重疾險的傭金拿幾年

⑴ 儲蓄型重疾險的傭金有多少

百分之二十利率。
買一份重疾險傭金，這個不一定，因為有的人的傭金它是按照每個月我像分紅一樣打進去也有的是，等你老了以後返本兒娘固定給多少錢，所以買的不一樣也是不一樣的。
消費型重疾險這個概念也是近幾年隨著互聯網保險的發展而普及開來的，像大特保眾安保險這種互聯網經紀公司，保險公司的興起才讓大家認識到消費型重疾這個概念，在這之前大家買重疾險都是通過代理人購買，儲蓄型，返還型重疾的傭金高，會推薦給你消費型重疾險。

⑵ 中國人壽重疾險第四年傭金是多少

不同保險不同保額的傭金都是不同的。
傭金亦稱「牙佣」、「中佣」、「行棧」，簡稱「佣」。中間人說合介紹生意所取得的酬金。傭金的數量依商品性質、貨值多少而定。重疾險第四年傭金需要根據保險額度才能確定。
重疾險一般指重大疾病保險，是指由保險公司經辦的以特定重大疾病，如惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血等為風險發生時，當被保人達到保險條款所約定的重大疾病狀態後，由保險公司根據保險合同約定支付保險金的商業保險行為。

⑶ 通過明亞保險購買重疾險,經紀人提成多少

明亞平台傭金：

媽咪保貝：傭金35%+5%，共計35%。

昆侖多倍保：傭金40%。

行業里，明亞屬於傭金偏低的。重疾險這種長期險種，最高32%—40%左右，而且只有首年有這么高。後面還有3-5年續期傭金，一般2%左右，約等於沒有。3-5年後你的繳費我們就沒傭金了。明亞以外，一些純做互聯網的，典型的一些知乎大v，互聯網平台，他們的傭金確實遠高於明亞。

為了讓經紀人做到客觀中立，不管線上的產品還是線下的，傭金都拉平了，實際發的比例，每家保司一致。銷售端比例一致，能讓經紀人沒有偏向性就可以了。對於客戶有什麼影響，合同都是一致的。交的錢也是一致的，賠的內容也是一致的。影響主要在兩個方面：

一、至少明亞的人不會挑著傭金高的賣。因為都一樣。只要好好溝通，搭配是很好的。

二、經營穩定的大型經紀公司，理賠未來更有保障。比以後找不到那個賣你的小代理公司好。

⑷ 保險業務員給客戶做的保險期是二十年期，那麼業務員是不是每年都拿傭金

這個要看當地公司怎麼安排傭金的發放，理論上確實和客戶的繳費期數一起發比較公平，但是這么多期數的話每期數額很小，工作也會復雜很多，所以很多地方實際上都是按年或者半年結算一次這類長期保險。有些只在頭三年發放，後面不管客戶是否能夠按時繳費都和業務員無關了。總之各地自行安排。

⑸ 誰知道保險一般提成多少

一般在第1年保費能拿到20％－35％的提成，部分好一點的險種可以拿到45％的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10％－15％的提成了，按此一般可以拿到3－6年。

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

1，交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

2，長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

(5)重疾險的傭金拿幾年擴展閱讀：

保險的工資待遇：

保險營銷員的收入保險銷售傭金為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。

⑹ 重疾險業務員能拿百分之幾提成

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。

在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬

⑺ 重疾險保險提成能拿幾年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據保費是否返還來劃分，可分為消費型重大疾病保險和返還型重大疾病保險。返還型重大疾病保險可全額退保。

⑻ 傭金怎麼算的

重疾險，一般有10-15天的猶豫期，猶豫期內，客戶退保是扣除保單製作成本外的所交保費。保單生效後，客戶需要接受回訪，回答關於保單簽訂時的幾個問題，然後，簽署回執單，回執單返回保險公司核銷，這個流程就結束了。發放傭金，快的可以當月發，也就是，回執回銷後當月發，慢的次月發放。
代理人，這個職業有一個獨一無二的優勢，就是傭金制度的遞延性，也就是，保單銷售第一年，發放首期傭金，比如，重疾險，20年交，傭金35%。首年傭金加上企劃獎勵，加上各種津貼，高的可以達到65%以上，低的也可以達到55%，這是首年傭金。
保單生效第二年，也有續佣，一般比首年要低，比如，重疾險，20年交，次年續佣一般15%。其實，次年續佣相當於掙下了基本工資，代理人可以不慌不忙，按照自己的節奏展業上單子。
保單生效第三、四，五年，也有續佣，比例很低了，一般期交20年在5%左右。等於是掙下了這幾年的交通費了。你看，做了一張保單，可以賺五年的傭金，這就是代理人的傭金制度。
有些代理人，做了十幾年，幾十年，為什麼？還不是，首年展業付出了艱辛，客服了困難，賺到了首年傭金的同時，又為自己預備好了第二年的基本工資，也預備了後三年的交通費，跌跌撞撞的走過來。就這樣，上了一年的單子，有了下一年的工資，又上了一年，又有了下一年的工資，就這樣倒著，不知不覺幾年過去了，十幾年過去了，幾十年過去了。

⑼ 10萬重疾險交二十年,二十年可以拿回來是真的嗎

按字面的表達意思，問題可否更完整地描述為：

10萬保額的重疾險交20年，20年後退保可以拿回來已交保費是真的嗎？

答案：假的。

重疾險保險單退保時，按合同對應的當年現金價值退還。現金價值是指投保人退保或保險公司解除保險合同時，由保險公司向投保人退還的那部分金額。因此，保單現金價值又稱「解約退還金」或「退保價值」。退保後，重疾險保險單合同終止。退保後，被保險人若出險，不能再獲得保險金賠付。

重疾險的現金價值一般在交完保費的10-20年，保單累計的現金價值會超過所交保費。所以，在剛交完保費，此時退保是不能把保費拿回來的。因為，要扣除保險公司的運營成本、銷售人員的傭金等等，此時的現金價值是小於已交保費的。

那麼，有沒有其它交費方式或者險種可以把已交保費拿回來呢？答案是有的，重疾險+附加兩全保險。兩全保險指的是既保生存也保死亡，即生死兩全。被保人在保險期間若死亡，賠付死亡保險金；被保人若生存至保險期滿，給付生存保險金。所以，若想實現生病有保險金保障，若沒出險，到期還能返還保費的形式，可以採用純重疾+兩全保險的形式。這種組合保險的保費比純重疾險保費要高許多，大概高2-3倍。如果只是想有一份重疾的保障，不建議附加兩全。兩全險滿期給付的前提是未出險，如果出險了，到期是不返還保費，相當於兩全險作廢。實際保費成本比純重疾險要高，但獲得的賠付保障是一樣的。

建議在購買保險之前，想清楚自己需要什麼，家庭的風險缺口在哪裡，然後再跟進實際情況去匹配適合的保險產品，而不是盲目的或者跟風選擇。