㈠ 平安保險的傭金分別是多少
傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
㈡ 公眾責任險一般費率是
其實所有的財產保險公司都可以經營公眾責任險業務（例如人保、平安等）
各家保險公司公眾責任險的責任基本是一樣的。
選擇哪一家關鍵是看保險險種、責任限額和理賠水平，比如有的公司限制承保某些公眾責任險的附加險、有些公司理賠比較麻煩。所以要謹慎：
第一、險種的選擇。可以考慮用「物業管理責任保險」不用「公眾責任保險」，因為「物業管理責任保險」的專業性更強，更加「對口」一些。保險公司是有這個險種的。
第二、針對業主車輛被盜情況，考慮投保「物業管理責任保險附加停車場機動車輛盜竊、搶劫責任險」。保險公司也是有這個險種的。第三、責任限額一般根據小區的檔次進行調整，具體問題要具體分析。通常每次事故每人賠償限額為10-100萬，累計賠償限額為200-500萬元。費率在0.8‰-2.5‰之間。保費=累計賠償限額*費率。
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㈢ 平安保險一份保單多少傭金
傭金有區別的。
1.簡單說計算方法：非常簡單，保險公司的人壽保險產品傭金計算是以當年應交的保費與對應的傭金率相乘得到的。
2.多年繳費的期繳產品，在第二年，第三年甚至更多年份都還有續期傭金。因此傭金的總數會有區別。
一般的首年傭金率最高，10年繳費的首年傭金率會達到25%左右。20年繳費的會達到30%甚至更高。續期傭金率隨著年份遞增而下降。
3.原因是保險公司鼓勵多年期繳的保單，這樣可以給保險公司帶來持續的現金流，有利於保險公司投資等資金運用。
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㈣ 平安意外險傭金多少
7600是總價是嗎？商業險15%（15%為傭金），交強險4%（4%為傭金），車船稅沒有傭金，按照基本的算大概你的傭金是在930+38=968元左右。
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㈤ 平安意外險傭金多少錢
這個問題很模糊。你想存多少錢，那麼一單就是多少錢，前提是不能低於平安保險鑫利條款的最低存款限額為基礎。
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㈥ 平安保險傭金多少
萬能有躉交(一次性交清）和期交兩種情況。傭金比例不同，躉交不到5%，期交也要看你的保費中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣費和躉交差不多。
另外健康險比較少，分紅險比較高，但是也要看你的繳費期間是多少（分多少年交清保費）？
20年交費的話，比例是最高的，一般是期交保費的35%以上，如果碰上搞活動，可以最高到期交保費的50%（有的公司直接提高傭金，有的公司會發獎品給業務員，也有又發錢又發東西的）。
一般年初（春節前後）和銷售淡季（天熱的時候），保險公司都會為了提高銷售而搞活動的。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，為了吃飯，很難干長。老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。他們其實根本不關心這些新銷售人員是否能幹長，因為即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客戶也就歸他們來負責後期的服務啦。
所以如果這個銷售人員是您的朋友，您也希望他/她能在保險事業中能做得很成功，那麼返佣的事情就別提了。