銷售保險的傭金

❶ 人壽保險傭金

所有零售無諗的傭金都是次月發放。也就是11月份的傭金一般是12月尾發放。如果過15號有內可能會壓到容下個月。其實做人壽保險都知道保險去買份保障，買份心安。有些人可以做到風山水起，而有些人只是吃自己的。所以說行行出狀元。看自己的能力吧！

❷ 一般汽車保險的傭金是多少

不同的保險自公司給業務員的傭金也不一樣
有12個點的 也有8個點的 具體什麼公司也就不講了
具體還要看
還有點要注意的車子保險後的幾年內要是沒有出現意外事故或賠償的，保險公司會給保險者一筆費用
很多業務員會把這部分錢占為己有。

❸ 保險業務員的傭金收入是怎麼來的一般是由什麼組成的

相信小夥伴應該都知道保險業務員的收入是比較高的，讓他賣出一份保險都是有提成的，並且賣出的越多提成就越高。所以保險業務員作為一個銷售職業，收入真的是非常不錯，如果特別缺錢的話，就可以去做保險業務員。那保險業務員的傭金收入是怎麼來的呢？一般是由什麼組成的呢？

總結

所以如果你特別善於交際，並且說話技巧很足，那麼就可以去做保險業務員。這一行業的門檻是比較低的，只要你能力足夠強，那麼就可以去踏入這個行業。但是這個行業淘汰率也是很高的，很多人一個月都賣不出一份保險，只能離開這個行業。

❹ 泰康人壽保險賣一份保單可以提成多少

根據產品的類型，產品交納年限等因素，其提成一般在4%-----30%左右浮動。

❺ 保險傭金是什麼意思

保險傭金是保險公司給營銷員的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。傭金通常僅指首期傭金和續期傭金，還包括附加傭金，附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種，保險公司給付營銷員的傭金有所區別，但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
保險代理人在業務活動中，向保險公司收取手續費(傭金)是全世界的通行作法。作為保險人的保險公司，依法應支付代理人手續費(傭金)。傭金是保險公司給代理人的報酬，與投保的保戶不發生直接關系。投保人或被保險人在保險公司投保多少保額，就會根據合同規定從保險公司得到多少保障，這個保障受法律保護，任何人不得侵犯。根據不同險種，保險公司付給代理人的傭金率有所區別，各公司間也不完全一致。但是，各公司支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。保險業務的特點，是保戶交很少的保險費，遇到自然災害和意外事故，可以從保險公司獲得經濟補償(即保險金額)或者生存保險金。
【拓展資料】
在我國法律體系中，《反不正當競爭法》首次使用「傭金」一詞。該法第8條規定：「經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的，必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。」 至於傭金的准確定義，法律未作規定，可以參照有關部門發布的部門規章及規范性文件。傭金通常具有以下特徵：一是存在於商業活動中；二是作為中介服務的一種對價，是支付給中間人的勞務報酬；三是收取的機構和個人應當具有合法經營資格；四是應當明示，支付和收取的雙方都必須入賬。
從法律規定看，保險傭金及手續費的含義隨著《保險法》的修訂，發生了較大變化。在2009年《保險法》修訂之前，保險「傭金」特指保險經紀人的中介業務報酬；「手續費」特指保險代理人的中介業務報酬。修訂之後的《保險法》在第117條、第118條將保險經紀人、代理人的中介業務報酬統稱為「傭金」；同時，《保險法》賦予「手續費」特定含義，根據《保險法》第54條的規定，「手續費」是指保險責任開始前，投保人要求解除合同時應當按照合同約定向保險人支付的費用。據此，保險領域的「傭金」和「手續費」成為沒有任何關聯的兩個詞語。

❻ 推銷保險有多少傭金

按照現行規定，保險營銷員為保險公司提供代理推銷保險勞務,按「服務業--代理服務」稅目稅率計征營業稅，同時計征城建稅、教育費附加、地方教育附加。根據《國家稅務總局關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》（國稅函[2006]454號）規定，對傭金中的展業成本，不徵收個人所得稅；對勞務報酬部分，扣除實際繳納的營業稅金及附加後，依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅。根據目前保險營銷員展業的實際情況，傭金中展業成本的比例暫定為40%。也就是說實際需要計算交稅的部分=6750X60%=4050.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(7)銷售保險的傭金擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

❽ 車險業務有多少提成

汽車保險業務員的提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，所以，關於提成的高低跟實際銷售的保險是有很大的關系，業務員的集體提成其實演算法是不一樣的，所以，具體的數字是沒有辦法進行估算，因為業務員整體的級別是不一樣，整體的提成也是不一樣，另外，因為銷售的保險數量是不一樣，所以，提成也是會有很大的差別。
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。
一般來說，在保險公司整體的汽車保險業務員的提成可能會達到20%；而其他的還是需要看具體的規模和效果，公司的整體提成演算法是比較合理，業務員拿到的提成也是比較多一些，這樣是能夠激勵員工更好的進行銷售保險。

❾ 保險業務員傭金是多少

您好！車險提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，銷售額多的業務員，整體的提成可能就會高一些。一般來說，每筆業務的傭金是業務量的20%－30%，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。需要注意的是，車險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"