中國人壽新瑞鑫傭金

① 中國人壽新瑞鑫劃算嗎

您好，保險不能用劃算這個角度來考慮。保險是用來防止發生風險後對我們的生活及財務造成損失一種風險防範措施，主要是起保障作用，收益是經過時間和復利才能達到的，如果用劃算的概念來談，最劃算的保險就是前腳買，後腳就要理賠。

② 中國人壽新瑞鑫的價格

你好:我是中國人壽的業務經理，可以介紹一下你的基本情況，根據年齡我可以告訴你新瑞鑫的費率。也可以加我QQ。

③ 中國人壽新瑞鑫保險有五年期的嗎

個人不建議購買分紅型保險，因為收益都是預期收益，自行比對多家保險公司的保險，不要只聽信一個業務員的說辭，保障好自己的權益，業務員只是為了賺傭金的

④ 中國人壽新推出國壽瑞鑫兩全保險

國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）是中國人壽保險股份有限公司一款分紅型主險產品，2008年上市後在市場上一度熱銷。該產品側重於人身保障功能，在固定返還生存金的同時，還有固定保額的身故或全殘保障，紅利將按照公司每年的經營投資狀況分配，作為一款保障型分紅險，其附加的國壽附加瑞鑫提前給付重大疾病保險，保障12種重大疾病，是一款「生、老、病、故、財」全方位保障的產品，是現在市場上受到極大歡迎的產品。
產品優勢：
1『生』存金：每3年領取一次，按保額的8%領取。
該產品通過年度分紅的形式抵禦通貨膨脹，實現3年一領取的方式，讓用戶的資金保值，每次領取按保額的8%領取，領取額度與保額相結合，具有靈活性和增值效用.
2、養『老』金：健健康康80歲可一次性領取保額3倍的養老金。
該產品如同銀行的活期存摺，還本付息結合紅利累積，為用戶儲備一筆不菲的養老金，當用戶在保險期內急需要用錢時可憑保單借款，以解燃眉之急，將原本的不動產變為活期款項，具有人性化的特點。
3、大『病』保障金：如確診患合同約定大病，按保額3倍進行賠付；且交費期內患病，後期費用免交。
國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）附加的提前給付重大疾病，在用戶確診首次患重大疾病後，將按照保額的300%進行賠付，如果用戶在交費期間患病，則可以不再續交費用，同樣獲得合同約定的給付額度。給遭遇風險的用戶大大地降低了經濟損失。
4、身『故』保險金：80歲前身故，保額3倍賠付。
該產品的保障期限較長，身故保障持續到80周歲，如果被保險人在80周歲前身故，按被保險人的保額300%賠付，高額度的賠付為身故人的家庭起到了很重要的經濟保障。
5、理『財』：每年享受中國人壽分紅，可復利計息。可憑保單借款，以解燃眉之急，保障及分紅不受影響。
該產品是中國人壽的熱銷產品，在投資分紅層面，按復利方式累計分紅，其收益相比其它公司的同類產品有明顯的優勢。同時該產品制定的保單借款功能，可以在保障和分紅不受影響的情況下，為用戶靈活借款解決緊急經濟需求。
以某30歲男性投保國壽瑞鑫兩全分紅保險為例，選擇保險金額10萬元、交費期10年，每年交保險費24880元，其保險利益如下：
①被保險人每三年按照保額10萬元的8%%領取，每次領取8000元。
②每年開始享受保險分紅，紅利可以現金領取，也可以累積復利生息。
③如果保單生效一年內被保險人病故，中國人壽無息退還保險費24880元，合同終止；被保險人因意外傷害身故或於保單生效之日起一年後因疾病身故，中國人壽給付身故保險金30萬元，合同終止。
④被保險人健康生存到80周歲的生效對應日，中國人壽給付滿期保險金30萬元，合同終止。
⑤保單生效一年後，被保險人患條款中所列的12種重大疾病任意一種或幾種，憑診斷證明，可提前領取30萬元重疾保險金，合同終止。
⑥投保人如急需資金，可通過保單借款的方式，向中國人壽申請保單現金價值70％以內的借款。

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⑤ 中國人壽保險業務員提成大概都是多少

看業務員的等級，最低級的業務員壽險產品提成在20％以上很正常，續保的提成則逐年降低，拿前3年的提成。

前三年後面2年傭金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。團險一般是一年期的保險，傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍，保額多少等來確定，幅度是5％－12％，參保人員多，保額高保費就高，傭金比例就高。

(5)中國人壽新瑞鑫傭金擴展閱讀：

保險業務員的優點：

1、能鍛煉與人的溝通能力；

2、能拓展交際圈；

3、可以鍛煉自己的時間管理能力，因為做保險完全靠的就是自覺，要自己安排時間；

4、能拓展自己的社會觀，因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人，什麼樣的人都能遇到，這樣對不同行業人的認識，就會相對應的增長自己的見識了。

缺點：

收入不穩定。這是一個非常重要的因素。

⑥ 中國人壽保險公司大瑞鑫返點多少

該產品是中國人壽保險公司的瑞鑫保障保險計劃做一份就是三年返八百，下面例著是10份的你看一下。
「瑞」意出擊「鑫」想事成
一款兼具養老、重疾與投資的產品一款精心呵護人生規劃風險的途徑
一款盡享金色夕陽的新型理財險種五項全能（生老病死財）保障計劃
健康儲備，安然無憂：年輕時，我們擁有朝陽之志，一份堅實的保障，可以讓我們拋開後顧之憂。早一天關注自己的健康，瑞鑫帶給您一生無憂的健康保障。
養老保障，美滿幸福：健康長壽八十，我們共享金陽之暉時，有一份穩健的收入，可以讓您閑暇的日子仍舊多姿多彩，瑞鑫帶給您輕松自在的生活樂趣。
抵禦通脹，資產保全：穩中求勝是理財的關鍵，高額的現金價值達致電有效保全和轉移資產的目的，建立事業的後備基金
生存給付，終身受益：在八十歲喪失勞動能力，完全依賴過往積累時，三倍高額返還可以使晚年生活雪中送炭，幸福人生錦上添花。
累計紅利，額外收益：領取養老前，被保險人可享受公司派發的紅利。可每年領取，也可放在公司進行累積生息。
產品特點：三金兩險一應急：三年領取關愛金、80歲領取祝壽金
年年分紅領現金、發生重疾健康險
發生意外生命險、資金周轉可應急
舉例：被保險人姓名：王先生性別：男年齡：30
險種名稱交費方式保障期基本保額健康、生命保障首期保費
國壽瑞鑫20年交80歲10萬元30萬元13,150元

賬戶名稱保障權益
定期領取賬戶每三年領取一次性生活補貼8000元，一直到80周歲，累計可領取128000元，家庭靈活支配基金，也可作為孩子的教育金；滿期保險金生存金30萬元，總計為：42.8萬元。
活期分紅賬戶每年可享受中國人壽分紅，可以根據需求自由領取，也可以不領取，以復利計息的方式累計。預期生存至80歲，累計紅利為220986.97元。
資金周轉賬戶如果急需資金的周轉，可以申請保單現金價值80%以內的借款
健康醫療賬戶+累計紅利重大疾病治療金：一年後初次發生重疾，確診後即三倍給付30萬元，保障治療挽救生命。
生命保障賬戶+累計紅利80歲前因意外或者投保一年後因疾病導致身故，一次性給付30萬元，彌補家庭傷痛。
養老金賬戶+累計紅利生存至80周歲，一次性領取30萬元，即可作為養老也可以福澤子孫，盡顯生命尊嚴。

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⑦ 中國人壽大瑞鑫十年續二傭金是百分之幾

您好！傭金是保險公司給代理員的勞動回報，稅也高，工作人員車費，電話費，給客戶後期服務。一切開支都是自己的，公司沒有車補，沒有飯補，沒有話補，沒有住宿費！

⑧ 人壽保險傭金

所有零售無諗的傭金都是次月發放。也就是11月份的傭金一般是12月尾發放。如果過15號有內可能會壓到容下個月。其實做人壽保險都知道保險去買份保障，買份心安。有些人可以做到風山水起，而有些人只是吃自己的。所以說行行出狀元。看自己的能力吧！

⑨ 中國人壽瑞鑫兩全傭金是多少

千萬別買，他能返給你傭金，為啥呢？利益還是太大了，當然是代理人了。

買了就被圈進去了。

1、分紅保險是不保證分紅，但是計算保費的時候卻把分紅這個功能的費用加進去了，明顯對消費者不公平。
2、分紅保險說是分紅不少於紅利的70%，但是可以通過擴大營業費用等手段減少分紅，最重要的是你我都看不到具體的財務情況，不夠透明，也是不公平的。
3、分紅保險的紅利，是以保單的現金價值（首年也就是保費的1/3弱）為標准計算的，不是保費，通常代理人都不會說這一點，只說有百分之幾，不說基數。

4、儲蓄保險也就是生死兩全保險，這類產品都是年復利不能高於2.5%要求的（保監會規定的）
5、代理人經常會說，有病保病沒病返本，其實都是利用消費者的慣性思維銷售保單。

⑩ 中國人壽保險瑞鑫想退保，每年交4000多。能退多少現在已經交了快1年了，不想交了，能退多少錢

我國《保險法》規定，投保人解除合同的，保險人應當自收到解除合同通知之日起三十日內，按照合同約定退還保險單的現金價值。
保單現金價值，是精算得出的保單在指定時刻具有的價值。其計算過程可以簡化為：保單的現金價值=投保人已繳納的保費－保險公司的管理費用開支在該保單上分攤的金額－保險公司因為該保單向推銷人員支付的傭金－保險公司已經承擔該保單保險責任所需要的純保費＋剩餘保費所生利息。
前期需要扣除的費用較多，因此越早退保，現金價值就越低，退保的損失就越大。
主要有以下幾方面費用
手續費用：無論簽約和退保，保險公司都會花費人力物力來負責操作，這些都是成本。
傭金成本：購買保險的第一年保險公司會向代理人支付大部分傭金，一旦退保後，支付的傭金是沒辦法收回的。
保障扣除：因為在購買保險的幾年內，這段時間已經提供了風險保障，因此需要扣除這塊的費用。
保險在購買的前兩年現金價值通常很低，因為大部分的費用都是在前兩年扣除；所以，退保的損失會很大。

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