項目傭金成本

❶ 股票傭金的詳細費用

收費項目 深圳A股 上海A股 深圳B股 上海B股 印花稅 1‰（單邊徵收） 1‰（單邊徵收） 3‰ 1‰ 傭金 起點： 5元 小於或等於3‰ 起點： 5元 小於或等於3‰ 起點：5元 3‰ 3‰ 起點：1美元 過戶費 無 0.02‰（按成交金額計算） 無 無 委託費 無 無 無 無 結算費 無 無 0.5‰上限500元 0.5‰ 其他費用 收費項目 深圳A股 上海A股 深圳B股 上海B股 開戶費 個人：20元
機構：200元 個人：20元
機構：200元 個人： 120港元
機構： 580港元 個人：19美元
機構：85美元 轉託管費 30元 無 港幣100.00元 無 股票交易手續費的重要性
傭金的多少在一定程度上，影響到您的交易
傭金的重要性，見下表，以股票為例1、假如您的資金量為10萬元，每月交易4次，傭金為0.1%、0.2%、0.3%等三種費率情況下的交易成本節約一覽表： 交易客戶 資金量 每年交易次數 年交易量 傭金 每年交易成本 每年節約成本 節約成本產生的收益率 A 10萬 48 960萬 1‰ 9600 19200 19.2% B 10萬 48 960萬 2‰ 19200 9600 9.6% C 10萬 48 960萬 3‰ 28800 0 0% 2、假如您資金量為10萬元，每月交易20次，傭金為0.1%、0.2%、0.3%等三種費率情況下的交易成本節約一覽表: 交易客戶 資金量 每年交易次數 年交易量 傭金 每年交易成本 每年節約成本 節約成本產生的收益率 A 10萬 240 4800萬 1‰ 96000 96% B 10萬 240 4800萬 2‰ 96000 48000 48% C 10萬 240 4800萬 3‰ 144000 0 0%

❷ 商業地產招商及運營，招商傭金及運營提成各是多少

1、薪酬：底薪+傭金；
2、招商業績是指租賃雙方簽訂《租賃合同》，承租方繳納所承租物業的應繳費用；
3、傭金均為稅後計算，稅費由公司負責；
4、傭金分為公佣和私佣。
1、底薪（轉正後的底薪，並包含所有補貼）
商業公司總經理、商管部經理、策劃主管、招商主管、招商文員、運營專員、招商專員的底薪：按公司現有的編制和行政級別的薪酬體系規定的標准執行；
（聘請項目所在當地人，可根據當地的收入水平適當調整）；
2、傭金提成比例
商業公司總經理：公佣---負責的招商項目和內容，當月招商業績總額的20 %計提；
商管部經理：公佣---按照所負責的招商項目和內容，當月招商業績總額的8%計提；
策劃主管：公佣---項目當月招商業績總額的2%計提；
招商文員：按公司文職人員相應的工資標准，不享受招商業務提成獎勵方案。
四、招商人員的傭金提成規定
招商工作按先後順序大致可分為兩個階段：一是主力店和次主力店的招商階段；二是全面駐場招商階段。根據行業標准，結合公司目前的三門峽項目實際情況，傭金提成方案如下：
1、全面駐場招商階段傭金提成標准
招商主管/招商專員：將按照項目的總量和難易程度來分解招商任務和制定標准考核基數。
（1）招商主管：
公佣---項目當月招商業績總額的3%；
私佣---按當月個人招商業績總額計算，基數為每月xxxx元；
A、當月成交金額xxxx元以下，提成比例為10%；
B、當月成交金額達xxxx元，提成比例為15%；
C、當月成交金額達xxxx元以上, 提成比例為20%；
（2）招商專員：
公佣---項目當月招商業績總額的2%÷招商專員人數；
私佣---與招商主任的私佣提成比例相同；
2、主力店和次主力店招商階段傭金提成標准：
主力店和次主力店的傭金提成標准：
1）主力店的合同成交（簽定合同，蓋章，交納定金後，實際意義上的招商工作已經完成），但因還沒正式開業，合同條款的落實工作需後續跟進，故收到定金後的當月可以實施傭金提成，但只提取應提取的傭金總額的80%，另外20%則到商家實施開業後一個月內發放；
2）傭金的公佣部分的計提標准按以上「全面駐場招商階段傭金提成標准」中規定的個人應享受的相應比例計提；
3）傭金的私佣部分（即合同第一談判人、招商主管、商管部經理的私佣）的計提標准按如下方式：
私佣---按當月個人招商業績總額計算，基數為每月xxxxx元
A、當月成交金額xxxxx元以下，提成比例為10%；
B、當月成交金額達xxxxx元，提成比例為15%；
C、當月成交金額達xxxxx元, 提成比例為20%；
（備註：因主力店和次主力店招商的特點，所以與全面駐場招商階段的月任務考核基數不同，平均到每月的任務基數應該要偏小許多。Xxxxx元為參考基數，可以根據項目實際情況進行調整擬定。）
五、傭金發放時間
招商人員當月成交的業績，當月月底由招商主管統計，經項目商管部經理審核，再經財務核實，報商業公司總經理復核批准後，隨當月工資一同發放。
六、補充說明
1、所有招商人員公佣的計算，如有新的員工加入，當月入職工作不到30天或當月離職的，該員工所屬的公佣則不予計算。
2、部門如有招商人員離職，其產生的傭金（公佣、私佣）則以公佣形式發放給招商部進行合理分配。

支持附件一：傭金計算比例說明
1、提取傭金總標的說明：
按照目前行業內簽約商戶繳納租金管理辦法，一般商戶租金繳納為一次性3個月租金。依照目前招商傭金提取比例一般為招商項目的1.5-2個月租金，因此總的標的提取為簽約成交租金的50%。
2、商業公司總經理/商管部經理/策劃主管：
三個崗位的工作職能決定，統籌兼顧推廣項目的招商進度，因此傭金提取只在總的簽約成交租金中提取，考慮工作職責以及貢獻程度，總經理提取20%，商管部經理8%，策劃主管2%。
3、招商主管/招商專員：
在總簽約租金中分別拿出3%和2%，作為獎勵分別發放給主管和專員，另外的15%作為考核系數激勵招商人員。
附件二：散鋪出租的業績基數計算辦法說明
部門每月需完成的面積=總建築面積的70%÷招商期月數
每人每月需完成的面積=每月需完成成交面積㎡÷招商人員人數（主管+專員）
每人每月需完成的金額=每人每月需完成的面積㎡×租金均價xx元/㎡
每人每月需完成的金額即每月xxxxx元的散鋪業績考核基數
附件三：主力店的業績基數計算辦法說明
部門每月需完成的面積=主力店總建築面積的70%÷招商期月數
每人每月需完成的面積=每月需完成成交面積㎡÷招商人員人數（主管+專員）
每人每月需完成的金額=每人每月需完成的面積㎡×主力店租金均價xx元/㎡
每人每月需完成的金額即每月xxxxx元的主力店業績考核基數
希望對你有用！

❸ 傭金的規定方法有哪些

資產拍賣是通過競賣方式將資產公開出售。一般是專門從事拍賣業務專的機構受委託人的委託，屬通過競買人出價或應價競爭，將資產公開賣給出價最高的競買人。

1.傭金比例

依據《中華人民共和國拍賣法》的規定，對拍賣任意物品和公物收取不同比例的傭金：

① 委託人與拍賣人之前有約定的，按約定收取

② 委託人與拍賣人未做約定的，拍賣人可以向委託人收取不超過拍賣成交價5%的傭金

③ 藝術品拍賣收取傭金比例一般為10%(國際慣例)

根據《中華人民共和國拍賣法》的規定，拍賣人可以向買受人收取不超過成交價款5%的傭金。藝術品拍賣收取傭金的比例按照國際慣例一般為10%。

2.傭金支付方式

① 前期支付法：簽訂《委託拍賣合同》後，在約定的期限內由委託人按合同約定支付。

② 扣除法：委託人在拍賣人拍賣成交後，拍賣人在向委託人支付成交價款時扣除

拍賣成交後，拍賣人直接從買受人繳付的拍賣保證金中扣收。拍賣傭金實行累進收費辦法。資產拍賣底價在100萬元以內的，按成交價的1%交納拍賣傭金拍賣底價在100—200萬元的，按成交價的0.5%交納拍賣傭金拍賣底價超過200萬元的，按0.2%交納拍賣傭金。

❹ 銷貨人員的傭金屬於什麼成本費用項目

銷貨人員的傭金屬於「銷售費用」項目。
擴展閱讀：

銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用。
包括企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點，售後服務網點等) 的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等後續支出也屬於銷售費用。

❺ 傭金是否計入項目成本

是的。
施工中的直接與項目有關的傭金計入項目成本

❻ 股票傭金包括哪些項目

股票傭金包括購買費（證券管理費+手續費）0.687%/10000+轉讓費0.2%/10000+凈傭金（證券公司收取的費用）。賣出：監管費（證券管理費+手續費）0.687‰+過戶費0.2‰+凈傭金（證券公司收取）+印花稅（千分之一）。市場的走勢充滿了詭異的動作，牛市和熊市之間的博弈是不斷的。老投資者找賬戶，新投資者忙著開戶。股票交易手續費分為印花稅、過戶費和證券監管費三部分。證券公司交易傭金最高為交易金額的3‰，最低為5元。單筆交易傭金低於5元的，收取5元。

銷售費用：印花稅0.1%，傭金0.2%-0.3%，根據貴證券公司而定，但最低收費為5元。比如買1000元的股票，實際傭金應該是3元，但不足5元的按5元收取。3.過戶費（僅限上海股市）。每1000股收1元，也就是說，買賣1000股要交1元。上海、深圳本地交易收費1元，其他地區收費5元。調查顯示，超過40%的股東傭金超過“千元”，86%的股東認為傭金偏高。

❼ 給別人介紹工程，一般收多少比例的傭金

根據工程規模和復雜程度，一般為預算造價的1~3‰，如果不是公對公的活兒，也就是1萬元左右。

❽ 電力項目公司傭金收入怎麼報稅

根據查詢相關資料顯示：一般來講，對於取得的傭金收入，個人的話是需要繳納個人所得稅的，如果作為企業的話，將該傭金收入並入企業應納稅所得額計算企業所得稅。
1、根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規定，傭金收入應按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。
2、傭金收入由展業成本和勞務報酬構成，對展業費用部分不徵收個人所得稅。展業費用按目前實際情況暫定為每項收入的百分之40。
3、以一個月內取得的傭金收入為一次收入，其每次收入先減去實際繳納的營業稅及附加，再減去規定的展業費用，余額按個人所得稅法規定計算繳納。

❾ 傭金是費用還是成本，傭金是費用還是成本資訊

關鍵看是什麼行業主營是什麼，還要看這個傭金服務的對象是什麼，在企業或者單個項目總（成本費用）支出中的比重如何，可能作為一項獨立的費用項目核算，比如支出保安公司服務費通常列支「管理費用-勞務費」；也可能作為某個項目或產品的成本核算，比如支付勞務公司派遣人員從事車間產品包裝的費用，可能會計入「生產成本-直接人工」。