房產渠道專員的傭金

Ⅰ 房產經紀人怎樣分得傭金

是拿中介費的百分比，一般的是10％起步，打個比方，中介費收了一萬，那麼你的傭金就是1000，有的可能是20％，30％，不一樣的，就看公司的制度了

Ⅱ 房地產中介業務員賣一套房子可以賺多少錢！

普遍15%-20%最高不超過30%。

傭金一般在總房款的0.8%-2.7%之間，當然也偶爾有現金獎勵，八萬八千八或者六萬六千六。賣一套可以吃半年。

以二線城市為例，銷售一套普通住宅的新房，傭金是固定傭金或者總房款的？%，總的來說一套新房傭金一般在1萬到3萬。

寫字樓、公寓類：某平方以下一種傭金，大於某平方的另一種傭金，也主要取決項目的好壞；為鼓勵更多渠道成功銷售，開發商也會時常進行現金獎勵。一般銷售一套寫字樓、公寓傭金在7000到3萬之間。

種類

房地產中介服務的范圍比較廣泛，房地產咨詢、房地產評估、房地產經紀是目前三種比較重要的形式。

(1)房地產咨詢

房地產咨詢，是指為房地產活動當事人提供法律法規、政策、信息、技術等方面咨詢服務的經營活動。從事房地產咨詢活動的組織，即為房地產咨詢機構。房地產咨詢的內容主要有：

①房地產信息咨詢

包括提供各地的地價、房價、房地產租賃價格以及它們的動態走勢，待出讓地塊和待出賣、出租、交換、抵押房地產情況，以及投資招商、購房、換房等信息的咨詢。

②房地產法律、業務咨詢

對於房地產法規、政策問題以及辦理房地產交易、租賃、抵押業務手續等問題的咨詢。

③代理

代理研製房地產方面的可行性報告、投資開發方案、項目規劃設計方案等方面的業務。

(2)房地產評估

房地產評估，是指房地產進行測算，評定其經濟價格的經營活動。房地產評估機構，即從事房地產價格評估活動的機構。

(3)房地產經紀

房地產經紀，是指為委託人提供房地產信息和居間代理業務的經營活動。房地產經紀機構，即從事房地產經紀活動的機構。房地產經紀機構為房地產交易提供洽談協議、交流信息、展示行情等。

以上內容參考網路 房地產中介

Ⅲ 房產渠道專員為什麼換人那麼頻繁

從現實情況來看，一個工作崗位的人員流動性大，無非就是兩個原因，一個是對從業者的能力要求非常高，不能滿足工作要求的往往很快就會被撤換。另外一個是工作壓力太大，從業人員無法接受和適應，自己主動提出離職。

Ⅳ 房產經紀人的傭金怎樣給

不知道你是屬於哪一方？購房者 還是售房者。
一般中介收取的是按照成交價回的百分之去算的答。具體多少個點每個公司有每個公司的要求吧，這個具體你們去協商。假如成交價是100萬，傭金是2個點， 那麼中介公司收取的就是2萬。
不要覺得中介公司什麼都沒做就收取了你幾個點的傭金。他們做了很多事的。 如果你是售房者，你房子交給他們，他們為你尋找客戶，說不定100個中才會有一個購買。不管刮風下雨都得跑。如果你是購房者，自從你告訴他們你的要求過後，他們任勞任怨給你找房子，沒有你想要的，他們發展各個渠道去挖掘，帶你看房子也是不管刮風下雨就去了。具體的不多說。

Ⅳ 房地產渠道專員這樣的工作在現在看來好做嗎

看你那個樓盤項目了。本人也是從事房地產渠道專員。正在經歷一個已經死盤的項目。此項目已經有6年之久。一共500多套房子，現在還剩400多套。跑這樣的渠道的時候，很多中介公司都認為那個項目不好推。所以像這樣一個死盤項目需要針對的是沒有接觸房地產多久，而又是一個新員工，傭金是吸引他們的唯一亮點，他們會針對傭金方面會強推此項目的。
做好渠道也需要。後期維護，其實前期跑渠道要比後期維護簡單多了。不需要你家家都跑，也不需要你每個人都維護，只需要你維護那麼幾家，比較推薦比較有興趣的中介公司就可以。
如果你的項目好而且又是一個新項目的話，那麼你的吸引力會很大，如果像我現在跑的這種渠道是一個死盤已經五六年了，像這樣的渠道可能不會太好跑。

Ⅵ 房地產渠道專員具體的工作是做什麼

1、對所需要開發市場同類產品的市場調研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比並擬寫市場報告。

2、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比，並制定合理的進入市場價格。

3、進行市場開發，尋找銷售渠道：代理、加盟、代銷等。

4、對客戶的訂單進行及時的發貨，收款。

5、對客戶的維護與定期拜訪及售後服務及咨詢工作。

6、對銷售的情況作出總結並分析改進的原因，實施。

7、庫存的盤點及產品 增減的建議。

8、相關周月報表整理提交等。

9、對所管理區域的經銷商提供活動營銷方案及支持。

(6)房產渠道專員的傭金擴展閱讀

不同的行業、不同的產品、企業不同的規模和發展階段，銷售渠道的形態都不相同，絕大多數銷售渠道都要經過由經銷商到零售店的這兩個環節。為了滿足零售店的需求，也為了自己的利潤最大化，很少有經銷商只代理一家的產品，而是有自己的產品組合。所以說渠道專員為比其它的銷售人員更專業、更專一的銷售人員。

Ⅶ 房地產渠道專員這樣的工作收入怎麼樣

現在房地產行業很冷，底薪給低了根本招不到人，其次這個底薪到底是有責任底薪還是無責任底薪還不知道，有責任底薪的話未必真這么高，渠道專員不是很好做的，每個月，每個季度的任務同樣需要完成。

Ⅷ 房產中介賣一手新房，賣出去一套拿多少提成

地區不同，房產中介公司不同，提成當然也不同，但是和一位房產中介聊天，有少部分的中介是有底薪的，而且底薪可能有五六千，但是這樣的公司也有著嚴格的淘汰制度，如果有一個月或者兩個月沒有開單，那就會被辭退。畢竟高薪不養沒有創造價格的員工。所以競爭是非常大的。

還有另外一種就是沒有底薪，全靠賣房來生存，收入穩定那不言而喻了，不過他們的提成傭金就會相對高一點，所以說銷售模式不同，提成也不同。有能力的，靠個人業績多賺錢，如果可以堅持下來，收入也不會低，但是都可以肯定的是並不是像網傳的月薪幾萬。

我們拿賣一套100萬的房提成舉例：
一般情況下，賣出一套一手房會有3個獎勵點，分別是傭金點、現金點、額外點。

當然每個公司也會有不同的規章制度，提點也不盡相同。但是通常小公司提成會多一點，大公司提成一般少點鍛煉的機會多一點。

據一個內行人介紹，按照中介的相關規定，中介收取的是房屋總價的3％，也就是說賣出一套100萬的房子，中介至少能拿到3萬元的提成。

通常是百分之3-5的傭金點，1000-3000的現金點加上部分額外點，額外的相比前兩個點，幾乎可以忽略。

我們算一下，100的房子，3%傭金是3萬。但項目部抽80%。現金獎也不是全拿，只能拿到60%，額外點是自己的。也就是6000加600加上額外點，總共不到1萬。

其實中介的工作最開始的目的是幫助房東把房租出去，同時幫助需要的人租房，或者代替客戶尋找合適的房源進行買賣。然後自己從客戶和房東那裡收取服務費。

服務算是很值得尊敬的行業了，為什麼會在這么多年的發展下，中介會變成一部分防範或者覺得有些討厭的一個行業呢，主要讓人的原因可能還是一部分不法商家中介兩頭瞞，從中「賺差價」，所以導致人們對這個行業的誤解就會越來越深，殊不知每個行業都有那麼幾個害群之馬。所以中介也是靠自己的勞動賺錢，好中介也有很多，在你買房賣房的時候他們也可以給你提供很有價值的參考意見。

Ⅸ 渠道專員是做什麼工作的

渠道專員是在企業中協助渠道主管進行營銷渠道的開拓和維護工作的人。

渠道專員崗位職責：

1、收集各級渠道，競爭對手，消費者等的市場信息，進行收集和分析，定期進行市場動態評估，並反饋給公司領導和有關部門；

2、負責開拓新的銷售渠道，完善產品銷售管理體系；

3、與渠道合作夥伴合作開展產品營銷活動，協助渠道成員實現銷售目標；

4、負責收集、反饋和解決渠道客戶的問題；

5、負責維護本地區的客戶關系；

6、與公司營銷部門及其他部門合作，開展與產品推廣有關的各種營銷活動。

銷售渠道是企業最重要的資產之一，同時也是變數最大的資產。它是企業把產品向消費者轉移的過程中所經過的路徑。這個路徑包括企業自己設立的銷售機構、代理商、經銷商、零售店等。對產品來說，它不對產品本身進行增值，而是通過服務，增加產品的附加價值。

對企業來說，銷售渠道起到物流、資金流、信息流、商流的作用，完成廠家很難完成的任務。不同的行業、不同的產品、企業不同的規模和發展階段，銷售渠道的形態都不相同，絕大多數銷售渠道都要經過由經銷商到零售店的這兩個環節。

為了滿足零售店的需求，也為了自己的利潤最大化，很少有經銷商只代理一家的產品，而是有自己的產品組合。所以說渠道專員是比其它的銷售人員更專業、更專一的銷售人員。