美家優享團長傭金高嗎

⑴ 美團優選團長傭金怎麼算

1、傭金比例

美團優選的傭金比例是不斷調整的，而且不同產品的傭金是不同的，大概在10%-20%之間，前期在推廣階段，所以整體傭金比例比較高，而且在部分城市會更高，比如美團優選在武漢的平均傭金在13%，部分品類甚至高達20%，相較之下，其他社區團購傭金比例在5%~13%之間。

2、傭金計算原則

社區團購團長的傭金，都是採取多勞多得的原則，也就是說，根據前一天的營業額來計算團長所獲得的傭金，比如前一天該店營業額是2萬元，那麼就按這個基礎乘以傭金比例。

作為團長，只有努力拓展顧客，積極的把用戶拉入社群，再鼓勵大家多多購物下單，這樣傭金才會高。

3、活動補貼

為了更快的開拓市場，美團優選也推出了各種各樣的活動，團長們應該參與進來，比如曾經在武漢舉辦的雙倍傭金團長激勵活動，3天時間內傭金直接翻倍，最高20％封頂。

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除了消費者，當個團長也可薅羊毛。如果自己有個店，申請當團長後，負責保管下商品，順便就可以把錢賺了。有媒體稱，某平台團長一天20單，一個月下來，抽傭金超過1萬元。

目前不同社區團購平台，團長的抽傭金比例不同，最高的達到25%。沈團長對記者表示，「她的傭金比例是8%，前期還有運費補貼，每單3元左右，但實際上很多消費者是自提，這一部分運費錢就落自己兜里了。」

至於這波羊毛還能薅多久，這得看互聯網大佬們燒錢大戰打多久。目前看，大平台都信心滿滿，畢竟都是不差錢的主兒。

11月3日，滴滴CEO程維剛在內部會上表態「滴滴對橙心優選的投入不設上限」，隨後滴滴就調兵遣將，將大批技術和運營業務骨幹派往橙心優選，滴滴高級副總裁陳汀任橙心優選CEO。

盒馬鮮生CEO侯毅稱，「這是一個全新的電子商務模式，目前，社區團購僅處於萌芽階段，今天大家看到的，一定不是未來最終模式。」

美團創始人兼CEO王興近日則表示：「基於整個戰略任務，美團優選絕對是我們想要做的事情，這是一個大市場。」

「賣菜是個苦業務，但從長期看都有很大的社會價值。」拼多多CEO陳磊此前表示，「我們在農業方面的投入，無論是雲端的技術模式革新，還是地面的基礎設施投入和技術改造，都能為在線新經濟的持續發展提供巨大動力。」

針對互聯網巨頭的入局，興盛優選還舉行了管理層的戰略會議，「首先要讓用戶滿意，用戶滿意就不會造成流失；其次，是要不斷擴大規模，加築自己的壁壘。」

⑵ 怎麼成為美家優享的團長

各大平台不斷推陳出新，競爭日益激烈化，隨著越來越多的團長加入社區團購大軍，消費人群、消費場景及覆蓋區域也在快速擴張，依託平台優勢，社區團購已成為囤年貨的消費新體驗。
1月4日起「1.10美家年貨節」正式啟動，藉此機會，美家優享團長年會在全國各地隆重舉行，全國百餘座城市上萬名團長參加了年會。美家優享秉承企業社會責任，通過不斷推動農產品上下游發展，讓消費者買到實惠、極具性價比的商品，新的消費場景帶來更好的消費體驗，同時通過團長拉近了附近小區鄰居的距離，不僅結識了新朋友，還互相交流、互相幫助。

⑶ 美家優享這家公司怎麼樣

上周一拿到offer的人路過，面試的時候就覺得公司氛圍很好，面試官也很有禮貌，是很有激情和鬥志的公司。

⑷ 美團優選團長傭金怎麼算

一般情況下，美團優選團長收入將根據自己微信群的群成員所提交的訂單總銷售額來提取一定比例的傭金,平台給團長的傭金比例一般在15%-20%左右。團長的收益直接跟自己的業務能力掛鉤，其推廣商品的總銷售額越高，所獲得的傭金收益也要高一些。
舉個例子，團長一個月的總銷售額在50000元，按照15%-20%的提成比例來進行計算，團長一個月下來所獲得的預期傭金收入是7500元-10000元;如果團長一個月的總銷售額只有20000元，按照15%-20%的提成比例來進行計算，那麼團長一個月的預期傭金收入大概是3000元-4000元。
  每個團長的收益都是不一樣的，但總體來說，只要實體店的店主用心做好團長推廣工作和售後工作，將會獲得豐厚的傭金比例。至少通過社區電商平台可以為實體店帶來一定的客流量，增加實體店的銷售利潤。
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團長的市場銷售傭金可在團長電腦操作系統中能夠查詢，傭金一般在「客戶取貨」的第二天抵達帳戶，公司負責人可以隨時隨地查詢傭金及其構成。
  團長優選傭金可以從後台管理賬戶進行提現，預計提現2小時內到達儲蓄卡。提現金額不限，不需要所有服務費。
現階段美，團優化的社區團購服務平台，不限制送貨費和訂單信息總數，團長可以舒舒服服的組團。

⑸ 美團優選副團長有傭金嗎

美團優選副團長有傭金。
一般情況下，美團優選團長收入將根據自己微信群的群成員所提交的訂單總銷售額來提取一定比例的傭金，平台給團長的傭金比例一般在15%-20%左右。
團長的收益直接跟自己的業務能力掛鉤，其推廣商品的總銷售額越高，所獲得的傭金收益也要高一些。
【拓展資料】
美團優選是美團旗下的社區電商業務，採取「預購+自提」的模式，進入社區電商賽道，進一步探索社區生鮮零售業態，滿足差異化消費需求，推動生鮮零售線上線下加速融合。
2020年7月7日，美團發布組織調整公告稱，將成立「優選事業部」推出美團優選，進入社區電商賽道，進一步探索社區生鮮零售業態，滿足差異化消費需求，推動生鮮零售線上線下加速融合。
美團優選，由美團高級副總裁、S-team成員陳亮負責，重點針對下沉市場，是美團「Food+Platform」的戰略聚焦下，在本地生活服務領域又一次新的場景探索。
「美團優選」是美團旗下的社區電商業務，採取「預購+自提」的模式，賦能社區便利店，為社區家庭用戶精選高性價比的蔬菜、水果、肉禽蛋、酒水零食、家居廚衛、速食凍品、糧油調味等品類商品，滿足家庭日常三餐所需，價格普遍低於市場價。
用戶可在每天0點到23點通過美團優選微信小程序下單，次日到門店或團長處自提，最早中午前就可收到商品。在購買、收貨過程中遇到問題，用戶都可通過團長解決，美團優選提供100%售後支持。
「預購+自提」模式可實現按需集中采購，並減少商品的運輸、存儲時間，最大程度保障商品新鮮度且降低損耗，同時省去了最後一公里的配送成本，從而讓利給消費者，使得商品更具價格優勢。

⑹ 美團團長傭金怎麼算的

美團優選團長的收入是根據自己微信群的群成員，所提交的訂單總銷售額來提取一定比例的傭金，目前團長的傭金比例一般是15%-20%之間。也就是說，美團優選團長收入的高低直接跟自己的業務能力掛鉤。

美團優選在全國范圍內招募團長、供貨商、倉配及人力資源服務商等第三方合作夥伴，並招聘銷售、運營、產研等專業人才。

美團優選計劃在未來3個月內進入20個省份，並在各省持續滲透，年內快速實現「千城」覆蓋，為更多社區居民提供便利、實惠的生鮮消費體驗。

團長「三重保障」：

社區便利店、快遞站點等店鋪經營者，或是寶媽、自由職業者，都可通過「美團優選團長端」微信小程序申請成為美團優選團長，最快當天就可完成審核。

美團優選本著「攜手百萬團長，服務一億家庭」的願景，針對團長提供「三重保障」措施——有競爭力的傭金和獎勵金、完善的培訓體制、質優價廉的商品及售後支持，賦能團長服務好社區家庭用戶，也幫助團長獲得持續、穩定的收入。

以上內容參考：網路-美團優選

⑺ 美家優享的口碑好嗎

我是美家優享的團長，身邊很多朋友都找我買，回購率很高，都誇賣的東西又好又便宜。

⑻ 美菜買菜靠譜嗎

美菜買菜不錯的，菜品很新鮮，都是一手的貨源，所以價格比較實惠，網上選好直接有人送貨上門的，非常省心，平常加班或者開會的時候我都會在美菜上提前選購好需要的食材，下班到家，菜也到了。

⑼ 美團團長傭金怎麼算的

根據小編了解到，美團優選團長的收入是根據自己微信群的群成員，所提交的訂單總銷售額來提取一定比例的傭金，目前團長的傭金比例一般是15%-20%之間。也就是說，美團優選團長收入的高低直接跟自己的業務能力掛鉤。

比如說，某團長一個月下來總銷售額是50000元，按照15%-20%的提成比例來計算的話，那麼這個團長所獲得的預期傭金收入最低是7500元，最高是10000元。總銷售額越高，最終所獲得的傭金收益也會更高。

擴展:1社區團購團長的傭金，都是採取多勞多得的原則，也就是說，根據前一天的營業額來計算團長所獲得的傭金，比如前一天該店營業額是2萬元，那麼就按這個基礎乘以傭金比例。
2美團優選的傭金比例是不斷調整的，而且不同產品的傭金是不同的，大概在10%-20%之間，前期在推廣階段，所以整體傭金比例比較高，而且在部分城市會更高。

⑽ 北京社區團購都有什麼平台

太多了，社區團購平台從2015年誕生，2018年興起，2020年年初爆發，全國有大量社區團購平台，涉及了許多領域和地區。下圖是分區域的平台分布圖。

社區團購平台按照運營模式分為兩種模式，供應鏈型平台和工具型平台。

供應鏈型平台由平台簽約團長，團長屬於平台的員工，從定價、選品、支付均由平台把控，團長賣出貨物後可以獲得10%的傭金。比較有名的有每日一淘、興盛優選、你我您等。
優點：團長不必選品、進貨，也不用找渠道。只需要將貨物發到微信群，然後拿傭金。
缺點：由於團長是平台員工，有一定業績壓力，同時10%的傭金並不高，無法把控商品的質量容易遇到售後問題。
另外一種就是工具型平台，團長自己找渠道找商品，平台只負責給你開店鋪，商品售價和利潤自己把控，團長負責配送或自提，比較常用的平台有拼團小棧、接龍管家等。
優點：團長可以自己選品、定價，所有流程都在自己掌控之中，相當於小型創業，平台費用免費或者很低。
缺點：團長需要自己找渠道進貨，比較費時費心。