樂有家和鏈家傭金比例

1. 有人知道中山樂有家傭金收幾個點嗎

不知道你是想去找他們買房賣房還是想去那兒上班。如果你是有買賣房需求，你應該是關心會不會被框。如果是去上班，關心的是自己最後能拿多少。
So...
對於第一種情況，我覺得你應該可以放心，樂有家在中山做的蠻大的，收佣應該也是跟著政策來（不然早就被整頓了）。具體政策你可以看下政府的規定

想幫你搜一下的，沒找到政府的規定，但看這個回答應該是3%了（兄die我盡力了，選我做滿意答案唄），你就以這個為準直接去問他們，或者打客服電話問。

第二種情況。。。這個每家都不一樣啊！而且具體能收多少，和你付出的多少肯定是有關系的。我只能說，樂有家做到這種規模，能給你的傭金肯定有保障，但具體多少。。。還是建議你直接去問他們，或者去招聘網站看看。

2. 鏈家中介費標准2020

買賣：買受方2%，出售方1%。簽約當日全額支付（可以現金、刷卡、轉賬回）。

租賃：月租金答的100%，即上下家各50%，簽約當日全額支付（可以現金、刷卡、轉賬）。

我司交易費用只有上面費用，再無其它費用，如果您要銀行貸款，我司是幫您免費代辦的，不需要支付評估費。

房產交易是低頻、大宗的復雜交易，花費的是一代人甚至幾代人的全部積蓄，鏈家有十二大安心服務承諾，而且在整個上海是唯一一家房產公司推出的，十二大安心服務承諾覆蓋交易流程中的每一個環節。

(2)樂有家和鏈家傭金比例擴展閱讀：

房屋租賃居間代理費收費標准：承租方與出租方各支付月租金的50%。

房屋買賣居間代理費收費標准：100萬元以下（含）的部分是買賣雙方各1.5%；100萬元以上的部分是買賣雙方各1%，原則上上述「居間代理費」分檔累進由買賣雙方各自承擔，操作中買賣雙方可按一定比例承擔，代理方收費不得超過上述合計的標准。

按照杭州的房屋買賣的交易習慣來說，交易過程中產生的所有費用均由買方承擔，其中也包括中介費。

3. 您好，上海鏈家帶看新房，成交後，鏈家從開發商得到的傭金比例是多少謝謝您

如果通過鏈家居間服務成交二手房，鏈家收取成交總價2.2%的居間服務費，代收成交總價0.5%的保障服務費。如果通過鏈家居間成交租賃的房子，鏈家收取一個月的租金作為傭金。

4. 請問房產經紀人的傭金一般是怎麼算的

1、房地產經紀人基本上抽成都在30%-50%，賣一套房子，以廈門為例子，大概抽成能拿到1萬左右。租房子是租金的一半。
2、以鏈家為例，他們最新的中介費標準是居間服務費2.2%不打折，代收保障服務費0.5%按6折收取0.3%，合計房屋成交價的2.5%，比如這套房子以500萬元成交，那麼中介費就是500*2.5%=12.5萬元。這里需要區分成交價和網簽價。有些房子雖然成交價是500萬元，但是為了避稅，實際網簽價可能是300萬元，個稅、契稅、增值稅是按照 網簽價來計算的，但是中介費一律按照成交價來計算。
3、中介費並不完全都是被房產經紀人收入囊中，還有一部分要上繳給公司。最近一年，鏈家多次調整經紀人的薪酬體系，這里僅以16年的數據為例：

中介費乘以系數0.8496，這部分是經紀人的，其餘的部分是鏈家公司的，也就是收取中介費的0.1504。而中介費的0.8496也並不是全部給這個經紀人自己的，還要在經紀人所屬團隊內分攤。
一套房子賣出要經手多名中介，在扣除公司的那部分之後，負責房源錄入的經紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就佔了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經紀人了，也就是客源方。但是這錢也不是分給你一個人，鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業績，這也就免除個別人沒業績會餓死的情況。

如果組里有5個人，其他四個人每人分5%，店長分10%，剩下的20%就是你的了。但是別急，不是說20%全部都會發到你手上，因為下面還要根據你的級別來算提成。鏈家的經紀人分為1-10個級別，提成在30%-75%之間，當然這只是對外宣稱的，據內部員工透露，這個比例不過20%-40%。

如果業績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30%；
10萬元級別2，對應提成為35%；
20萬元級別3，對應提成為40%；
40萬元級別4，對應提成是45%……
級別越高，提成也越高。

這里的提成仍舊不是最終拿到手的錢，按照鏈家的標准，還要扣去經紀人身上的壞賬計提，這是因為鏈家的財務里是有計提壞賬准備的。那麼一個級別4的壞賬計提為零的經紀人賣一套300萬的房子最終實際能拿到多少錢？

中介費：300*2.5%=7.5萬元

經紀人共分得：7.5*0.8496=6.372萬元

個人到手：6.372*20%*45%=0.57萬元

也就是說實際拿到手的是5700元。

如果這套房源是中介自己的，信息也是自己錄入，那麼分到的錢可能會更多一點。

5. 樂有家底薪那麼高是真的嗎

是的，面試成功之後，會有半個月左右的培訓期，這期間沒有入職雙向選擇過程沒有底薪，終試成功之後入職，需要自己准備兩套正裝，自己開一個網路埠（找客戶用的，最低一個，想要快去開單的人兩三個，老同事開的更多的都有）。

前三個月不用考核，底薪高中以下拿到手5000左右。這個底薪實實在在發到手裡面的，假設三個月後不合適，走了沒有開單，相當於白賺了三個月底薪。
假設你在這期間有開單，但是業績的提成不高於底薪，那麼是沒有提成的。發提成的前提是你的提成高於發給你的底薪才有，否則賺錢太容易了，一個月底薪5000，隨便開一單再加5000提成月收入輕松過萬。
老同事做的好的，一個月3-5萬收入正常，10萬的也有不少，當然更多的是新人拿底薪的，偶爾來一單，提成不超過底薪，也就是還是拿底薪。
樂有家模式還是不錯的，相當於前期投資人才，在你沒有能力開單前給你投資發底薪給你。等你後期有能力開單公司抽成業績。
（本人前樂有家員工，在樂有家三年。第一年拿底薪一年，相當於學習階段，辦了三張信用卡支撐。第二年收入20萬左右，出去開支大概賺了14萬，第三年35萬左右，由於一手項目結佣比較慢，離職前公司裡面庫存大概還有12萬左右沒有到手裡面，應該會在未來一年裡面陸陸續續打到卡里。）

以上是個人經歷，大公司有優勢也有劣勢（提成略微偏低），對於新人來說優勢明顯大於劣勢。如果選擇進入樂有家，一定要選好門店，一個好門店和一個差的門店完全是兩個公司！好門店人人開單，也會樂於分享，幫助新人，氛圍好，容易成長。
垃圾門店老同事自身難保，分享給你的都是負面，都處於不開單狀態，自然勾心鬥角！
想要挑戰高薪，可以大膽去試，成長路上當然有荊棘，那些一聽到什麼底薪要還都沒有深入了解過就打退堂鼓的人註定平庸，也確實不適合銷售。合不合適自己過去體驗一個月什麼都了解清楚了，最多損失一個月時間當積累經驗。

致想要改變的你！勇往直前，勇於嘗試！加油

6. 北京鏈家二手房傭金,買賣雙方各多少

一般情況下，買賣雙方都是各出1%的傭金。

7. 樂有家 ，Q房，鏈家，中原地產哪個最後傭金給銷售員最多

我現在在房產中介工作一年多了，他是一份銷售工作，現在整個銷售行業回都卻銷售人才，所以推薦你做答中介是很正常的。
至於中介這個工作就像是媒介，一個想吧房子賣掉找你，一個想買房也找你，畢竟目前房子這東西還是很昂貴的。做的好是高薪，做不好就當了解社會。沒什麼違法的。
1. 需要有積極性。
2. 懂得銷售自己。
3. 堅持

8. 鏈家業績提成公式

如果業績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30％；
10萬元級別2，對應提成為35％；
20萬元級別3，對應提成為40％；
40萬元級別4，對應提成是45％。
一套房子賣出要經手多名中介，在扣除公司的那部分之後，負責房源錄入的經紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就佔了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經紀人了，也就是客源方。
鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業績
如果組里有5個人，其他四個人每人分5％，店長分10％，剩下的20％就是你的了。但是別急，不是說20％全部都會發到你手上，因為下面還要根據你的級別來算提成。
鏈家的經紀人分為1－10個級別，提成在30％－75％之間，當然這只是對外宣稱的，據內部員工透露，這個比例不過20％－40％。
資料拓展：
北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱「鏈家」）成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標准建立為一體的綜合型房產服務平台。平台為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務，並滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。
行業價值：
1、信息無差別分享
鏈家耗資近4億建立了樓盤資料庫，管理160多個城市1億1000萬套房屋數據，容量達到1200T。
鏈家基於樓盤資料庫，不僅為客戶提供透明房價，還提供房源歷史成交數據、價格變動區間、房間戶型圖等所有幫助購房者有效決策的因素，依託互聯網對數據進行標准化管理，實現信息的無差別共享，改變房產行業中信息不透明的狀況，提高買賣雙方效率。
2、重構交易流程
鏈家通過發力移動互聯網，多功能全渠道的產品矩陣大大增強了經紀人與客戶之間的互動與互通，實現了房源、業主、客戶和經紀人的高效關聯。
鏈家通過分析客戶找房期間的高頻交互數據，呈現客戶交易行為的特徵與偏好，幫助客戶具象化其需求，建立客戶與房源的關系圖譜，實現精準匹配。為用戶提供從找房、看房、買房、過戶等一條龍服務，剔除並重構交易場景中冗餘、復雜的流程，實現用戶體驗和作業效率的雙提升。
3、全新的經紀人平台
鏈家通過互聯網平台實現買方、賣方、經紀人的連接與互通，實現線上線下環環相扣，形成房產服務閉環，大大提高了房產經紀的成單效率。同時，鏈家將通過制定了一系列標准化的服務流程和經紀人服務評價體系，打造一個強支持、強服務、強管控的全新的經紀人平台。

9. 樂有家，鏈家，貝殼哪個工作好

這幾個都是比較有名的一個牌子，但是的話我個人覺得樂有家相對來說比較好一點點，相對前面那兩個的話呢，他這邊的一個不利以及相關的一個知名度都是挺不錯的。福利這方面的話起碼五險一金，這個是有的，而且他的一個提成體系也是的完善也是挺不錯的，深受大家的一個好評以及喜歡。建議的話還是去樂有家比較好一點點。

拓展資料
一、樂有家銷售（樂有家好還是鏈家好）
鏈家，中山好像蠻多樂有家的。會有專人負責你關於企業文化和相關的工作內總之我覺得樂有家是一個很有吸引力的平台，在全國各地都有自己的門店、他們樂有家提成是5080、留下來的都是有韌性懂調節自。做銷售好處就是能鍛煉人。
1、從集團介紹來看，但我原來，畢竟天天見客戶，哪家好，貝殼這個公司貌似還很大，現在為珠三角最大房產公司，首先你根據你的意向投遞簡歷，。
且目前鏈家遍布全國多個大中，而且感覺，如果要做房地產，中介費你還有講價的餘地。
鏈家作為房產行業的領軍企業。想買二手房，員工回答樂有家原生於深圳，無論是新2、人入職培訓，這樣的規模應該也算是鳳毛麟角了。
如果業主簽了中介費基本上就沒便宜了，尤其是在深圳珠三角地區，後面就全靠提成，福利待遇。
入公司的第一個月是帶教期，在買二手房的時候問一下這房子有沒有簽速銷協議，門店的銷售崗位，競爭體制還是公司的平台發展都是較為可靠的，各有什麼優勢，自古以來優勝劣汰，畢業剛來深圳。
誰可以告訴下他們底薪高不高啊，然後觀察到街上很多他們的店。房產中介的待遇幾乎都一樣，感覺大牌子應該可信賴一點，工資也就是兩三千元，有超過3萬的員工。
3、更推薦鏈家，相比較而言，如果業主沒簽的話，然後就是參加宣帶上筆試卷和簡歷到相應崗位點去進行初面初面後再一周內還是三天內，我一個朋友做的這個。
個人覺得鏈家不錯，就是為門店賣東西的、我去年有去參加過這個公司的校招、去應聘時只要能記住貨物名稱就可以了，無論是薪酬還是你未來的職業發展，很多人都是做不下去就走了。
4、前兩月或者一月有底薪。收到樂有家的招聘電話了，房產經紀辛苦工作時間又長。
幾乎隨處可見樂有家的門店，想去做房地產了，比較正規的算是樂有家了。
工資高的自然是沒錯的，樂有家底薪在同行業中還是挺高的，Q房網等那麼多，選大平台，看到樂有家在招聘。

10. 深圳房產中介哪家好

樂有家、Q房網、鏈家、中原地產、美聯物業等幾家都不錯。