用水平略高。從表（二）中計算可得：我國財產險保險公司的業務費用基本維持在20％－38％之間，平均為29％。
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『柒』 賣個保險能提成多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。
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『捌』 保險代理人賣這樣一份保險能拿多少傭金
其實保險代理人也只是依自己的工作賺錢，維持生計，靠自己的本事賺錢養活一家老小，也是情理之中。不過也會有一部分人會覺得對方傭金可能太高了，不大樂意買這個保險。其實大家可以想一想，就像銀行存款一樣，你在同行同市轉賬，一萬塊錢轉到同一銀行的另外一個帳戶，錢是沒有變的，你寄多少，對方也是拿多少。您看銀行的櫃員 在辦理這個事情的過程中，收取過傭金么。而每個投保人並沒有因為投了保險，就失去金錢的吧（除了自己在沒有達到收益的情況下主動退保或者急於退保的，或者是消費型的投保的）。
保險是一個長期投資和到一定時間才會看見收益的東東，是需要耐心去維持的，如果投資是急於見效的話，如果是因為覺得沒有立馬出現暴利而覺得被騙的話，我覺得是對保險存在偏見，因為看事情的角度不客觀，沒有看到它產品的特殊性，也體現了投資人一個急功近利的想法。
保險代理人的傭金是保險公司在支付的，並不是客戶在支付的。
相信很多人都說保險其實是騙人的，都不是因為自己有切身的經驗，而都是聽別人說的，久而久之，就傳開了。投資保險，還有一個要特別注意，它不像儲蓄一樣，你可以比較靈活的想取就取，等於說資金的靈活性收到一定的限制。現在幾乎所以的保單都可以拿來向保險公司貸款，這個也是保險產品和行業在慢慢變成熟的表現。
其實希望大家用正確客觀的看法來看待投資，不管是銀行、證券或者保險。
相信這一條:保障是買給自己的，風險是可以轉移的。
『玖』 太平洋保險理財產品50萬元我能有多少提成或者說是傭金
躉交3至5個單
『拾』 30-40%那是首年的，以後就只有2%。總傭金和總保費比例是2%騙我還嫩
連賣保險的都是被騙進去的何況買保險的 目前國內保險公司業務員待遇基本相同 目前國內個人代理人待遇很差,, 沒有底薪,, 沒有正式合同,壽險總傭金和總保費比例1-2%左右 保險公司會宣傳提成30-40%，但那隻是保單首年的 。每個月提成達到900以上,年齡超過25歲的,會有1000多的責任底薪, 但前提是這個月提成要達到900以上,還不是保費..... 你想做保險代理賺50萬你和下線至少給公司貢獻2500萬以上預期保費 由於保險行業目前 採用傳銷模式，你進去它會讓你不停發展下線，也就是到處拉人，跑了又拉，但由於總傭金和總保費比例太低剝削太厲害所以人員逃跑率極高 車險財產險傭金比例4%左右
保費數字高有可能是富人或者黑社會洗錢洗的多，也無法證明保險產品有市場 保費數字有可能是偽造的，天朝這么黑為了搶錢什麼事情做不出來，偽裝成保險很熱的假相