操盤手傭金比例分成

① 股票的那種操盤手，利潤提成是怎麼提的

操盤手是不承擔虧損行業里沒有一個標准公募基金的操盤手提成不超過2%私募基金的操盤手提成可達25%

② 操盤手如何賺取傭金的

一般現在是5萬的月工資加利潤2--8個點的提成；當然了每個股票和每個庄給的價錢有區別的，就象你和你身邊的人工資不一樣高一樣的。

③ 一般代別人操作炒股的人是拿多少提成的

一般就是簡單的五五分成，無論賺與賠都要一起承擔。

因為股票有利潤和風險共擔，當然還有保本息保盈利的合作，但盈利額度比較低，一般不超過每月10%，超過部分也就是操作者的收入，不承擔虧損的操作者一般是盈利的20%作為勞資。

每個公司的操盤手的工資和分成方案都會不一樣，所以這個要根據具體的公司而定的。有的公司分成比較高，但底薪比較低，但也有的大公司底薪高，但分成比較低。

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炒股就是從事股票的買賣活動。

炒股的核心內容就是通過證券市場的買入與賣出之間的股價差額，獲取利潤。股價的漲跌根據市場行情的波動而變化，之所以股價的波動經常出現差異化特徵，源於資金的關注情況，他們之間的關系，好比水與船的關系。水溢滿則船高，（資金大量湧入則股價漲），水枯竭而船淺，（資金大量流出則股價跌）。

④ 操盤手提成是多少

操盤手也分很多等級的，看你自己的操盤能力，這個看個人能力，還要看公司給出的福利制度，我們公司的操盤手的提成算是高一些的了，但是要看你說的是哪種類型的操盤手

⑤ 股票 期貨操盤手的利潤提成比例多少

1、股票或期貨的操盤手的利潤提成比例是各不相同的，每個公司都會有自己的提成比例規定，有的公司提成比較高，但也有的公司提成比較低，很難一概而論的。
2、操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

⑥ 操盤手提取多少傭金

一般證券公司的操盤手也就是代客戶操作的那些..可以拿到: 成交金額的0.3% - 經手費0.1% -監管費0.1% 也就是說基本上在成交金額的0.1%作為交易的傭金..買的時候收一次 賣的時候收一次..而職業操盤手也就是幫助公司老闆等操盤的人 就按照盈利拿提成的..沒有確定的數值.

⑦ 期貨操盤手提成比例

1、期貨操盤手在每個證券公司的收入是不一樣的，而且提成是要根據公司的薪酬結構、工作能力、公司所處地理位置等因素決定的，很難一概而言。
2、期貨操盤手，即期貨交易員，俗稱操盤手，是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人，需具備期貨從業資格證，並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。期貨交易員有敏銳的觀察力和迅速的反應力。其工作的內容是
①及時完成交易及其簿記工作；
②准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；
③研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；
④獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。

⑧ 京粉傭金比例與分成比例

同店訂單與跨店訂單傭金比例不同。
傭金亦稱「牙佣」、「中佣」、「行棧」，簡稱「佣」。牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。起源很早。在交易必須通過牙商的情況下，傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金多由賣方付給，也有由買賣雙方付給的。傭金的數量依商品性質、貨值多少而定。在一些地方則已約定俗成，形成一些慣例。買辦代外商經營生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的傭金、保證華商信用傭金、銷價差額傭金等，比額參差互異。

⑨ 操盤手吃自己的傭金提成

招聘的時候說是招操盤手，然後讓操盤手自己去找客戶，但操盤手一般都是新人，沒有資源的，所以只能自己投入，接著自己交易，自己吃自己的傭金提成，對於公司來說，他們實際上不是招聘操盤手，而是開發的一些客戶。